🚨 کمربندها را محکم ببندید 🔴 برادران! جنگ بدون تلفات، زخمی و شهید اصلا معنا ندارد. 📚 کتاب آقای مدیر، سیره مدیریتی حاج حسین خرازی #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

✅ مجموعه‌هایی که برای هدفی تشکیل میشوند، هرچه عمرشان طولانیتر و تجربه‌شان بیشتر میشود، با کارها آشناتر میشوند ⚠️ لیکن یک ضایعه هم وجود دارد که باید از پیش آمدن آن جلوگیری کرد و آن، عادت شدن کار است؛ یعنی کار را از حالت انگیزه‌یی و شوق‌آمیز و آن تر و تازگی، به حالت یک امر معتاد معمولی و جریانی تبدیل کردن؛ این خطر بزرگی است. 🔻 اول که انسان به یک کار میپردازد، طبعاً شوق بیشتری دارد و به جزییات آن کار رسیدگی میکند؛ نباید گذاشت که این شوق تمام بشود و کار حالت یکنواخت بگیرد. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۷۰/۹/۲۰) #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

🔴 باحرکت عادی و احیاناً خواب‌آلوده و بی‌حساسیت نمیشود کارهای بزرگ را انجام داد؛ یک همت جهادی لازم است. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۹۲/۱۲/۲۰) #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

🔰 دو ویژگی برای تشکیلات ایمانی ✅ نماز حرف اول رو در تشکیلات میزنه 🔸 و هم اعضای تشکیلات از هر آنچه که دارند، انفاق می‌کنند، بخل نمی‌ورزند. 🎙 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

💠 پیامبر اکرم (صلی‌الله علیه و آله و سلم) می‌فرمایند: 🔴 کسی که متولی امور ده نفر شود، باید اندیشه چهل نفر را داشته باشد 🔻و کسی که مسئولیت اداره چهل نفر را بر عهده می‌گیرد، باید عقل و اندیشه چهارصد نفر را دارا باشد. 📚 نهج الفصاحه، حدیث ۲۷۷۱ #نکات_تشکیلاتی #حدیث_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

✅ در تشکیلات ایمانی از توحرکت از خدا نصرت و پیروزی ⁉️ نصرت خدا در چه زمانی همراه تشکیلات می‌شود؟ ⚠️ این را بدانیم بدون حرکت، هیچ تشکیلات ایمانی شامل نصرت خداوند متعال نمی‌شود. ❌ نمی‌شود نشست و از خدا طلب یاری کرد. 🎙 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

📌 شاخص یک تشکیلات ایمانی 💠 باید در تشکیلات قلوب به همدیگر مرتبط باشد. ✅ باید در یک تشکیلات آن‌قدر قلوب به همدیگر مرتبط باشد که حاضر باشیم برای همدیگر بمیریم و کم‌کاری‌های همدیگر را جبران کنیم. 🎙 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

⚙ مدیر نباید درگیر کارهای جزئی شود!!! ✅ شهید علی هاشمی به تقسیم کار بین نیروها بسیار معتقد بود. 🔻 بر این باور بود که فرمانده باید وقت و توان و فرصت کافی برای تفکر و طراحیِ کارهای بزرگ داشته باشد و نباید خودش را وقف کارهای جزئی کند. 🔸 باید به نیروها اعتماد کرد و به آنان مسئولیت داد و در عوض از آنان کار خواست. #نکات_تشکیلاتی #اسوه_های_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

❌ بر کار غلط پافشاری نکن 🔻«او للجاجة فی‌ها اذا تنکُّرت». وقتی معلوم شد کار غلط است. روی آن پافشاری و لجاجت نکن ⏪ مثلاً ما ایده‌ای را مطرح کردیم و استدلال کردیم و دنبالش هم رفتیم و زحمت هم کشیدیم اما کسانی مخالفت کردند و ما هم گفتیم نه و پیش رفتیم 🔙 حالا رسیدیم به جایی که دیگر واضح شد که غلط است؛ اینجا حرفتان را پس بگیرید؛ هیچ اشکالی ندارد. 🔹 پس لجاجت به خرج ندهید؛ اگر «اذ نکًرت»؛ وقتی منکر بودن آن واضح شد. #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی 🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰 #جایی‌برای‌بهترین‌ها🌹 💠 مجموعه فرهنگی تربیتی آموزشی بچه‌های‌امیرالمؤمنین'؏'💠 ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯ 👆🏻در ایتا ما را دنبال کنید. 📍مکان: خیابان آیت‌الله‌کاشانی، روبروی تأمین‌اجتماعی

🔻 صداقت به‌عنوان یکی از اصول اساسی در هر تشکیلاتی، نقشی بی‌بدیل در ایجاد اعتماد، همبستگی و کارایی ایفا می‌کند. 🔸 وجود صداقت نه‌تنها باعث تقویت ارتباطات داخلی و افزایش انگیزه اعضا می‌شود، بلکه اعتبار و وجهه تشکیلات را ارتقا می‌بخشد. #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

💠 خدا در تشکیلات 🔴 این را بدانیم که در تشکیلات همه چیز حساب کتاب مادی نیست. ✅ اگر خدا برای تشکیلات ما برنامه ریزی کند بهترین برنامه را برای ما رقم می‌زند. 🔰 فقط شرط حضور خدا در تشکیلات، تقوا است. 🎙 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯

🔴 جذب یکی از عوامل قدرت تشکیلات است 🔻 حیات تشکیلات به تداوم جذب و تثبیت آن است ❌ تشکیلاتی که رویش ندارد و جذابیت‌های درونی برای ایجاد کشش در مخاطبین را ندارد، فاقد کارکردهای اولیه تشکیلاتی است. ✅ از این رو می توان جذب را یکی از کارکردهای تشکیلات تعریف کرد که نشان می‌دهد فرایندهای تشکیلاتی به خوبی عمل می‌کنند. ⭕️ ریشه وجود جذابیت در تشکیلات، قوت آن است. تشکیلاتی جذاب است که دارای توانمندی‌هایی است که از عهده برآوردن نیازهای مخاطبان برمی‌آید و در اعضای خود رشد ایجاد می‌کند. 🔸 کارآمدی تشکیلات در این رفع نیاز و ایجاد رشد زمینه های جذب آن را فراهم می‌آورد. 📚 برگرفته از کتاب عرصه عَرضه عُرضه #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی ╭─┅─🍃🌸🍃─┅─╮ @b_amirallmomnin 🆔️ @mahalee_man ╰─┅─🍃🌸🍃─┅─╯