شیوه های جذب تشکیلاتی🔥 تو تشکیلات از چهار نقطه میشه جذب داشت: ۱_آدمها ۲_هدف ۳_صدق ۴_نظم مهم ترین و تشکیلاتی ترین عامل جذب : « نظمِ 🔥» نظم لزوما به معنای دقیق بودن و یا انضباط داشتن نیست، به معنای ، هم آهنگی، انسجام، کارآمدی و زیبایی هست . ♻️وقتی یه هیئت که یه تشکیلاته یه مراسم میگیره ، اگه چیزی که سخنران ، پشت تریبون میگه با چیزی که کادر هیئت بهش عمل میکنند ، متفاوت باشه، این یعنی هم آهنگی وجود نداره و خودش عامل دفع هست . مثلا سخنران میگه باید زائر اباعبدالله را تکریم کرد، اما مثلا خادمین هیئت خلاف این مسئله عمل کنند. #تشکیلات #جذب راه بعدی در جذب تشکیلاتی : « کارآمدی» هست ، یعنی مخاطب حس کنه نیازش برآورده میشه و خلاهاش پر میشه . باید صادق بود و به وعده هایی که داده میشه عمل کرد. ♻️ کارآمدی یه تشکیلات بشدت دامنه جذب رو بالا می‌بره، چون مخاطب، اگر ببینه کاربردی و مفیده به بقیه هم معرفی میکنه و خودش عنصر معرفی مجموعه و تشکیلات شما ،به بقیه ،میشه ... |°@maaah_313°|🌿