eitaa logo
قرارگاه راهبردی جوانان مومن و انقلابی🇮🇷
8.2هزار دنبال‌کننده
7.1هزار عکس
3.6هزار ویدیو
339 فایل
امام خامنه ای:کارباید تشکیلاتی باشد. کادر سازی کار تشکیلاتی مطالبه گری تربیت نیرو در طراز انقلاب ✔رسانه تحلیلی خبری قرارگاه راهبردی جوانان مومن و انقلابی ارتباط با کانال @sharheaani
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
#چهل_حدیث_فرهنگی حدیث دهم: ظرافت در برنامه ریزی فرهنگی... •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• @morabi_masjed •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈•
ضرورت کار فرهنگی مؤثر چرا باید کار فرهنگی یاد بگیریم؟ فرهنگ سازی امر لازمی است و جامعه اسلامی ما در حوزه‌های مختلف نیاز بدان دارد. سالها این مردم با فرهنگ و ارزشهای نظامی زندگی کرده‌اند که فقط اسم اسلام را به یدک می‌کشیده و عملاً از اسلام در مناسبتها و رفتارهای افراد خبر چندانی نبوده است و حالا انقلاب می‌خواهد اسلام را مبنای رفتار و مناسبتها قرار دهد و زندگی فردی و اجتماعی را براساس اسلام پیش ببرد لذا در چنین جامعه‌ای یقیناً نیاز به تغییر فرهنگی و فرهنگ‌سازی پیدا می‌شود و حرف افرادی که از ضرورت آن به‌عنوان زمینه در هر موضوعی می‌گویند، حرف بیراهی نیست.  به این نیاز جامعه امروز ( یعنی ضرورت ابتنای رفتارها و مناسبات براساس فرهنگ و ارزشهای اسلامی) باید مقوله‌ای به نام تهاجم فرهنگی و هجوم بی رحمانه فرهنگ منحط و توخالی غربی را نیز افزود، چرا که با انقلاب اسلامی و با گرایشاتی که به دین پیدا شده، اکنون همه اجزا و فرهنگ اسلامی - ایرانی، مورد دشمنی و کینه غربی‌ها قرار گرفته و به تعبیر زیبای امام انقلاب «ناتوی فرهنگی علیه فرهنگ اسلامی» نیز بوجود آمده است و از این منظر نیز، ضرورت کار فرهنگی و فرهنگ‌سازی دوچندان می‌شود. بنابراین امروز مهمترین نیاز جامعه به رغم وجود نیازهای اقتصادی، اجتماعی و ... نیاز فرهنگی و فرهنگ‌سازی است و متاسفانه با وجود حرفها و شعارهای زیاد، همچنان تا مطلوب فاصله بسیار است.  با آنکه فراوان از فرهنگ گفته می‌شود و حتی وقت و انرژی و بودجه‌های زیاد صرف می شود، ولی از فرهنگ‌سازی چندان خبری نیست و نتیجه مطلوب حاصل نمی‌شود. با تاسف بدخواهان و دشمنان نیز با توجه به همین ضعف، هم هجمه فرهنگی می‌کنند و هم با شیطنت همه اقدامات را ارجاع بدان می‌دهند! چرا که می‌دانند هم کار فرهنگی کار زمان بری است و این زمان طولانی فرصت برای اقدامات آنهاست و هم خوب پی برده‌اند که نظام اسلامی ما اکنون در این زمینه با چالش و کمبود مواجه است و امیدوارند حالا، حالاها هم نتوانند از آن عبور کند.  به عبارت دیگر چالش فرهنگی تربیتی نظام اسلامی و قصور و کم کاری در این زمینه که رهبر معظم انقلاب از آن به ولنگاری فرهنگی تعبیر کرده‌اند تا به آن اندازه دشمنان و بدخواهان اسلام و انقلاب را امیدوار کرده است که با علم و اثربخشی این اقدام و آگاهی از غنای اسلام و قرآن در این زمینه باز به دلیل ناکارآمدی، سهل انگاری و سهل اندیشی مسئولان و متولیان امور زیادی را به آن ارجاع می‌دهند و امید دارند که با ارجاع مسائل به این حوزه، یعنی ضرورت کار فرهنگی تربیتی، به این زودی‌ها نظام نتواند توفیقی حاصل کند و آنها مجال و فرصت داشته باشند تا کار خودشان را بکنند و اهدافشان را برآورده کنند. مربی محور، نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی 🆔 @morabi_masjed
