eitaa logo
Ltms
6.2هزار دنبال‌کننده
3.7هزار عکس
1.3هزار ویدیو
5.6هزار فایل
اطلاع رسانی در مورد سوالات ضمن خدمت و انجام آزمون ضمن خدمت جهت سفارش برای آزمون @teacherschool
مشاهده در ایتا
دانلود
     🔷️ همکاران در احکام صادر شده حتما به موارد زیر دقت کنند. ۱- تغییر امتیاز بند سختی کار نسبت به حکم سال تحصیلی گذشته: اگر ابلاغ شما در سال جاری تغییر کرده است این مورد طبیعی است. امتیاز هنرآموز ۴۵۰ امتیاز دبیر ۳۶۰ ۲- امتیاز فوق العاده شغل باید ۲۲۵۰ باشد. اگر ابلاغ شما مشکل داشته باشد و ساعت موظفی تکمیل نباشد امتیاز این بند کمتر از ۲۲۵۰ اعمال می شود که باید پیگیر باشید. ۳- بندهای تفاوت تطبیق و سایر در آخرین حکم با حکم های قبلی تطبیق داده شود (نباید مبلغ آنها کم شود) 🔻نکته: ۱. بندهای سختی کار و فوق العاده شغل در محاسبه بند فوق العاده ویژه اثر دارند. ۲. بند فوق فوق العاده شغل در محاسبه فوق العاده رتبه بندی موثر است. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت سفارش ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
همکاران گرامی توجه داشته باشید که امکان اشتباه در درج نمرات رتبه بندی چه در مجموع و چه در هر یک از مولفه ها وجود دارد 🔺مثلا در کارنامه ای که در تصویر می بینید، در مولفه تجربه تنها ۳۸ امتیاز برای این همکار با سابقه ی ۳۰ سال درج شده است ! در حالی که به تنهایی ، امتیاز سنوات ایشان در مولفه تجربه ۶۰ است !!! 🔺این ایرادات یا در مرحله بررسی توسط هیات ممیزه برطرف می شود و یا با اعتراض همکار به نمره درج شده ، پیگیری و اصلاح خواهد شد . 🟣 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
🗂 🔻 که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود. 🏷 صرفا 30 روز است 🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است. 🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد. 🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است. 🔸فرایند اداری مرخصی : ▫️ کتبی ▫️ جانشین، ▫️ معاونت مربوطه در اداره ▫️ به امور اداری جهت صدور حکم 🔹فرایند اداری مرخصی : ▫️ کتبی  ▫️ مدیر مدرسه ▫️ معاونت مربوطه در اداره ▫️ به امور اداری جهت صدور حکم 🔸فرایند اداری مرخصی ▫️ کتبی ▫️ مدیر مدرسه ▫️ جانشین برای سرایداران ▫️ کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران ▫️ معاونت پشتیبانی ▫️ به امور اداری برای صدور حکم مرخصی 📣 : باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی به امور اداری اعلام می نمایند ‌. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
🗂 🔻 که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود. 🏷 صرفا 30 روز است 🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است. 🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد. 🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است. 🔸فرایند اداری مرخصی : ▫️ کتبی ▫️ جانشین، ▫️ معاونت مربوطه در اداره ▫️ به امور اداری جهت صدور حکم 🔹فرایند اداری مرخصی : ▫️ کتبی ▫️ مدیر مدرسه ▫️ معاونت مربوطه در اداره ▫️ به امور اداری جهت صدور حکم 🔸فرایند اداری مرخصی ▫️ کتبی ▫️ مدیر مدرسه ▫️ جانشین برای سرایداران ▫️ کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران ▫️ معاونت پشتیبانی ▫️ به امور اداری برای صدور حکم مرخصی 📣 : باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی به امور اداری اعلام نمایند. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
