18.16M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍️روایتی عجیب از مسکن کارگری؛ بعد از ۴سال حتی نمی دانیم در چه پروژه ای مشارکت کردیم!
🔹طرح مسکن کارگری که به منظور تامین مسکن برای قشر کمدرآمد ارائه شد، کارگرانی که به امید خانهدار شدن در این پروژه ثبتنام کرده بودند را با بلاتکلیفی و ناامیدی مواجه کرده است.
🔹این طرح در دولت گذشته آغاز شد. در دولت سیزدهم نیز طرح نهضت ملی مسکن مطرح شد و رییس جمهور هدف از این طرح را ساخت ۴ میلیون واحد مسکونی در طول دوره چهار ساله مسئولیت خود عنوان کرده است.
🔹طبق اعلام معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بیش از چهارصد هزار کارگر فقط تا آذرماه ۱۴۰۱ به امید خانهدار شدن در این طرح ثبتنام کردند. اما این طرح تاکنون به کجا رسیده است؟
💢منبع: اقتصادآنلاین
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍شورای نگهبان: تعطیلی روز شنبه، مغایر با شرع است
✅شورای نگهبان لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری را تایید نکرد.
در بخشی از نظر شورا آمده است:
🔹« اطلاق تحدید روزهای کاری به یکشنبه تا پنجشنبه که مستلزم تعطیلی روز شنبه میباشد، خلاف موازین شرع شناخته شد.»
🔹پیش از این هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نیز با تعطیلشدن روز شنبه مخالفت کرده بود و آن را «مغایر سیاست های کلی نظام قانونگذاری» دانسته بود.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍متناسبسازی در میانهی راه؛ شمارش معکوس برای صدور احکام بازنشستگان
✅در تامین اجتماعی ، نشست نهایی میان کانون عالی بازنشستگان و مدیران ارشد سازمان هنوز برگزار نشده و مشخص نیست که آیا حداقلبگیران هم مشمول متناسبسازی میشوند یا قرار است فقط یک میلیون تومان کمک معیشتی بگیرند.
🔹️ در این شرایط مشخص نیست که کار قبل از پایان مرداد به سرانجام برسد و با صدور احکام تازه، انتظار طولانی بازنشستگان به سر آید.
💢منبع: ایلنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍درخواست تایید طرح ساماندهی کارکنان
الله آملی لاریجانی
🔹️ ریاست محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام
با سلام
🔹احترما از آنجایی که حق قانونی هر کارمند و کارگر امنیت شغلی بوده و سالیان درازیست که این ناامنی چتر سیاه خود را بر زندگی ما پهن نموده است و با توجه به اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت در انتظار تأیید و تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام است، از این رو خواهشمند است با در نظر گرفتن جمع و جهات فردی، خانوادگی، اجتماعی، اقتصادی و اداری به تصویب این طرح سرعت بیشتری داده تا ما و خانوادههایمان ازسردرگمی و بیثباتی شغلی و دغدغه ذهنی و ناامنی رهایی یابیم.
باتشکر.
💢لینک کارزار 👈 www.karzar.net/137441
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✍15 مرداد؛ آخرین فرصت تسلیم اظهارنامه مالیاتی کسبه و مشاغل
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
💥حتما بخوانید
✍️توضیحات کارشناس روابط کار درباره مشاغل سخت و زیان آور، سنوات ارفاقی، حق بیمه ۴ درصد، قانون بازنشستگی و …
لینک 👈 kargar24.com/?p=6039
✅ @kargar_24
✍️ناظران مجلس در شورای حقوق و دستمزد مشخص شدند
✅نمایندگان در جلسه علنی امروز(یکشنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۳) مجلس شورای اسلامی مسلم صالحی با ۲۲۳ رای و جبارکوچی نژاد را با ۲۰۰ رای به عنوان ناظران مجلس در شورای حقوق و دستمزد انتخاب شدند.
💢منبع: ایلنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️کارگران آبفای اهواز خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند
✅جمعی از کارگران آبفا اهواز روز یکشنبه به دنبال تبدیل وضعیت و پرداخت مطالبات حقوق خود، مقابل ساختمان آبفای خوزستان تجمع کردند.
🔹یکی از کارگران گفت: ﺣﺪﻭﺩ ۹۰ نفر از کارگران و رانندگان آبفا اهواز بیش از پنج ماه معوقه حقوق طلب دارند.
لینک 👈 kargar24.com/?p=6053
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️سه گزینه نهایی پزشکیان برای تصدی وزارت نفت چه کسانی هستند؟
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️ دستمزد کارگران به این شرط افزایش مییابد
لینک 👈 kargar24.com/?p=6089
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️افت شدید سود پتروشیمی امیرکبیر؛سیاست بازی آقای مدیرعامل، شرکت را هم از سود انداخته هم از اعتبار!
✅شرکت پتروشیمی امیرکبیر که به واسطه سهامدار غیرتخصصی خود(بانک رفاه) همواره محل حواشی مدیریتی بوده، این روزها به محل تسویه حسابهای سیاسی تبدیل شده؛ و با مدیریتی جزیرهای هر روز باید منتظر یک خبر جدید از آن باشیم!
لینک 👈 kargar24.com/?p=6084
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
6.48M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍️ اعتراض کارگران شرکت واگن پارس/استانداری: اعتراضات خارج از چارچوب هیچوقت به نتیجه نخواهد رسید
✅معاون استانداری مرکزی:
🔹اعتراضات خارج از چارچوب هیچوقت به نتیجه نخواهد رسید.
🔹مدیرعامل شرکت فقط در یک مورد که اخراج کارگران بود، خارج از ضابطه و پروتکل عمل کرده است. بعضی از کارگران تخلف داشتهاند ولی اینکه خود مدیرعامل، اقدام به اتمام قرارداد با کارگران کند درست نیست.
لینک 👈 kargar24.com/?p=6079
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24