🚫 دوره راهی نو تو ذهن نوجوونای #دهه_هشتادی چی میگذره؟ ✍️ ویژه فعالین تربیتی و قرآنی 📌استان گیلان💯 ۲۸ و ۲۹ خرداد ماه ۱۴۰۲ ان شاء الله روز شنبه میهمان فعالین تربیتی و قرآنی شهرستان رشت خواهیم بود و در خصوص شیوه های برنامه ریزی تربیتی و فرهنگی باهم به گفتگو خواهیم نشست. 🆔 @m_rahmani_g

سلام😍 اینجا قراره یه پدیده، یه اتفاق جدید رُخ بده...✨ هدف ما از تأسیس مدرسه ی "مهدا" رشد و ارتقاء معلم ها، مربی ها، فعالان حوزه تربیت و خانواده ها در ارتباط با دختران نوجوانشون هستش...🌱 امیدواریم با همراهی شما عزیزان بتونیم تو این زمینه موفق شیم😇 با ما همراه باشید؛ اینجا پر از اتفاقای نو هستش 🌈 پر از اندیشه و فکر های جدید💥 •••• ارتباط با ادمین : @mahdaschool_admin •••• لینک کانال : (مارو به دوستانتون معرفی کنین😋) https://eitaa.com/mahda_school •••• 📲آیدی توییتر : mahdaschool

دوستان دنبال کنند اتفاقات خوبی در راه است

➕ برنامه حاصل جمع ⁉️ موضوع : اهمیت استعدادیابی نوجوانان 👤 مهمان برنامه دکتر محمد رحمانی 🎙 اجرا ؛حسن هربان 💠 تهیه کننده؛امیرحسین افتخار پذیرایی 🔹زمان پخش : شنبه ها ساعت ۲۲ 🔸بازپخش:دوشنبه ها ساعت ۱۳ 🔹پنج شنبه ها ساعت ۱۸ 📺 از شبکه آبادان @haselejam_tv @abadan_irib @m_rahmani_g

تله ای به اسم «خود بسندگی» چرا ما از یادگیری فرار می کنیم؟ «1️⃣» یکی از اساتید خبره مدیریت نقل می کرد که برای نقد و بررسی استراتژی یک شرکت دانش بنیان جوان به همراه یکی از اساتید صاحب نام مدیریت کشور به دفتر این شرکت دعوت شدیم. شرکتی که متشکل از جوانان با انگیزه و متخصص بود و نسبت به آن استاد صاحب نام نیز رابطه شاگردی داشتند. پس از ارائه سند استراتژی، آن استاد شروع به نقد بنیادین کرد و گفت که اصلا این کارهایی که انجام دادید هیچ فایده ای ندارد و به قول مینتزبرگ (نظریه پرداز مدیریت معاصر) امروزه در دنیا دیگر کسی سراغ نوشتن استراتژی نمی رود و این کار منسوخ شده است. ایشان پس از بیان این نقد به دلیل فرصت محدود از جلسه رفتند و من تنها ماندم و چون دیگر معارضی نبود کلی از کار پژوهشی آن تیم تقدیر کردم و گفتم که تا کنون ندیده بودم که تیمی اینگونه استراتژی حرفه ای بنویسند 🤔 مدتی بعد آن استاد را در دانشگاه دیدم و از وی پرسیدم: «ببخشید شما متنی از دکتر مینتزبرگ دارید که ایشان نوشتن استراتژی را نفی می کنند؟» وی فرمود: مینتزبرگ کتابی منتشر کرده است با نام «ظهور و سقوط استراتژی. من این کتاب را نخوانده ام اما ظاهرا در خصوص منقرض شدن تدوین استراتژی نوشته شده است.» من که آن کتاب را مطالعه کرده بودم تعجب کردم که چگونه چنین استاد صاحب نظری در کشور، بدون مطالعه کتاب و صرفا با دیدن عنوان آن، چنین نظریه را نسبت می دهد و جریان راهبری مجموعه ها را تحت تاثیر می گذارد. 🙈 «2️⃣» در یکی از اردوهای تدوین استراتژی سازمانی، یک کارشناس بد قلق در جلسه حضور داشت که تصادفاً در حال تحصیل دکتری مدیریت استراتژیک در دانشگاه تهران نیز بود. وقتی من از متدلوژی PTW نقل کردم وی اعلام کرد که چنین روشی وجود ندارد اما نمی توانست کسی را قانع کند. جلسه بعد وی اعلام کرد که فلان استاد (چهره ماندگار مدیریت کشور) فرموده اند که چنین روشی وجود ندارد 😳 من هم با خونسردی تمام عرض کردم که این روش در سال ۲۰۱۷ مدلسازی شده و آن استاد عزیز احتمالا این کتاب را مطالعه نکرده اند. 🥶 خلاصه آن اردو به خیر گذشت اما همیشه این سوال برایم وجود داشت که چطور چنین استاد خبره ای، با چنین ادبیات هایی آشنا نیست. 🛑 «خود بسندگی» یکی از تله های شناختی است که برخی از صاحب نظران را به شدت مبتلی نموده و آن ها را از مسیر دائمی یادگیری (ز گهواره تا گور دانش بجوی) دور می کند. اساتیدی که کم کم به جای اینکه وزن ایده های افراد برایشان مطرح باشد، وزن خود گوینده برایشان موضوعیت پیدا می کند و این باعث می شود از برخی ایده ها دور بمانند. 🔅در روایت وارد است که از امام کاظم (ع) پرسیده شد که چرا با کارگران خود مشورت می کنید؟ ایشان فرمودند که مشورت باعث موفقیت انسان می‌شود. مگر پیامبر که سرچشمه نور و علم بود در کارهایشان مشورت نمی‌کردند⁉️ شاید خدا چیزی به ذهن شما بیاورد که راه حل این مشکل باشد🔆 🆔 @m_rahmani_g

