eitaa logo
خانواده چند فرزندی🇮🇷
6.8هزار دنبال‌کننده
6.7هزار عکس
743 ویدیو
88 فایل
#خانواده_چند_فرزندی یک مادر در حال یادگیری مشاور و تسهیل گر متولد ۶۷ و مادر چهار فرزند مزیات چالش ها و راهکارهای چند فرزندی خادم کودکان و نوجوانان در کانون پرورش فکری @asheri110
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از استاد تراشیون
🔰 پرسش و پاسخ؛ 🌀 شماره ۴۴ -💠 دخترم کلاس هفتم است. اگر در مدرسه یک نمره را کم بگیرد و خودخوری می‌کند، درسش هم خوب است. چطور با او رفتار کنیم تا از این حالت بیرون بیاید؟ ✍️ پاسخی کوتاه به این سوال: ✴️ گاهی اوقات شاید بخشی از حساسیت‌هایی که بچه‌ها در برخی امور از جمله درس خواندن دارند برمی‌گردد به عوامل محیطی مثل: ، ، رقابت‌هایی که بین آن‌ها و سایر دانش‌آموزان به‌وجود می‌آید و.... که این حساسیت‌ها نتیجه‌ی آن می‌شود که بالاخره آزاردهنده است. 🔰 کاری که باید کرد، یک کار تقریبا دوجانبه است. یک کار را در منزل- یعنی خانواده پدر و مادر- باید انجام بدهند و کاری هم در مدرسه- یعنی معلم، مربی، مدیران مدرسه، معاونان آموزشی مدرسه- باید انجام دهند و آن این است که: 🌸 در محیط خانه آنچه باید برایمان مهم باشد '''' بچه است و در مدرسه هم همین؛ 🔹 یعنی به جای اینکه ما نتیجه‌گرا باشیم که بگوییم: "نمره‌ات چند شده؟!" باید. تلاش او را ببینیم. 🌹 مثلا در طول روز نشسته و تکلیف خود را انجام می‌دهد، برنامه‌ریزی خوبی دارد، زمان به خوبی مرور می‌کند؛ ما همین را کنیم خوب است. 🔻 گاهی اوقات به فرزندان خود القاء هم بکنیم که: 🌻 "آفرین! چقدر خوب، من امروز دیدم. خیلی خوب تلاش کردی. مادرجان، برای ماهم خیلی مهم نیست ۱۸، ۱۹، ۲۰ یا ۱۷ بگیری؛" 🔺 در مدرسه هم دقیقا باید همین‌گونه باشد وقتی در یک سیستم آموزشی، معلم یا خود مدرسه به نمرات خیلی توجه می‌کنند - حتی می‌بینید که برخی معلمین نمرات و برگه‌های بچه‌ها را به ترتیب می‌چینند. مثلا از بیست می‌چینند تا بیاید پایین - خب! ببینید اینگونه می‌شود که بچه‌ها را حساس می‌کنیم. 🍃 در محیط مدرسه هم گاهی اوقات من معلم باید بدانم گرچه ممکن است یک دانش‌آموزی نمره‌اش خوب نشده مثلا ۱۳ یا ۱۴ شده، ولی وقتی من متوجه شدم که او تلاش کرده و زحمت کشیده، اتفاقا باید او را به همین مقدار که رسیده در کلاس معرفی کنند. ❇️ وفتی مدرسه به این سمت و سو حرکت کند، از طرفی خانواده و پدر و مادر هم به این سمت و سو حرکت کنند. به تدریج این حساسیت‌ها در فرزندان ما کمتر می‌شود. ⚠️ بد نیست نکته‌ای عرض کنم که در سند تحول نظام آموزش و پرورش یکی از مباحثی که مطرح است، بحث این تحول است که خیلی به سمت نتیجه‌گرایی نرویم و تلاش را ببینیم. . 📋 شما یک‌سری از شاخصه‌های انسانی و رشدهای انسانی را در این سند تحول می‌بینید. که باید یک انسان، معاد باور باشد؛ انسان، مهدوی یاور باشد و... یعنی این ویژگی‌ها را باید ببینیم. 📍 خانواده‌ها باید با سند تحول که مقام معظم رهبری حفظه‌الله روی اجرای آن خیلی تاکید دارند آشنا شوند. خود معلمین باید بصورت کامل آشنا شوند و محوریت را هم همان نشان دهند. . 👈 بنده قبل از اینکه این سند بخواهد منتشر بشود آن را مطالعه و بررسی کردم و حتی به همراه تیمی از دوستان روی نقاطی که به ذهنمان می‌رسید باید بیشتر تکیه بشود آن را بررسی کردیم. 🤔 خیلی جالب است که در این سند شما حرفی از نمره نمی‌بینید، یعنی روی آن تلاش و آن شاخصه‌های انسانی که موجب می‌شود که دانش‌آموز انسان مفیدی برای آینده شود و ما هم این را می‌دانیم تاکید شده است. ‼️ ببینید ما رویمان نمی‌شود برخی مطالب را بگوییم نه! اما سیستم روی بازکردن ان را دارد. 🌷 مثلا اینکه اگر کسی نمره‌ی او بالا شد آدم خوب‌تری می‌شود! یعنی اصلا ملاک خوب‌شدن آدم‌ها نمره‌ی بالا و پایین نیست. ⬅️ ملاک ، رفنارش است. 