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
کلیدهای تربیتی 🌻 اگر مهر حجت خدا که اصل دین و رکن تربیت دینی است در قلب مربی باشد زبانش به یاد وی گویا می شود. 💎 امیر مومنان علیه‌السلام می‌فرمایند: "مَن أحَبَّ شَيئاً لَهِجَ بِذِكرِهِ" "اگر کسی چیزی را دوست داشته باشد، همیشه از آن یاد می‌کند!" 📚 غرر الحكم 💠 دوستدار امام زمان و عزادار سیدالشهدا علیهما السلام! محبوبت را بسیار یاد کن! و دوستداری‌ات را از قلبت به زبانت جاری ساز! ✅ یادت باشد، ذکر نام و یاد او، قلبت را مطمئن می‌سازد و دیگران را نیز به آن بزرگواران متذکر می‌کند! 💢 شوق و رغبت به زیارت سیدالشهدا علیه السلام صحیح فرد است. پس از آن غافل نباشیم. ✅ سعی کنیم با برنامه ریزی هر زیارت مخصوصه را دست کم یک بار درک کنیم. اساسا زیارت سیّدالشّهدا علیه السلام، یکی از راه های تشخیص محبّت به اهل بیت علیهم السلام است 💠 حضرت باقر عليه السّلام فرمود: هرکس می خواهد بداند که از اهل بهشت هست یا خیر، پس محبّت به ما اهل بیت را بر قبلش عرضه کند. اگر آن را پذیرفت، او مؤمن است. و هرکس محبّ ما اهل بیت باشد، باید نسبت به زیارت حسین بن علی علیه السلام رغبت داشته باشد. کسی که زائر حسین بن علی علیه السلام است، ما او را به عنوان محبّ خود می شناسیم و اهل بهشت خواهد بود، و کسی که حسین بن علی علیه السلام را زیارت نکرده است، ایمانش ناقص است. مربی محور،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی 🆔 @morabi_masjed
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✅ روش در تربیت، جدای از اصلِ تربیت است. او را باید کنی ولی نه با الفاظ خشن و امثال اینها. بلکه باید او را به شوق بیاوری، که اینها تربیتی است. باید میان اصلِ تربیت و روشِ تربیت، جداسازی بکنیم. 🔹حاج آقا مجتبی تهرانی مربی محور، نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی 🆔 @morabi_masjed
هدایت شده از نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
4_239601197353271360.mp3
714.6K
پرسمان صوتی استاد تراشیون با موضوع: - دلیل ساده لوحی در کودکان و نوجوانان! - چرا برخی کودکان فرمان بردار برخی دیگر می شوند. مربےمحور،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی @morabi_masjed
🔰یک نکته در مدیریت / روش تثبیت 🔹 مربیان عرصه تربیتی همواره به دنبال روش هایی برای ارتباط بهتر و مفیدتر با متربیان و دانش آموزان خود ، جهت در مجموعه می باشند. اردوهای تفریحی ، قرارهای دونفری ، حلقه مطالعاتی و... از جمله این روش هاست. اما روشی که بیشترین نقش در تثبیت نوجوانان در مجموعه های فرهنگی را دارد به دانش آموز است. هرچند این مسئولیت بسیار ناچیز باشد. 🔹مهمترین نتایج مسئولیت دهی به نوجوان: 1️⃣ ایجاد و تعصب به مجموعه و برنامه ها و در نهایت تثبیت 2️⃣ مفید با مربیان طی پیگیری ها و مشاورات و جلسات کاری 3️⃣ و 4️⃣ پر شدن نوجوان و دوری از فضای ناشی از بیکاری مربی محور، نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی 🆔 @morabi_masjed