🗂 🔻 که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود. 🏷 صرفا 30 روز است 🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است. 🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد. 🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است. 🔸فرایند اداری مرخصی : ▫️ کتبی ▫️ جانشین، ▫️ معاونت مربوطه در اداره ▫️ به امور اداری جهت صدور حکم 🔹فرایند اداری مرخصی : ▫️ کتبی  ▫️ مدیر مدرسه ▫️ معاونت مربوطه در اداره ▫️ به امور اداری جهت صدور حکم 🔸فرایند اداری مرخصی ▫️ کتبی ▫️ مدیر مدرسه ▫️ جانشین برای سرایداران ▫️ کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران ▫️ معاونت پشتیبانی ▫️ به امور اداری برای صدور حکم مرخصی 📣 : باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی به امور اداری اعلام می نمایند ‌. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
باسلام در هنگام چاپ لیست دبیران به صورت گروهی در بعضی از مدارس اسم مدیر در لیست ها تغییر می کند. ⚠️همکاران دقت کنند هنگام چاپ کنترل نمایند. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
👆👆👆 ✏️ در خصوص دانش آموزان ترک تحصیل لازم است به دبیران محترم اطلاع رسانی شود تا نمره یا غیبت برای این دانش اموزان ثبت نکنند. همچنین قبل از چاپ لیست نوبت اول ، وضعیت دانش اموز در سیدا از قسمت مشخصات فردی ، وضعیت تحصیلی ترک تحصیل انتخاب شود. در دفتر آمار نیز مقابل نام دانش اموز عبارت ترک تحصیل را تا پایان فروردین ابتدا با مداد سپس با خودکار مشکی نوشته و در ستون توضیحات تاریخ ترک تحصیل ثبت و تایید شود. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
🔴 روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم کارگزینی داشته باشند ١.هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد ٢.حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است ٣.حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال (از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است ٤. ضمن خدمت ها به صورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال می شود بنا براین نیاز به ارائه ی مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست. توجه: هر سال در (هنگام اعمال ضریب سال جدید)کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده از سامانه ltms دریافت وبه صورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال میشود. به طور مثال هنگام اعمال ضریب 1402 تمام ساعات ضمن خدمت سال1401 (از اول فروردین 1401 تا پایان اسفند 1401) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال شد برای ساعات ضمن خدمت مثلا اگر همکاری در طول آن سال ۴۰ ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود. یعنی هر ساعت ضمن خدمت بر اساس ضریب سال هزار و چهارصد *۲۲۸ تومان* می شود لذا کسی که هزار ساعت ضمن خدمت را با رعایت شرایط ذکر شده گذرانده است ۲۲۸۰۰۰ تومان در حق شاغلش اعمال شده است : 1.حداکثر ساعات قابل اعمال در طول خدمت سی ساله فقط هزار ساعت است پس بیشتر از هرار ساعت اعمال نمیشه 2. این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون به صورت سیستمی انجام می گردد. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم کارگزینی ١-هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد. ٢-حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است. ٣-حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال(از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است. ۴-ضمن خدمت ها بصورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال می شود بنابراین نیاز به ارائه مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست. ⚡️توجه: هر سال در(هنگام اعمال ضریب سال جدید)کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده از سامانه ltms دریافت وبصورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال می شود. به طور مثال هنگام اعمال ضریب 1402 تمام ساعات ضمن خدمت سال1401 (از اول فروردین 1401 تا پایان اسفند 1401) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال شد. برای ساعات ضمن خدمت مثلا اگر همکاری درطول آن سال ۴۰ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود. یعنی هر ساعت ضمن خدمت بر اساس ضریب سال هزار و چهارصد *۲۲۸ تومان* می شود لذا کسی که هزار ساعت ضمن خدمت را با رعایت شرایط ذکر شده گذرانده است ۲۲۸۰۰۰ تومان در حق شاغلش اعمال شده است. ۱-حداکثر ساعات قابل اعمال در طول خدمت سی ساله فقط هزار ساعت است پس بیشتر از هرار ساعت اعمال نمی شود. ۲-این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون بصورت سیستمی انجام می گردد. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