📚 آنچه قرآن می‌فرماید: "تقوای الهی و عمل صالح انسان" است. و باید در سیستم‌های آموزشی ما هم محوریت همان محوریت حاکمیت الهی حاکم باشد. ❓ از نگاه خدا چه انسانی موفق است؟ 🔸 از دید ما اگر انسانی شاخصه‌هایی را که ما می‌دانیم - به عنوان یک انسان موفق - در او وجود داشته باشد انسان موفقی است. 🔘 ولی ما گاهی اوقات می‌بینیم ملاک خوب بودن آدم‌ها را معدل آن‌ها می‌دانیم. او را تشویق می‌کنیم چون نمره‌اش یا معدلش بالا رفته است. فارغ از اینکه آیا این رفتارش خوب است یا نیست؟ 🔵 شما می‌بینید در مسابقات ورزشی هم همین‌گونه است که غلط است: ❌ می‌آییم به تیم اول یک کاپ هم می‌دهیم یا به کسی که اخلاق را رعایت کرده است، اصلا نباید این اتفاق بیفتد. 🔰 در سیستم‌های آموزشی ما هم باید این اتفاق بیفتد. در خانواده هم همین‌طور. 🌷 مثلا پدر و مادر ملاک را رفتارهای خوب بچه بدانند، ملاک را تلاش او بدانند. 📌 ما باید فرهنگ قرآنی "لَيْسَ لِلْإِنْسَانِ إِلَّا مَا سَعَىٰ" را در میزان اعمال و رفتار خود بیاوریم و از آن استفاده کنیم که نسبت به فرزندانمان چگونه رفتار کنیم. 🌐 پایگاه حفظ و نشر آثار "استاد تراشیون" 🆔 @tarashiun_ir
بسم الله الرحمن الرحیم در بحث نقش مادری ، میشه از مادر به عنوان مدیر رشد نام برد که میدونه چجوری کارهای مختلف را به افراد متفاوت واگذار کنه تا خانواده به سمت رشد حرکت کنند . اما نباید فراموش کرد که مادر هم به حمایت و همراهی نیاز دارده. همراهی مادربزرگ ، پرستار ، مهد و غیره امکاناتی هستند در اختیار والدین نه جایگزین اونها. بهترین حامی مادر و پشتیبان مادر، همسرش و پدر بچه ها میتونه باشه. پس نباید از نقش مهم پدر غافل شد. تا الان بیشتر در مورد مادر سخن گفته شده و به نقش مادری پرداخته شده. اما آیا فرزندپروری و تربیت فرزند فقط کار مادره؟مسلما خیر در قران ، بیشتر روی لفظ والدین تاکید شده. اینها رو نباید از هم جدا کرد. ما می‌خواهیم با عنوان خانواده، به موضوع نگاه کنیم و خانواده جایی برای آرامش و رشد همه افراده . حفظ تعادل و اینکه هر کس در هر نقش به اندازه و به جا باشه مسئله مهمیه. نقش والدینی از قبل از ازدواج شروع میشه و حتی بعضی ها میگن از ۲۰ سال قبل. ما طبق تربیتی که داشتیم یکسری اخلاق ، ویژگی هاو ارزش ها داریم که براساس اونها همسر انتخاب می کنیم . و روایت هم می فرماید برای نطفه های تان محل مناسب پیدا کنید. بعد از اون، نقش همسران در تامین امنیت روانی همدیگه، سکینه و آرامش بودن برای همه، همونطور که آیه قرآن می فرماید لتسکنوا الیها... یعنی از قبل از بارداری نقش حمایتی پدر شروع میشه. زن و مرد با آرامش خاطر و حمایت از هم، از یک جایی به بعد زمینه ورود فرزند و فرد جدیدی را به خانواده آماده می‌کنند. اینجا نقش حمایتی پدر، تامین لقمه حلال و ملزومات برای مادر است. آرامش روحی، امنیت روانی، سلامت جسم از مولفه‌های مهم حمایتگری هستند. اوایل بارداری به نسبت تغییراتی که در بدن مادر شکل می‌گیرد ،حالت تهوع، اختلال خواب و تغییرات خلقی پدید می آید. نقش حمایتی پدر در اینجا میتونه به صورتهای مختلف باشه: مثلاً حمایت گرفتن از غذای آماده منزل مادر یا مادر خانم، یا تهیه غذای خانگی از بیرون وانتظار غذای آماده نداشتن و آستین همت رو بالا زدن... بعد از اینکه آقا از سرکار رسید منزل و استراحت کوتاهی داشت،میتونه دست همسرش رو بگیره و یک پیاده روی دو نفره داشته باشند. کار کارمندی که نظم ویژه خودش رو داره ، اگر شرایط شغلی آقا به شکلی هست که کمتر در منزل هست ، برای مدتی شرایط رو تغییربده تا بتونه بیشتر کنار خانواده اش باشه که این مدت ، بیشترین نیاز به حضورش احساس میشه. در یک پست جا نمیشود.ادامه دارد. https://eitaa.com/joinchat/774570008C9052be5167 ارسال و انتشار مطالب فقط با ذکر منبع مجاز است.