مروری بر برخی مطالب منتشر شده در کانال در شهریور ماه ۹۷: تربیت مبتی بر عادت eitaa.com/morabi_masjed/2090 تربیت هیئتی و هیئت تربیتی eitaa.com/morabi_masjed/2092 جریان سازی فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2116 آوینی، تراز کارهای فرهنگی مردمی eitaa.com/morabi_masjed/2117 تقوای جمعی، از لوازم کار تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/2146 شرایط موفقیت مربی eitaa.com/morabi_masjed/2184 یک مشکل شایع بچه حزب الهی ها eitaa.com/morabi_masjed/2233 سه تهدید جدی تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/2235 اصل جایگزین چیست؟ eitaa.com/morabi_masjed/2267 شتاب در تربیت eitaa.com/morabi_masjed/2269 منابع مفید درباره جوان و نوجوان eitaa.com/morabi_masjed/2273 اهمیت تبلیغات در کار فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2296 ۲۰نکته درباره مدیریت تشکل‌های فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2297 ویژگی های یک مدیر فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2298 کار فرهنگی در قالب هیئت eitaa.com/morabi_masjed/2299 روضه ای از جنس تشکیلات eitaa.com/morabi_masjed/2323 تشکیلات عاشورایی eitaa.com/morabi_masjed/2325 عامل و دلسوز eitaa.com/morabi_masjed/2346 خستگی مربی در کار فرهنگی/صوت eitaa.com/morabi_masjed/2348 تربیت امروزی، تربیت انقلابی eitaa.com/morabi_masjed/2350 چریک فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2366 چرا باید کار فرهنگی یاد بگیریم؟ eitaa.com/morabi_masjed/2369 دلیل ساده لوحی در نوجوانان/صوت eitaa.com/morabi_masjed/2400 ➖➖➖➖➖➖ مربی محور، نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی 🆔 @morabi_masjed 🆔 @soruod 🆔 @morabi_book
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💬| تمدن نوین اسلامی شکل نخواهد گرفت، اگر... 🔸یک مقوله‌ای در اینجا مطرح میشود و سر بر می‌آورد، به عنوان مقوله‌ی فرهنگ زندگی. باید ما به دنبال این باشیم که فرهنگ زندگی را تبیین کنیم، تدوین کنیم و به شکل مطلوب اسلام تحقق ببخشیم. البته اسلام بُن‌مایه‌های یک چنین فرهنگی را برای ما معین کرده است. 🔸بُن‌مایه‌های این فرهنگ عبارت است از خردورزی، اخلاق، حقوق؛ اینها را اسلام در اختیار ما قرار داده است. اگر ما به این مقولات به طور جدی نپردازیم، پیشرفت اسلامی تحقق پیدا نخواهد کرد و تمدن نوین اسلامی شکل نخواهد گرفت. هرچه ما در صنعت پیش برویم، هرچه اختراعات و اکتشافات زیاد شود، اگر این بخش را ما درست نکنیم، پیشرفت اسلامی به معنای حقیقی کلمه نکرده‌ایم. باید دنبال این بخش، زیاد کار کنیم؛ زیاد تلاش کنیم. 🔹امام خامنه‌ای - ۱۳۹۱/۰۷/۲۳ مربی محور، نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
هدایت شده از نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
کتاب "کارفرهنگی باید جریان ساز باشد" درآمدی برجریان سازی فرهنگی نویسنده: محمدباقر نادم ناشر: شهید کاظمی #معرفی_کتاب مربی محور 🆔 @morabi_masjed