🎥 ببینید/آغاز تحرکات انتخاباتی #انتخابات_ریاست_جمهوری 🔸️از پیام تسلیت تا ورود چهره های جدید به کار زار انتخابات در فضای مجازی #شورای_اسلامی_شهر #کوهپایه دیدارهای مخفی انتخاباتی🤨 جلسات شبانه😁 تشکیل ائتلاف‌های مختلف با اهداف خاص😏 شاخص‌های مطلوب و تاثیرگذار: ✅ اهداف و برنامه‌ریزی‌ها ✅ دانش و تحصیلات!؟ ✅ رشته و تخصص!؟ ✅ سوابق مدیریتی!؟ ✅ پیشرفت‌های شغلی!؟ ✅ موفقیت‌های فردی!؟ ✅ جوان گرایی😍 آیا در قبال #انتخاب خود #مسئول هستیم!؟ #یک_شهر؛ #پنج_انتخاب🤨 4سال مدیریت شهری🧐 #پیشرفت‌ها #کمبودها #حق_الناس عقلانی انتخاب کنیم🤔 📢📬عضویت درکانال «کوهپایه آنلاین» «تلگرام» و «ایتا» و «بله» و «اینستاگرام»👇 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

🎥 60 ثانیه برای انتخابات شوراهای شهر و روستا قسمت 2 جایگاه شوراها در قانون اساسی شما چه #شاخصه و #معیارهایی در نامزدهای شورای اسلامی شهر برایتان ملاک #انتخاب بوده است؟ ✅ اهداف و برنامه های نامزدها ✅ مدیریت شهری ✅ معماری و شهرسازی ✅ میزان تحصیلات ✅ رشته و تخصص ✅ سوابق مدیریتی ✅ پیشرفت های شغلی ✅ موفقیت های فردی ✅ جوان گرایی و خستگی ناپذیری ✅ شهامت و جسارت در مطرح نمودن مشکلات ✅ حسن خلق و اهل مشورت ✅ دانش مکاتبات ✅ سخنور و سخنران ✅ پیگیری مطالبات مردمی در سازمانهای مرتبط ✅ سواد رسانه ای ✅ بینش سیاسی ✅ تسلط به کامپیوتر و گوشی ها هوشمند ✅ فعال در فضای مجازی و پاسخگویی در شبکه های اجتماعی آیا در قبال #آینده و #انتخاب‌های خود #مسئول هستیم؟! #یک_شهر؛ #پنج_انتخاب🤨 4سال مدیریت شهری🧐 #حق_الناس "تغییر" را باید از خودمان شروع کنیم و عقلانی انتخاب کنیم! 📢📬عضویت درکانال «کوهپایه آنلاین» «تلگرام» و «ایتا» و «بله» و «اینستاگرام»👇 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

🔹جای خالی متخصصان در شوراهای شهر شما چه #شاخصه و #معیارهایی برای #انتخاب کردن نامزدهای شورای اسلامی شهر برایتان ملاک بوده است؟ ✅ اهداف و برنامه های نامزدها ✅ مدیریت شهری ✅ معماری و شهرسازی ✅ میزان تحصیلات ✅ رشته و تخصص ✅ سوابق مدیریتی ✅ پیشرفت های شغلی ✅ موفقیت های فردی ✅ جوان گرایی و خستگی ناپذیری ✅ شهامت و جسارت در مطرح نمودن مشکلات ✅ حسن خلق و اهل مشورت ✅ دانش مکاتبات ✅ سخنور و سخنران ✅ پیگیری مطالبات مردمی در سازمانهای مرتبط ✅ سواد رسانه ای ✅ بینش سیاسی ✅ تسلط به کامپیوتر و گوشی های هوشمند ✅ فعال در فضای مجازی و پاسخگویی در شبکه های اجتماعی یا صرفا انتخاب شما فقط بر اساس قومی و قبیله ای❌ فامیلی❌ ریش سفیدی❌ جنسیت❌ و یا تنها بخاطر انتخاب شهردار دلخواه ملاک انتخابمان بوده است!!! به انتخاب‌های قبلی خود چه نمره‌ای می‌دهید؟ آیا در قبال #آینده و #انتخاب‌های خود #مسئول هستیم؟! #یک_شهر؛ #پنج_انتخاب🤨 4سال مدیریت شهری🧐 #حق_الناس "تغییر" را باید از خودمان شروع کنیم و عقلانی انتخاب کنیم! 📢📬عضویت درکانال «کوهپایه آنلاین» «تلگرام» و «ایتا» و «بله» و «اینستاگرام»👇 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