باسلام و احترام ☀️مراحل زیر به ترتیب برای چاپ کارنامه تعیین سطح دانش آموزان متقاضی در سیدا الزامی است: ۱.تعیین پایه بر اساس محاسبه صحیح سن ۲.برگزاری ارزشیابی از همه ی دروس آن پایه و قبولی در آنها ۳.اگر در سیدا فاقد اطلاعات بود ثبت اطلاعات دانش آموز در سامانه پادا از منوی تعیین پایه (اگر از اتباع می باشد باید کد اتباع را از کارشناسی آموزش اداره بگیرید) ۴.پس از تایید کارشناسی سنجش اداره با سمت مدیر در سیدا سال ۱۴۰۲-۱۴٠۱ منوی دانش آموزان جامانده تایید شود. ۵.از منوی متفرقه سال گذشته و انتخاب گزینه ثبت نام شده باید دانش آموز را انتخاب و پایه کلاس او را ویرایش نمایید. ۶.از منوی انتخاب واحد همه ی دروس آن کلاس پایه را به دانش آموز اختصاص دهید. ۷.نمرات ارزشیابی توصیفی اش را وارد نمایید. ۸.از منوی ثبت مجوزها و انتخاب کشوی تعیین پایه دانش آموز را تعیین سطح معرفی نمایید سپس کارنامه قبولی با پایه تعیین سطح قبول شده در سال ۴۰۲-۴٠۱ برایش چاپ بگیرید. طبق آیین نامه اجرایی لازمه تعیین سطح متوسطه اول داشتن مدرک قبولی پایه ششم ایرانی می باشد و دانش آموزان دارای مدارک خارجی باید از اداره کل نامه تعیین پایه به ناحیه و از ناحیه به مدرسه داشته باشند. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🟫 @schoolbanks
🔸باسلام و احترام ☀️مراحل زیر به ترتیب برای چاپ کارنامه تعیین سطح قبولی دانش آموزان متقاضی در سیدا الزامی است: ۱.تعیین پایه بر اساس محاسبه صحیح سن ۲.برگزاری ارزشیابی از همه ی دروس آن پایه و قبولی در آنها ۳.اگر در سیدا فاقد اطلاعات بود ثبت اطلاعات دانش آموز در سامانه پادا از منوی تعیین پایه (اگر از اتباع می باشد باید کد اتباع را از کارشناسی آموزش اداره بگیرید) ۴.پس از تایید کارشناسی سنجش اداره با سمت مدیر در سیدا سال ۱۴۰۲-۱۴٠۱ منوی دانش آموزان جامانده تایید شود. ۵.از منوی متفرقه سال گذشته و انتخاب گزینه ثبت نام شده باید دانش آموز را انتخاب و پایه کلاس او را ویرایش نمایید. ۶.از منوی انتخاب واحد همه ی دروس آن کلاس پایه را به دانش آموز اختصاص دهید. ۷.نمرات ارزشیابی توصیفی اش را وارد نمایید. ۸.از منوی ثبت مجوزها و انتخاب کشوی تعیین پایه دانش آموز را تعیین سطح معرفی نمایید سپس کارنامه قبولی با پایه تعیین سطح قبول شده در سال ۴۰۲-۴٠۱ برایش چاپ بگیرید. طبق آیین نامه اجرایی لازمه تعیین سطح متوسطه اول داشتن مدرک قبولی پایه ششم ایرانی می باشد و دانش آموزان دارای مدارک خارجی باید از اداره کل نامه تعیین پایه به ناحیه و از ناحیه به مدرسه داشته باشند. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme
💢سه روش دریافت کارت ورود به جلسه نهایی 1⃣ پنل کاربری خودتون در مای مدیو: اگر از قبل رمز ثابت تعریف کردید از این طریق می توانید اقدام کنید. ورود به مای مدیو 👇👇👇 https://my.medu.ir 2⃣ سامانه دانا به صورت مستقیم: در صورت ورود برای اولین بار با زدن گزینه تعیین رمز عبور، وارد شده و کدملی و شماره موبایل را ثبت کرده و کد ارسالی به شماره موبایل را زده و رمز عبور تعریف کنید(بهتر هست رمز عبور را کدملی تعریف کنید). ورود به دانا 👇👇👇 https://dana.medu.ir 3⃣ ورود از طریق پنل اولیا: از طریق درگاه دولت با شماره موبایل پدر یا مادر و از صفحه اولیا سمت چپ روی فرزند کلیک کنید و وارد صفحه خود دانش آموز شود. ورود به درگاه دولت 👇👇👇 https://sso.my.gov.ir/login ⚠️ : چنانچه هر سه روش جواب نداد، در وقت هایی که سایت شلوغ نیست، مراجعه فرمایید. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme