🔺هدف اصلی #رتبه_بندی ارتقای نظام تعلیم و تربیت است 👤نوری وزیر آموزش و پرورش: ▪️رتبه بندی معلمان اجرا شد و هیچ کس نگفت شروعش در راستای سندتحول بنیادین بوده و همه پرسیدند چقدر به حقوق اضافه شد. رسانه ها قسمتی از رتبه بندی که اصلاح نظام پراخت است را پررنگ می کنند. ▪️اما اولویت اول رتبه بندی، ارتقای نظام تعلیم و تربیت بود. باید بگویم در تبیین حتی کاری که در راستای اصلاح سند تحول انجام شد، موفق نبودیم. ▪️یکی از کارهای مهم این است که اول سال، مدارس برنامه مشخصی داشته باشند و دیگر در طول سال برای آنها بخشنامه‌ای ابلاغ نشود. واقعیت این است که مدرسه هنوز از خودش اختیاری ندارد و آن وقت ما می‌خواهیم تحول ایجاد شود. @madrese_yar

مروری بر ثبت اعتراض به رتبه اعلامی در سامانه my.medu.ir #مای #رتبه_بندی ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

مروری دگربار بر ثبت درخواست بازبینی در سامانه my.medu.ir #اعتراض #رتبه_بندی ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📌پرسش: ساحت های شش گانه در رتبه بندی کدام است؟ ✍️پاسخ: ساحت های شش گانه: مجموع امتیاز شش ساحت؛ اعتقادی، هنری، زیستی بدنی، علمی فناورانه، اقتصادی، سیاسی اجتماعی می باشد که در ۵۱ آیتم قرار دارند و نیازی به بارگذاری مدارک و مستندات نداشتند اما ارزیاب براساس امتیازات مقام در مسابقات و جشنواره ها( شایستگی حرفه ای) و تقدیرنامه ها ( تجربه) می توانست با دادن کد مربوطه امتیاز این ساحت های شش گانه کم یا زیاد کند. و اگر همکار در این ساحت های شش گانه امتیاز کم دارد احتمالا امتیاز مسابقات و جشنواره ها پایین بوده و ارزیاب کم کرده و اگر هم امتیاز کامل هست حتما مدیر مافوق امتیاز پایین داده در غالب موارد مشهود و میدانی نمره جشنواره ها و تقدیرنامه ها کامل و باکیفیت هستند ارزیاب محترم می تواند با دادن کد مربوطه نمره ی ساحت ها را افزایش دهد. در کل، قسمت ساحت ها با کسب مقام و تقدیرنامه ها بطور مستقیم مربوط میشه اگه سقف امتیاز کسب مقام و تقدیر نامه کامل کسب شده باشد دلیلی خاصی نباید وجود داشته باشد که ارزیاب امتیاز کم داده باشد #رتبه_بندی ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

🔴 فاقد_رتبه_بندی 📌 پرسش: چرا با حجم بالای ارسال مدارک فاقد رتبه شدم ؟ آیا ارزیاب سخت گیری کرده؟ ✍️پاسخ: اگر ارزیاب سخت گیری داشت در چهار بخش دارای رتبه ۳ تا ۵ نمی شد . بنابراین مشکل از ارزیاب نیست . باید ریز امتیازات فرد مشاهده شود ، بسیاری از همکاران خیلی مستندات را در ۴ بخش ارسال نمودند و هیچ مستندات را در یک بخش ارسال کرده اند . از آنجائیکه رتبه بندی تابه پیشرفت در همه ۶ آیتم است و هر آیتم که کم شود ، همان رتبه اصلی فرد منظور می گردد . بنابراین ارسال مستندات زیاد در سه بخش و ارسال مستندات کم در یک بخش باعث افت رتبه فرد خواهد شد . بنابراین در اعتراض می توانید مستندات لازم را تهیه و ارسال کنید . حتما بررسی کنید : ۱_ امتیاز سابقه خدمت ، تحصیلات ، بیست امتیاز ویژه تربیت معلمی ها ، ارزیابی عملکرد صحیح وارد شده باشد . ۲_ حتما در جایی که صفر شدید بررسی کنید که در آن بخش در سامانه رتبه بندی چه مستنداتی ارسال کرده اید . ⚡️مثلا : فردی می گفت من در یادگیری های مستمر تا سقف مورد نیاز مستندات ارسال کردم . اما با مراجع به خلاصه وضعیت سامانه رتبه بندی مشاهده شد که خالی از ارسال مستندات است . احتمالا مستندات همکار قبل از زدن دکمه تایید نهایی به دلایلی از جمله کیفیت بستر ارتباطی به درستی بارگذاری نشده بوده و همکار توجه نکرده است . 🔸 از دیگر عوامل رد شدن مستندات می توان به تکراری بودن مستند، ناخوانا بودن، عدم مصداق، تاریخ پس از شهریور ۴۰۰، عدم تناسب سازمانی و عدم مالکیت مستند و ... که همگی دارای کد مربوطه هستند اشاره نمود. #رتبه_بندی ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

آزمون ساز معلم313 -قابل نصب و استفاده در گوشی اندروید -با سربرگی آماده وقابل ویرایش 🌀قابلیت طراحی سوالات امتحانی پایانی باسربرگ آماده و با ارائه پاسخنامه 🌀تحویل سوال و پاسخنامه به صورت فایل ورد وپی دی اف 🌀رقیه صدیقی سرگروه فیزیک منطقه خوی #رتبه_بندی ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar

فایل مبنای امتیازهای #رتبه_بندی #رتبه_بندی مطالب مفید علمی و فرهنگی پرورشی و ایده های ناب مخصوص اولیا . دانش آموزان و همکاران فرهنگی @madrese_yar #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان #معلم

#سامانه :  منابع انسانی ، رتبه بندی #مخاطب : نیروهای جدیدالاستخدام ماده 28 و کیفیت بخشی(استخدام 1403/7/1 به بعد) #موضوع : تشکیل پرونده رتبه بندی 💢 باعنایت به اینکه امکان تشکیل پرونده رتبه بندی برای نیروهای جدیدالاستخدام ماده 28 و کیفیت بخشی(استخدام 1403/7/1 به بعد) با 0 سال سابقه فراهم گردیده است لازم است این دسته از مشمولین اقدامات لازم را بعمل آورند. 💢 ⬅️   مراجعه به سامانه my.medu.ir ⬅️  انتخاب رتبه بندی از سکوی ادیب ⬅️   انتخاب گزینه تشکیل پرونده ( جاماندگان )  ⬅️    تکمیل قسمت خود اظهاری و تایید نهایی ⬅️    این دسته از مشمولین امکان بارگذاری مدرک را ندارند و میبایست بعد از خوداظهاری تایید نهایی نمایند #رتبه_بندی ، #تشکیل_پرونده ، #بارگذاری_مدارک 🔸مرکز توسعه آموزش مجازی، فناوری و امنیت اطلاعات 🔸 🆔 @Fanavari_setad 💻 پورتال https://ict.medu.gov.ir 📱کانال کندو https://kandoo.medu.ir/channel/fanavari 🖥️ درگاه خدمات یکپارچه وزارت آموزش و پرورش My.medu.ir 🔸به خانواده بزرگ آموزش و پرورش در "مای مدیو" بپیون ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

📈🖇مدارک مورد نیاز و مرتبط با عناوین رتبه‌بندی #رتبه_بندی ♡   ‌   ❍ㅤ   ⎙ㅤ    ⌲     ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar