⁉️از مسیر حرکتت لذت نمیبری؟ ❓خسته شدی؟ با چه راهبردی در مسیر موفقیت، با انگیزه بمانیم؟🤔 تاثیر مهارت بر موفقیت! 👌 💡کسی که مهارت ندارد ، خسته می‌شود 🔸برای مثال شخصی شنا را فراگرفته و برای قهرمانی، از ساعت‌ها شنا کردن در آب لذت می‌برد! در مقابل شخصی که شنا کردن را نمی‌داند و بعد از یکی دوساعت دست و پا زدن در آب، خسته و درحالی که توانش را از دست داده ،بدون دور شدن از ساحل ازآب بیرون می آید! ☑️شرط علاقه مند کردن فردی به کاری و لذت بردن از مسیر، خوب یاد دادن مهارت آن است 🔹مثل فوتبالیستی که بعد از تمرین در مسیر خانه، تمام سنگهای پیش پایش را ضربه میزند و فاصله ی رسیدن به خانه را متوجه نمی‌شود! ☑️مهارت افزایی یک راهبرد است!💪🏻 #مهارت_افزایی #مدیریت_تغییر 🆔 @Ketabpardazan_ir

💠 برشی از جلسات دوره مدیریت تغییر 📚 مدیریت رنج‌ها و خلأها 👤 استاد انصاری‌زاده ❓با رنج‌هایتان چه می‌کنید؟ فراموشی، فرار، بی تفاوتی یا... 🤔 شهید چمران با رنج‌هایش چه می‌کرد؟ #مدیریت_تغییر 🆔 https://gap.im/ghadrkp 🆔 https://t.me/ghadrkp 🆔 @Ketabpardazan_ir

💎استاد معماریانی در افتتاحیه طرح فرهنگی تربیتی قدر۶: ☑️یکی از اهداف طرح قدر این است که زمینه سازی کند تا شما، خودتان رشد و رویشی داشته باشید نه اینکه صرفا یک سری مطالب را آموزش بدهیم آموزش دیدن کافی نیست، ما به پرورش در بستر تشکیلات نیاز داریم. #طرح_قدر #مدیریت_تغییر 🆔 @Ketabpardazan_ir

💠 در بخش دوم افتتاحیه آقای انصاری زاده به تبیین هندسه محتوایی طرح پرداختند و نکات مهمی در خصوص افزایش بهره وری اعضا در طرح قدر فرمودند #طرح_قدر #مدیریت_تغییر 🆔 @KetabPardazan_ir

#ارسالی_اعضای_دوره #مدیریت_تغییر #استاد_فرهادی_نیا 🆔 @Ketabpardazan_ir

🔺لطفاً فقط کسانی که دنبال ..... هستند این مطلب را بخوانند 💡تابحال به این فکر کرده‌اید که کی می‌خواهید تبدیل شوید به آنچه باید بشوید؟؟ ❓دیگر چقدر زمان لازمه برای تغییر حقیقی ما؟ ❓چه راهکاری داره؟ ☑️ یکی از راز های تبدیل واقعیت زندگی به حقیقت، نظم فکری است. 🔰واقعیت زندگی من این است ولی حقیقت باید جور دیگری باشم و همیشه ما این فاصله را حس می‌کنیم. 🔹مثال: واقعیت زندگی من این است که تا ساعت ۹صبح می‌خوابم ولی حقیقت این است که می‌خواهم سحرخیز باشم چرا؟ چون اگر نباشم برکت از زندگی من می‌رود من هم نیاز دارم. آنچه هست= واقعیت آنچه باید باشد=حقیقت این فاصله را مشخص کنید ودقیقاً معلوم کنید که چطور می‌شود پر کرد! 💎حس کردنِ این فاصله مهم است. 💎احساس اینکه این فاصله، سرنوشت ساز است. و عقب افتادن اذیت کننده است😰 🗒️تمرین: 💫هر روز برای فاصله بین حقیقت و واقعیت یک اقدام کنید، هر روز به این دو سئوال توجه کنید: 1️⃣چه باید بکنم؟ 2️⃣چه می‌کنم؟ حالا شما هم حس می‌کنید راه حل‌ها در درون ماست؟ جای خالی جملۀ اول این مطلب را با چه عبارتی پر می‌کنید؟ #مدیریت_تغییر #نظم_فکری 🆔 @KetabPardazan_ir

آیا می‌توانیم در همه شرایط و افت و خیزهای زندگی، یک رویه را دنبال کنیم؟ ❓چه زمانی باید عادت‌های زندگی مان را تغییر بدهیم؟ ❓آیا می‌خواهیم در موقعیت‌های مختلف زندگی‌مان تسلیم شرایط شویم؟ یا کنش‌گر باشیم؟ چه چیزی را باید تغییر بدهیم؟! 🤔 🎁 پاسخ به این سئوالات، در وبینار بایسته های تغییر: 🔸لینک رزرو: 🔗 http://onlineamoozan.ir/c/23090 #مدیریت_تغییر 🆔 @KetabPardazan_ir

🌿 استاد معماریانی در جلسه اول پرسش و پاسخ دوره مدیریت تغییر ۴: حادثه‌ها مهم نیست، نحوۀ مواجهه با حادثه مهم است... 💥رویکرد یادگیرندگی در حادثه‌های زندگی 💎پس موضع گیری‌ها مهم است؛ نه موقعیت‌ها #تقویت_اراده #مدیریت_تغییر #طرح_فرهنگی_تربیتی_قدر 🆔 @KetabPardazan_ir

. 🔶 یک تمرین فوق‌العاده کاربردی برای #تقویت_اراده: اگر می‌خواهید ارادۀ قوی‌تری داشته باشید، فاصلۀ تصمیم‌های خودتان را کوتاه‌تر کنید. یعنی مثلاً در کنار یک تصمیم یک‌ساله، ۱۲ تصمیم یک‌ماهه هم بگیرید. و در کنار یک تصمیم یک ماهه، ۳۰ تصمیم یک روزه هم بگیرید. 🔴 نکته مهم: سرنوشت کسانی که اراده‌ای قوی داشته‌اند مطالعه کنید. (#استاد_معماریانی | جلسه پرسش و پاسخ دوره #مدیریت_تغییر) #طرح_فرهنگی_تربیتی_قدر 🆔 @KetabPardazan_ir

🌿 استاد معماریانی در جلسه اول پرسش و پاسخ دوره مدیریت تغییر ۴: حادثه‌ها مهم نیست، نحوۀ مواجهه با حادثه مهم است... 💥رویکرد یادگیرندگی در حادثه‌های زندگی 💎پس موضع گیری‌ها مهم است؛ نه موقعیت‌ها #تقویت_اراده #مدیریت_تغییر #طرح_فرهنگی_تربیتی_قدر 🆔 @KetabPardazan_ir

آیا می‌توانیم در همه شرایط و افت و خیزهای زندگی، یک رویه را دنبال کنیم؟ ❓چه زمانی باید عادت‌های زندگی مان را تغییر بدهیم؟ ❓آیا می‌خواهیم در موقعیت‌های مختلف زندگی‌مان تسلیم شرایط شویم؟ یا کنش‌گر باشیم؟ چه چیزی را باید تغییر بدهیم؟! 🤔 🎁 پاسخ به این سئوالات، در وبینار بایسته های تغییر: 🔸لینک رزرو: 🔗 http://onlineamoozan.ir/c/23090 #مدیریت_تغییر 🆔 @KetabPardazan_ir

💎 اکسیر موفقیت، خودآگاهی است! اگر نخواهم، طبیعتا تغییر نمیکنم، عزمی هم برای تغییر ندارم؛ ولی وقتی متوجه می‌شوم که نه! این شش عیبی که حالا هشت تا شده یعنی فاجعه! یعنی ماندن! یعنی فرو رفتن! یعنی از دست رفتن! یعنی سوختن! ؛ پس تغییر میکنم...👌 #خودآگاهی #مدیریت_تغییر 🆔 https://t.me/ghadrkp 🆔 https://eitaa.com/ghadrkp

💠 با چه مسأله‌هایی در زندگی‌ام مواجه هستم؟ 💠 اگر به وضع موجود ادامه بدهم چه خواهد شد؟ 💠 ریشه مسأله‌هایم را در کجا جستجو کنم؟ ☑️ پاسخ این سئوالات در لایو پنجشنبه ۱ مهرماه ساعت ۱۷ از پیج های: 🆔 Instagram.com/Jalilmemariani 🆔 Instagram.com/Ketabpardazan #مدیریت_تغییر #وقت_حرکت_رسیده 🆔 @Ketabpardazan_ir

