مارکوس باکینگهام یک محقق انگلیسیه که تمرکز تحقیقاتش روی #شناخت_استعداد، آزادسازی انرژی و بهبود عملکرد کارکنان بوده. اون میگه: «مردم زیاد تغییر نمی‌کنند. وقت خود را برای به درون بردن چیزی که بیرون از وجود آدم‌هاست صرف نکنید، برعکس سعی کنید آنچه به عنوان #استعداد دارند را بیرون بیاورید.» https://eitaa.com/joinchat/2740191279Cf059e6c97c