eitaa logo
مهدی قاسم زاده
703 دنبال‌کننده
19.7هزار عکس
429 ویدیو
0 فایل
ارتباط با ادمین: @m_gh_026 👤آدرس ما‌ در شبکه های مجازی ✅تلگرام t.me/mahdi_ghasemzadeh ✅سروش sapp.ir/mahdi_ghasemzadeh ✅آی گپ Igap.net/mahdi_ghasemzadeh ✅توییتر twitter.com/mghasemzadeh61 ✅ بله ble.im/mahdi_ghasemzadeh
مشاهده در ایتا
دانلود
گویا جناب #روحانی دیروز در شورای اداری #یزد فرموده‌اند که دولت نباید #شغل ایجاد کند بلکه باید زیرساخت‌ها را آماده کند و اگر کسی #بیکار باشد، خودش #مقصر است؛ هرچند انصافاً تاحدودی صحبت‌های جناب روحانی، هم در بحث وظیفه‌ی دولت مبنی بر آماده سازیِ زیرساخت‌ها و هم مقصر بودن افراد بیکار (لااقل از حیث ناکارآمد بودن نیروی انسانی، آموزش ناپذیری آن و همچنین غالب شدن فرهنگ تنبلی و بالارفتن سطح توقعات) تا حدودی درست می‌باشد اما سوال اساسی اینجاست که دقیقاً دولت ایشان در راستای آماده سازی زیرساخت‌ها در این ۶ سال چه اقداماتی انجام داده و اینکه مثلاً تکلیف وعده‌ی راه اندازی #طرح_کارورزی، وعده‌ی یک میلیون فرصت شغلی در سال و ایجاد آنچنان #رونق_اقتصادی که مردم حتی به یارانه‌شان نیز احتیاج نداشته باشند پس چه میشود؟! 🤔 #دولت_وعده‌ها #دولت_حرف ➕ البته باید قبول کرد که در مشکلات جاری و وضعیت امروز، نقش "ما" مردم نیز کمتر از این "دولت" نیست؛ کاش از امروز به فکر یک #رای_خوب در انتخابات‌های بعدی باشیم، تا طراحی شعارهای اعتراضی!! @mahdi_ghasemzadeh
مهدی قاسم زاده
🔺مطابق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق اعضای هیات علمی و قضات از مالیات پلکانی و کارانه پزشکان از سقف حقوق
🔻اعضای هیات علمی، قضات، پزشکان،، نظامی ها، ایثارگران، کارمندان و... هر کدام کم و بیش امتیازاتی مخصوص به خود طبق قانون دارند. در این مطلب امتیازات قانونی اعضای بررسی شده است : 1⃣ بزرگ ترین امتیازی که طبق قانون، برای دانشگاهها و موسسات آموزشی دارای مجوز در نظر گرفته شده است، شدن آن ها از همه قوانین و مقررات کشور و عمل براساس مصوبات هیات اُمناست؛ حتی نهادهایی چون وزارت اطلاعات و سپاه هم براساس قانون عمل میکنند اما دانشگاهها مستثنی شده اند (ماده ١ قانون احکام دائمی) 2⃣ تصدی بیش از دو شغل: اعضای هیات علمی تنها گروهی هستند که مطابق با اصل ١۴١ قانون اساسی و تبصره1 قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک ، می توانند بیش از یک شغل داشته باشند؛ این درحالیست که حتی رئیس جمهور نمی تواند بیش از یک شغل داشته باشد! 3⃣ سهمیه ویژه فرزندان: فرزندان اعضا هیات علمی میتوانند به دانشگاه محل خدمت پدر منتقل شوند؛ تبعیض حیرت انگیزتر آنجاست که مطابق بند ٢-٢ مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی اگر هیات علمی حد نصاب نمره برای انتقال را هم نداشته باشد میتواند بشکل مشروط منتقل و با کسب وضعیت علمی مناسب! انتقال دائم یابد 4⃣ استثناء از مالیات های پلکانی: اعضای هیات علمی در هر حال و طبق قانون با هر میزان درآمد موظف به پرداخت تنها ١٠ درصد خواهند بود؛ در آخرین مصوبه کمیسیون تلفیق در مجلس در چند روز گذشته هم این گروه از مالیات های پلکانی معاف شده اند. 5⃣ استثناء از قانون مدیریت خدمات کشوری: دانشگاهها در کنار تعداد قابل توجهی از نهادهای خاص از قانون مدیریت خدمات کشوری معاف شده اند؛ البته برای دانشگاهها با داشتن ماده احکام دائمی این استثناء تنها یک محکم کاری به حساب می آید. 6⃣ امکان تاسیس شرکت بر اساس قانون حمایت از شرکت های دانش بنیان‌‌‌‌: اعضای هیات علمی مطابق با این قانون اجازه تاسیس شرکت دارند؛ شرکت هایی که در سال جاری مبالغ بسیار قابل توجهی کمک های بلاعوض از دولت دریافت کرده اند 7⃣ استثنا از شمول قانون: منع بکارگیری و امکان ادامه فعالیت تا سن ۷۰ سالگی بموجب مصوبه شورای انقلاب فرهنگی 8⃣ افزایش حقوق دو بار در سال: اعضای هیات علمی تنها شاغلانی هستند که هر سال دو بار، افزایش دارند یکی برای ترفیع سالانه و دیگری افزایش حقوق سنواتی 9⃣ عدم حسابرسی بودجه های تخصیص یافته: بودجه و اعتباراتی که برای هر یک از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و مؤسسات پژوهشی در قانون بودجه‌های سالانه کل کشور منظور و تصویب می‌شود به‌صورت کمک تلقی می شود و قابل نیست ⚠️ همه این امتیازات با هدف حمایت از کشور انجام شده است. در دهه هشتاد و نود ایران دارای یکی از بالاترین رشدهای علمی در جهان بوده با این حال بیش از ۸۰ درصد بار رشد علمی کشور به دوش تنها ۱۴ رشته عمدتا پزشکی و علوم پایه بوده است. ✅ غیر کاربردی بودن و عدم ارتباط با صنعت در کنار معضلاتی چون تقلب، نظام دانشگاهی را در خطر تبدیل شدن به بنگاههای صدور قرار داده است. آیا وقت آن نیست که بدون سوء ظن و با نیت ارزیابی منصفانه تاثیر این امتیازات بر پیشرفت علمی کشور مورد ارزیابی قرار گیرد؟ 💬 سینا کلهر @mahdi_ghasemzadeh