بسم الله الرحمن الرحیم در بحث نقش مادری ، میشه از مادر به عنوان مدیر رشد نام برد که میدونه چجوری کارهای مختلف را به افراد متفاوت واگذار کنه تا خانواده به سمت رشد حرکت کنند . اما نباید فراموش کرد که مادر هم به حمایت و همراهی نیاز دارده. همراهی مادربزرگ ، پرستار ، مهد و غیره امکاناتی هستند در اختیار والدین نه جایگزین اونها. بهترین حامی مادر و پشتیبان مادر، همسرش و پدر بچه ها میتونه باشه. پس نباید از نقش مهم پدر غافل شد. تا الان بیشتر در مورد مادر سخن گفته شده و به نقش مادری پرداخته شده. اما آیا فرزندپروری و تربیت فرزند فقط کار مادره؟مسلما خیر در قران ، بیشتر روی لفظ والدین تاکید شده. اینها رو نباید از هم جدا کرد. ما می‌خواهیم با عنوان خانواده، به موضوع نگاه کنیم و خانواده جایی برای آرامش و رشد همه افراده . حفظ تعادل و اینکه هر کس در هر نقش به اندازه و به جا باشه مسئله مهمیه. نقش والدینی از قبل از ازدواج شروع میشه و حتی بعضی ها میگن از ۲۰ سال قبل. ما طبق تربیتی که داشتیم یکسری اخلاق ، ویژگی هاو ارزش ها داریم که براساس اونها همسر انتخاب می کنیم . و روایت هم می فرماید برای نطفه های تان محل مناسب پیدا کنید. بعد از اون، نقش همسران در تامین امنیت روانی همدیگه، سکینه و آرامش بودن برای همه، همونطور که آیه قرآن می فرماید لتسکنوا الیها... یعنی از قبل از بارداری نقش حمایتی پدر شروع میشه. زن و مرد با آرامش خاطر و حمایت از هم، از یک جایی به بعد زمینه ورود فرزند و فرد جدیدی را به خانواده آماده می‌کنند. اینجا نقش حمایتی پدر، تامین لقمه حلال و ملزومات برای مادر است. آرامش روحی، امنیت روانی، سلامت جسم از مولفه‌های مهم حمایتگری هستند. اوایل بارداری به نسبت تغییراتی که در بدن مادر شکل می‌گیرد ،حالت تهوع، اختلال خواب و تغییرات خلقی پدید می آید. نقش حمایتی پدر در اینجا میتونه به صورتهای مختلف باشه: مثلاً حمایت گرفتن از غذای آماده منزل مادر یا مادر خانم، یا تهیه غذای خانگی از بیرون وانتظار غذای آماده نداشتن و آستین همت رو بالا زدن... بعد از اینکه آقا از سرکار رسید منزل و استراحت کوتاهی داشت،میتونه دست همسرش رو بگیره و یک پیاده روی دو نفره داشته باشند. کار کارمندی که نظم ویژه خودش رو داره ، اگر شرایط شغلی آقا به شکلی هست که کمتر در منزل هست ، برای مدتی شرایط رو تغییربده تا بتونه بیشتر کنار خانواده اش باشه که این مدت ، بیشترین نیاز به حضورش احساس میشه. در یک پست جا نمیشود.ادامه دارد. https://eitaa.com/joinchat/774570008C9052be5167 ارسال و انتشار مطالب فقط با ذکر منبع مجاز است.
یک زمانی پیش می آید که بچه ها در خانه بر سر یک وسیله مثل اسباب بازی دعوا  می کنند، اینطور مواقع نباید به نفع بچه کوچکتر به خاطر اینکه کوچکتر است نظر بدهیم و اسباب بازی را به او بدهیم و به بچه بزرگتر بگوییم که از حقش بگذرد، در حالیکه باید قاطعانه از آنها بخواهیم که یا با هم بازی کنند یا اینکه از بازی با هم صرف نظر کنند ، حتی اگر بچه ها به گریه و زاری بیافتند، نباید از حق یکی از آنها به نفع دیگری گذشت. ارسال و انتشار مطالب فقط با ذکر منبع https://eitaa.com/khanevadechandfarzandi خانواده چند فرزندی
خانواده چند فرزندی🇮🇷
یک زمانی پیش می آید که بچه ها در خانه بر سر یک وسیله مثل اسباب بازی دعوا  می کنند، اینطور مواقع نبای
خیلی از بچه ها هستند که از طریق بگو مگو، پدر و مادرهایشان را کنترل می کنند، ساعت ها با هم بحث می کنند و اصلا هم کوتاه نمی آیند. در اینطور مواقع به دنبال دادن جواب های منطقی به بچه ها یا راهکارهای عقلانی نباشید که قانعش کنید، اصلا به دنبال استدلال نیستند فقط می خواهند شما را وارد یک بازی جر و بحث کنند و از این طریق جلب توجه داشته باشند، دعوا و عصبانیت شما آن ها را به هدفشان می رساند بنابراین مراقب باشید در تله نیافتید. ارسال و انتشار مطالب فقط با ذکر منبع https://eitaa.com/khanevadechandfarzandi خانواده چند فرزندی
📚 حرف های یواشکی 📚 ( مهارت های تربیت جنسی فرزندان با رویکرد روان شناسی اسلامی ) 🌸 کتاب حرف های یواشکی برای اولین بار با بهره گیری از و مطابق با ایرانی طراحی و تدوین شده است. این کتاب از متنی برخوردار می باشد و به روشی کاربردی برای طراحی شده است که در سه بخش و شش فصل تنظیم شده است: ⏺ بخش اول کتاب، درآمدی بر است؛ ⏺ بخش دوم به ها و در تربیت جنسی پرداخته است که این بخش شامل ۳ فصل با عناوین عوامل فردی، عوامل خانوادگی و عوامل اجتماعی محیطی می باشد؛ ⏺ بخش سوم، در زمینه تربیت جنسی ارائه نموده است. فصول چهارم، پنجم و ششم زیر مجموعه این بخش می باشند که مباحث مدیریت روابط، مراقبت از فرزند و آموزش و مهارت افزایی را دنبال می کنند. 🙊📓🙊📓🙊📓🙊📓🙊📓 💳 قیمت:  ۸۵.۰۰۰ تومان 🎁 با تخفیف: ۸۱.۰۰۰ تومان 📚 انتشارات: مهرستان ✍🏻 نویسنده : رضا مهکام، لیلا عبادی 👫🏻 📸 برای دیدن تصاویر بیشتر کلیک کنید 👇🏻 https://eitaa.com/muhtav/979 🙊📓🙊📓🙊📓🙊📓🙊📓 🎊 آیدی مشاوره و سفارش👇 @mosafer_1979 💠 با ما برای ترویج کتابهای سالم کودکانه همراه باشید 👇 @bacheyesalem
قبلا هم تعریف کردم پدرم از بچگی تا الان همیشه به پام بلند شدند خیلی اوقات پیشونی ام رو می بوسند هیچ وقت یادم نمیاد باهام بد رفتاری کرده باشند همیشه با احترام بامن رفتار کردند اکثر اوقات با صدای تلاوت آرام قرآن پدرم از خواب بیدار شدم همیشه وقتی به عقب نگاه میکنم میبینم که پدرم همیشه با سکوتش برام کلی حرف داشته هر وقت به صبر فکر می کنم ایشون یکی از مصادیق بارز انسان صبور هست که جلو چشمم میاد هر وقت به عشق به مطالعه و علم فکر می کنم یکی از آدم های اثر گذار زندگی ام ایشون بودند این پدر در کنار مادری که ازش ممنونم چون هیچ وقت منو وابسته به خودش بار نیاورد همیشه هولم داد به سمت استقلال اگر تدبیر و مدیریتی دارم از ایشون خط گرفتم هیچ وقت با دخالت بیجا یا ایجاد وابستگی و ... اذیتم نکرد... الان که خودم مادر هستم و بچه ها دارند بزرگ میشند کم کم میفهمم چه خبره و چقدر پدر و مادر می تونند اثر گذار باشند خدا سایه همه شون رو برامون حفظ کنه و اون ها که نیستند رو مهمان سفره اباعبدالله علیه السلام کنه سلامتی همه پدر و مادرا صلوات☺️🌷 https://eitaa.com/khanevadechandfarzandi