پوستری که آیت‌الله خامنه‌ای برای دور دوم انتخابات ریاست جمهوری خودشان داشتند. #حکومت_اسلامی آن حکومتی است که مردم را به #فکر_کردن دعوت می‌کند و #هدایت_ذهن مردم را به عهده می گیرد تا بحال به این شعار فکر کردید؟ شما چه #شاخصه و #معیارهایی برای #انتخاب کردن نامزدهای شورای اسلامی شهر برایتان ملاک بوده است؟ ✅ اهداف و برنامه‌های نامزدها ✅ مدیریت شهری ✅ معماری و شهرسازی ✅ میزان‌تحصیلات ✅ رشته و تخصص ✅ سوابق مدیریتی ✅ پیشرفت‌های شغلی ✅ موفقیت‌های فردی ✅ جوان‌گرایی و خستگی ناپذیری ✅ شهامت و جسارت در مطرح نمودن مشکلات ✅ حسن خلق و اهل مشورت ✅ دانش مکاتبات ✅ سخنور و سخنران ✅ پیگیری مطالبات مردمی در سازمان‌های مرتبط ✅ سواد رسانه‌ای ✅ بینش سیاسی ✅ تسلط به کامپیوتر و گوشی‌هاهوشمند ✅ فعال در فضای مجازی و پاسخگویی در شبکه‌های اجتماعی یا صرفا شما فقط بر اساس قومی و قبیله‌ای❌ فامیلی❌ ریش سفیدی❌ انتخاب می‌کنید! به انتخاب‌های قبلی خود چه نمره‌ای می‌دهید؟ آیا در قبال #آینده و #انتخاب‌های خود #مسئول هستیم؟! #یک_شهر؛ #پنج_انتخاب🤨 4سال مدیریت شهری🧐 #حق_الناس! 📢📬کانال #کوهپایه_آنلاین «تلگرام» و «ایتا» و «بله» و «اینستاگرام»

💠💠💠 چهارشنبه نتیجه بررسی صلاحیت داوطلبان شوراهای اسلامی شهر اعلام میشود 💠💠 مطابق جدول زمان بندی اعلامی از طرف وزارت کشور، چهارشنبه 8 اردیبهشت ماه میبایست فرمانداران شهرستان ها نتایج نهایی بررسی داوطلبین هییت های نظارت شهرستانی را اعلام نمایند 💠 داوطلبانی که صلاحیت ایشان تایید شده است عملا کاندیداتوری ایشان نهایی شده است ⬅️ داوطلبانی که صلاحیت ایشان تایید نشده است به مدت 4 روز از 9 تا 12 اردیبهشت فرصت دارند تا به هیات نظارت استان شکایت کنند شما چه #شاخصه و #معیارهایی برای #انتخاب کردن نامزدهای شورای اسلامی شهر برایتان ملاک بوده است؟ ✅ اهداف و برنامه‌های نامزدها ✅ مدیریت شهری ✅ معماری و شهرسازی ✅ میزان‌تحصیلات ✅ رشته و تخصص ✅ سوابق مدیریتی ✅ پیشرفت‌های شغلی ✅ موفقیت‌های فردی ✅ جوان‌گرایی و خستگی ناپذیری ✅ شهامت و جسارت در مطرح نمودن مشکلات ✅ حسن خلق و اهل مشورت ✅ دانش مکاتبات ✅ سخنور و سخنران ✅ پیگیری مطالبات مردمی در سازمان‌های مرتبط ✅ سواد رسانه‌ای ✅ بینش سیاسی ✅ تسلط به کامپیوتر و گوشی‌هاهوشمند ✅ فعال در فضای مجازی و پاسخگویی در شبکه‌های اجتماعی یا صرفا شما فقط بر اساس قومی و قبیله‌ای❌ فامیلی❌ ریش سفیدی❌ انتخاب می‌کنید! به انتخاب‌های قبلی خود چه نمره‌ای می‌دهید؟ آیا در قبال #آینده و #انتخاب‌های خود #مسئول هستیم؟! #شورای_شهر1400 #یک_شهر؛ #پنج_انتخاب🤨 4سال مدیریت شهری🧐 #حق_الناس! 📡🏡➔ t.me/kuhpayeh_031 👈

