eitaa logo
ضمن خدمت و سوالات دوره ها
53هزار دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.3هزار ویدیو
3.8هزار فایل
🔰 ضمن خدمت فرهنگیان و سوالات تمام دوره های کشوری استانی 🔰 اخبار آزمون‌های استخدامی 🔰 اطلاع رسانی رتبه بندی معلمان 🔰 اطلاع رسانی بخشنامه‌های آموزش و پرورش و پذیرش تبلیغ: @tablighat_1 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
مشاهده در ایتا
دانلود
💠بازنشستگی_توافقی به چه کسانی تعلق می‌گیرد ❓ ♦️ بر اساس بخشی از بند "الف" ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه می تواند کارمندان خود را بعد از 30 سال خدمت بازنشست نماید. 🔹در بند "ب" ق. م. خ. ک به دستگاه اختیار داده است که کارمندان با 60 سال سن و 25 سال سابقه را با 25 روز حقوق بازنشست نماید. 🔻 در تبصره تبصره 1 ماده 103 آمده است: 🔹سابقه مذکور در بند "الف" و همچنین شرط سنی مزبور در بند "ب" برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و و تا می باشد و شرط سنی برای منظور نمی گردد. 📌بنابراین افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از👇 1️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳) 2️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳) 3️⃣ معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال). ⭕️ : موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند. ⭕️ : شرط بازنشستگی توافقی می باشد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
بازنشستگی توافقی به چه کسانی تعلق می‌گیرد ♦️ بر اساس بخشی از بند "الف" ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه می تواند کارمندان خود را بعد از 30 سال خدمت بازنشست نماید. 🔹در بند "ب" ق. م. خ. ک به دستگاه اختیار داده است که کارمندان با 60 سال سن و 25 سال سابقه را با 25 روز حقوق بازنشست نماید. 🔻 در تبصره تبصره 1 ماده 103 آمده است: 🔹سابقه مذکور در بند "الف" و همچنین شرط سنی مزبور در بند "ب" برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و و تا می باشد و شرط سنی برای منظور نمی گردد. 📌بنابراین افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از👇 1️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳) 2️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳) 3️⃣ معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال). ⭕️ : موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند. ⭕️ : شرط بازنشستگی توافقی می باشد. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
💢 به چه کسانی تعلق می‌گیرد ❓ ♦️ بر اساس بخشی از بند "الف" ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه می تواند کارمندان خود را بعد از 30 سال خدمت بازنشست نماید. 🔹در بند "ب" ق. م. خ. ک به دستگاه اختیار داده است که کارمندان با 60 سال سن و 25 سال سابقه را با 25 روز حقوق بازنشست نماید. 🔻 در تبصره تبصره 1 ماده 103 آمده است: 🔹سابقه مذکور در بند "الف" و همچنین شرط سنی مزبور در بند "ب" برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و و تا می باشد و شرط سنی برای منظور نمی گردد. 📌بنابراین افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از👇 1️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳) 2️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳) 3️⃣ معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال). ⭕️ : موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند. ⭕️ : شرط بازنشستگی توافقی می باشد. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A 💠 @moalempress1