✍ همگان به این نتیجه رسیده اند که راه حلی جز اتحاد امامت و امارت برای اصلاح نظام اداری پرخور و‌کم کار وجود ندارد .
@qavami
هدایت شده از ترابیران ... معماری‌ظرف‌زندگی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🟠 مساحت کل شهرهای کشور ۹ هزارکیلومترمربع است یعنی ۰/۵ درصد کل کشور از این مقدار فقط ۵۰ درصد مسکونی است.
چه مافیایی پشت احتکار و حبس زمین در ایران است، که وزیر و معاون و... حتی جرئت حرف هم ندارند!
🟡 عامل زمینه ای ۱۰ میلیون دختر مجرد، میلیون ها طلاق اینجاست!
🎙هادی عباسی (معاون مسکن و ساختمان وزارت راه و شهرسازی)
عضویت در کانال #ترابیران 👇
https://eitaa.com/joinchat/3390242820C7aa91b8d30
▪️ناخنک زدن به ذخایر ارزی و صندوق توسعه ملی مصداق ترجیح تصمیمات ساده بر تصمیمات سخت است و دولت‌های ما به این کار بدعادت شده‌اند. این یعنی بازی خطرناک با آینده ملت.
🔸تصمیمات راحت یعنی شرایط سخت برای مردم. تصمیمات سخت یعنی شرایط راحت‌تر برای مردم.
🔸ارکان انقلابی نظام باید اجماع کنند و دولت‌ها را از اعتیاد به تصمیم‌گیری‌های راحت و بی‌دردسر خارج کنند.
@madineyefazele
▪️تقدیم اولین اجازه اجتهاد در مدیریت اسلامی همراه با رونمایی از کتاب فقه التمکین در موضوع توانمندسازی
🔸در گردهمایی و هم‌اندیشی فصلی اعضای مدرسه فقهی مدیریت اسلامی اولین اجازه اجتهاد در دانش مدیریت اسلامی در حوزه احکام نظام حقوق و دستمزد از سوی استاد آیت الله قوامی به حجت الاسلام و المسلمین مهدی سعادتی اعطا شد.
🔸در این مراسم هم‌چنین از کتاب «فقه التمکین؛ فقه توانمندسازی» که متن پیاده شده دروس فقه الاداره استاد قوامی در سال تحصیلی ۱۴۴۵ است رونمایی شد.
🔸استاد آیت الله قوامی در این مراسم با اشاره به اینکه عناوین دانشگاهی زیبندۀ کسوت طلبگی نیست و رهبر انقلاب بر احیاء سنت اجازات در حوزه تصریح داشته‌اند گفتند: خروجی‌های فقه الاداره به تدریج در حال آشکار شدن است و از خروجی‌های این فقه، مجتهدین آن هستند. ما روی این اصطلاح بسیار حساس بوده‌ایم و طبق چشم‌انداز بنیاد فقهی مدیریت اسلامی باید چهل مجتهد در موضوعات مختلف مدیریت اسلامی تحویل دهیم. مجتهدین به نام خودشان کتاب می‌نویسند و این کتابها با حمایت بنیاد چاپ می‌شود. آقا فرمودند اجازات احیاء شود و ما هم به شکل حساب شده احیا کرده‌ایم.
🔸گفتنی است «فقه التمکین» حلقۀ ششم از حلقات فقه الاداره است که در آن احکام توانمندسازی نیروها به عنوان یکی از وظائف مهم مدیران سازمان‌ها استنباط می‌شود. مبانی توانمندسازی، احکام تکلیفی و وضعی توان‌پذیران و توان‌بخشان، مفاد توانمندسازی نیروها و کیفیت انجام این تکلیف مهم از جمله موضوعاتی است که در این شاخه از فقه مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.
@madineyefazele