🗳 اطلاعیه مخصوص ششمین دوره انتخابات شورای اسلامی شهرکوهپایه سال 1400 🗳 📢 باتوجه به اتمام رسیدگی به صلاحیت نامزدهای شورای اسلامی شهرها، کاندیداهای محترم شورای شهر کوهپایه که صلاحیت آنها احراز شده جهت معرفی و شناخت بهتر از طریق این کانال می‌توانند رزومه خود را به آی دی ربات تلگرام @KuhpayehNewsBot ارسال نمایند.📨 🗳 کانال «کوهپایه آنلاین» در راستای شفاف سازی و انتخاباتی پرشور و آگاهانه همچنین انتخابهای تخصصی و فارغ از هرگونه باندوباندبازی و قومی‌وقبیله‌ای نسبت به شناخت هر چه بهتر از کاندیداهای شهر، مختصری از رزومه شامل سوابق شغلی و مدیریتی همراه با سطح تحصیلات و رشته تحصیلی و... را از نامزدهای شورای اسلامی کوهپایه دریافت و در #زمان_تبلیغات بصورت #رایگان از طریق همین کانال در تلگرام و ایتا و بله و پیج اینساگرام @kuhpayeh_031 جهت روشنگری و انتخاب تخصصی مردم #انتشار و در اختیار مخاطبین و عموم همشهریان قرار دهد. شما نیز می‌توانید کلیه اخبار مربوط به انتخابات شورای شهرکوهپایه را از طریق کانال و پیج «کوهپایه آنلاین» دنبال نمایند. ❗️بدیهی‌ست کاندیداهایی که به صورت کامل و جامع رزومه سوابق کاری و مدیریتی و تحصیلات خود را بصورت کامل ارسال نمایند از خدمات کانال بهره خواهند برد. شما چه #شاخصه و #معیارهایی برای #انتخاب کردن نامزدهای شورای اسلامی شهر برایتان ملاک بوده است؟ ✅ اهداف و برنامه‌های نامزدها ✅ مدیریت شهری ✅ معماری و شهرسازی ✅ میزان‌تحصیلات ✅ رشته و تخصص ✅ سوابق مدیریتی ✅ پیشرفت‌های شغلی ✅ موفقیت‌های فردی ✅ جوان‌گرایی و خستگی ناپذیری ✅ شهامت و جسارت در مطرح نمودن مشکلات ✅ حسن خلق و اهل مشورت ✅ دانش مکاتبات ✅ سخنور و سخنران ✅ پیگیری مطالبات مردمی در سازمان‌های مرتبط ✅ سواد رسانه‌ای ✅ بینش سیاسی ✅ تسلط به کامپیوتر و گوشی‌هاهوشمند ✅ فعال در فضای مجازی و پاسخگویی در شبکه‌های اجتماعی آیا صرفا شما بر اساس قومی و قبیله‌ای❌ فامیلی❌ ریش سفیدی❌ انتخاب می‌کنید! به انتخاب‌های قبلی خود چه نمره‌ای می‌دهید؟ آیا در قبال #آینده و #انتخاب‌های خود #مسئول هستیم؟! #شورای_شهر1400 #یک_شهر؛ #پنج_انتخاب🤨 4سال مدیریت شهری🧐 #حق_الناس! 📡🏡➔ t.me/kuhpayeh_031 👈