دٓه سال؟ بیست سال؟ سی سال؟ چهل سال؟! 🧐چند سالِ دیگر باید بیاید و بگذرد تا ما تغییری بکنیم؟ 🤔فکر می‌کنیم، چند بهار دیگر را خواهیم دید که فکر می‌کنیم، هنوز برای تغییرنکردن فرصت داریم؟ ✴️به تصمیم‌های خودمان احترام بگذاریم. ✴️به وقت و سلامتمان، بیشتر توجه کنیم. ✅ «قدر» خودمان را بدانیم. 💐«وقت حرکت رسیده»💐 #وقت_حرکت_رسیده #مدیریت_تغییر 🆔 @ketabpardazan_ir

تعدادی از شما سروران ارجمند در مورد طرح قدر پرسیدین و مدتی ست منتظر شروعش هستید😊 دورۀ #مدیریت_تغییر یکی از پیش نیازهای این طرح هست که بزودی اطلاعیه‌ای در این رابطه تقدیم می‌کنیم قبلش این ویدئو در مورد چرایی #تغییر رو ببینید👇👇 .

❓چرا باید نگرش‌مان را تغییر دهیم؟ ❓چه زمانی می‌توانیم واقعاً تغییر در رفتارمان ایجاد کنیم؟ ⭕️ چه کنیم تا شرایط و نتایج زندگی‌مان تغییر کند؟ #استاد_معماریانی #مدیریت_تغییر #یادآوری 🆔 @ketabpardazan_ir

به این سؤالات توجه کنید: ❓آیا می‌توانیم در همۀ شرایط و افت و خیزهای زندگی، یک رویه را دنبال کنیم؟ ❓چه زمانی باید عادت‌های زندگی‌مان را تغییر بدهیم؟ ❓آیا می‌خواهیم در موقعیت‌های مختلف زندگی‌مان تسلیم شرایط شویم؟ یا کنش‌گر باشیم؟ ❓چه چیزی را باید تغییر بدهیم؟! 🤔 #دکتر_انصاری‌زاده #مدیریت_تغییر 🆔 @KetabPardazan_ir

‌ 🔷 همایش مدیریت تغییر | حضوری | 🔰 با حضور 👤 استاد معماریانی؛ بایسته‌های تغییر 👤 دکتر محمد انصاری‌زاده؛ مدیریت تغییر با رویکرد حل مسئله 🔹زمان همایش توجیهی (جلسه صفرم) پنجشنبه ۱۲ مرداد، ساعت ۱۷ تا ۱۹

🔹 لینک رزرو: 🌐 https://digiform.ir/changemanagement1402 ☎️ جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره‌ زیر تماس بگیرید:

09200930187

#مدیریت_تغییر 🆔 @Ketabpardazan_ir ‌🆔 @mimskills

💥یکی از بهترین روش‌ها برای ایجاد تغییرات مثبت در زندگی همینه! ❓از خودمون بپرسیم الان کجا هستم؟ کجا باید باشم؟ #مدیریت_تغییر 👈 این فرصت رو از دست ندید 👉 🆔 @Ketabpardazan_ir .

شاید این ویدئو زندگی‌تون رو متحول کنه🌋 اگر شما هم میخواید بدونید منظور از #مدیریت_تغییر چیه و در مورد چی صحبت می‌کنیم؟! 💥 فقط ۵ دقیقه برای خودتون وقت بذارید و این ویدئو رو ببینید ⏳ظرفیت باقی‌مانده: فقط ۷۳ نفر 👉 برشی از برنامۀ زنده بایسته‌های تغییر #استاد_معماریانی ⏭ آرشیو 🆔 @nazmefekri

🔺 اطلاعیه مهم همایش #مدیریت_تغییر بعلت گرمای هوا، به صورت مجازی (وبینار) برگزار خواهد شد. 🌐 لینک ورود به جلسه به رزروکنندگان پیامک می‌شود. 🔸دوستانی که تمایل به شرکت دارند فقط ۲۳ نفر ظرفیت باقی مانده 👈 لینک رزرو: 🌐 https://digiform.ir/changemanagement1402

دوستان سلام کمتر از یک ساعت دیگر تا شروع وبینار #مدیریت_تغییر⏱

📙 کتابچۀ نکات 🔸شامل بخشی از نکات وبینارِ بی‌نظیر #مدیریت_تغییر 💠استاد معماریانی | دکتر انصاری‌زاده تقدیم به شما دوستانِ خوب🌹 📩حتماً ذخیره کن خیلی به درد می‌خوره💯 🆔 @Ketabpardazan_ir

. سلام خدمت شما همراهان گرامی کتاب پردازان🌹 تعدادی از شما عزیزان در مورد دورۀ #مدیریت_تغییر سوالاتی داشتین به تعدادی از سوالات پرتکرار در ادامه پاسخ میدیم: .