🔻رویداد خانوادگی #فصل_رویش ▪️اجرا شده توسط مدرسه تربیت اسلامی فیض با مشارکت تعدادی از تیم‌های شتابدهنده متیس ⏰ شهریور ۱۴۰۱ 🔹این رویداد برای پرسنل و خانواده های فرماندهان پایگاه های بسیج وزارت جهادکشاورزی برگزار گردید. در این رویداد برای ۵ گروه کارگاه های مستقل اجرا شد: پرسنل: تفکر استراتژیک در سازمان💡 خانم ها: مدیریت زمان در خانه⏰ جوانان: عادت سازی موثر🥇 نوجوانان: توسعه فردی و برنامه‌ریزی🧭 کودکان: ساخت موشک آبی و سازه ماکارونی و رنگ‌آمیزی🚀🎨 🆔 هماهنگی جهت برگزاری: @feiz313 🌐 مدرسه تربیت اسلامی فیض: https://eitaa.com/joinchat/3663200274C6970f55f3d 🔸🔹🔸🔹🔸🔹

📢 #دورهمی_فعالین_اکوسیستم_نوآوری_تعلیم_و_تربیت 📍یکشنبه مرکز نوآوری *ستاپ * میزبان یه دورهمی بود. دورهمی، برای * اهالی اکوسیستم خلاقیت و نوآوری تعلیم و تربیت...* 💡یکی از نکاتی که در این دورهمی ها وجود دارد تفاوت در پارادایم و دستگاه ذهنی فعالین و به تعبیری نیّات آنها برای حضور در این زیست بوم است؛ 🔹گروهی در حال فعالیت اقتصادی اند و به جای خرید و فروش کالا، محصول و خدمت آموزش و تربیت را می فروشند. دغدغه بیزینس دارند و ذیل ایده «رقابت» در حال فعالیت... 🔸برخی نیز در حال فعالیت تعلیم و تربیت هستند و همیشه هشت شان گرو نه شان بوده، دائماً مقروض اند و ایده آلشون نقطه سر به سری است و ذیل ایده «تعاون» در حال مجاهده... تنظیم گری این افکار نیز بر عهده حاکمیت و دستگاه متولی (معاونت علمی ریاست جمهوری)‌است که متاسفانه اصلا در این حال و هوا نیست و آقایان به جای «زیست بوم تعلیم و تربیت» به دنبال «صنعت آموزش» اند... #کاش_عقلی_بود 🆔 @m_rahmani_g