«إِنَّا هَدَینَاهُ السَّبِیلَ إِمَّا شَاکرًا وَ إِمَّا کفُورًا؛ ما راه را بر انسان نمودیم حال او (انتخاب‌گر است) یا شکرگزار است و یا ناسپاس.» (انسان، آیه 3) سخنی چند با اعضای جدید #دوره_ششم #شورای_اسلامی_شهر_کوهپایه #انتخاب_شهردار_بومی #نه_به_شهردار_پروازی شورای شهر، شغل یا پست و مقام نیست و فقط پذیرش مسئولیت است که موظف به #پیگیری_مطالبات_عمومی مردم بوده و نه فقط بازیچه گروه‌های فشار باشند. از جمله مزایای #شهردار_بومی آشنایی با محیط، دلسوزی برای پیشرفت منطقه خود، نفوذ کلام، زمان بیشتر و حضور در شهر و نهایتا کارآیی و اثربخشی بیشتر در حوزه اجرا و عملکرد دانست. انتخاب افراد بومی با توجه به احساس تعلق و شناخت، محاسن و توفیقات بیشتری را برای شهر به ارمغان می‌آورد، شهرداری که بومی باشد، با مشکلات و نیازها و همین‌طور شناخت نقاط قوت و ضعف با ظرفیت‌های موجود جهت توسعه شهر آشنایی دارد. شورای‌شهر دوره‌ششم می‌بایست فرصت را در حوزه مدیریت شهری به مدیران و جوانان بومی شهر داده و انتظار می‌رود حال که مردم به جوانان اعتماد کردند و به شما جوانان رأی دادند، امانت‌دار خوبی بوده و خودتان هم به گزینه‌های جوان و بومی شهر برای مدیریت شهرداری اعتماد کنید. آیا کوهپایه #قحط_الرجال است که ما برویم از شهرهای دیگر نیروی متخصص بیاوریم؟! نیروهای متخصص و تحصیل‌کرده در این شهر کم نیستند؛ نیروهایی که هم از لحاظ علمی دارای مدارک عالیه دانشگاهی در زمینه‌های مختلف عمران و شهرسازی و مدیریت هستند و هم از لحاظ تجربه و توان اجرایی و تعاملات اجتماعی، پتانسیل خوبی دارند. مردم این شهر بسان شهرهای دیگر علاقه‌مندند برای حل مشکلات و ارائه درخواست خود در حوزه شهری به کسی مراجعه کنند که او را بشناسند و وقتی از مشکل حل نشده‌ای در فلان منطقه صحبت می‌کنند، مخاطب‌شان که همان شهردار باشد، اشرافیت کامل و شناخت کافی از مسائل و مشکلات آن منطقه داشته باشد، نه اینکه مدت‌ها صبر کنند تا یک مدیر غیربومی از لحاظ فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و... با محیط شهری آشنا شود. شورای جدید شهر نباید با انتخاب‌های غیربومی و غیراصولی خود در انتخاب مدیران پروازی یا مدیران جاده‌ای، خدمت صادقانه به مردم را با سنگین کردن هزینه‌های شهرداری و حضور نداشتن تمام‌وقت شهردار در شهر به هدر بدهند. #انتصاب #انتخاب گلایه و بغض بزرگ مردم کوهپایه از استفاده و #انتصابات مسئولان #غیربومی برای شهرکوهپایه بوده است. حال چرا شورای شهر با نگاه مثبت، اجازه ظهور و بروز استعدادهای #جوانان متخصص و انقلابی #شهرکوهپایه را جدا از توجه به مسائل حزبی و سیاسی #انتخاب نکند!؟ باید باور کنیم به واقع مدیران بومی بسیار مثمرثمر هستند زیرا یک مدیر بومی متخصص با احساس تعلق دلسوزی خالصانه و شناخت همه جانبه نسبت به محیط پیرامون خود زمینه پیشرفت را فراهم نماید دراین راستا طبیعی است که انتخاب شهردار بومی می‌تواند جذب اعتماد عمومی بیش از پیش شهروندان کوهپایه نسبت به شورای جدید شهرشان را به دنبال داشته باشد. در تعیین سرنوشت انسان و جامعه آمده: «انَّ اللهَ لا یغَیرُ ما بِقومٍ حتّی یغَیروا ما بأَنفسِهِم؛ به یقین، خداوند سرنوشت هیچ قوم و ملّتی را تغییر نمی‌دهد مگر آن که آن ها خود برای تغییر سرنوشت شان اقدام کنند.» (رعد، آیه11) 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈 #دوره‌ششم #شورای‌اسلامی‌شهر #انتخاب_شهردار_بومی #نه_به_شهردار_پروازی #نه_به_شهردار_جاده‌ای #هزینه‌های_سنگین #خودرو #بنزین #استهلاک #اعتماد_به_جوانان_متخصص #شهرستان_کوهپایه #مرغ_همسایه_غازه جمعی از معتمدین شهر و جوانان تحصیلکرده شهرستان کوهپایه

🗳 با #انتخاب فرد اصلح، به ریه‌هایمان هوای تازه ببخشیم... 🇮🇷🗳 @kuhpayeh031