🔰نشست مجازی موضوع: تحقیر زن در غرب 🔷 سخنران: سرکار خانم قائدرحمت 🔶 مدیریت حوزه علمیه نجمیه و مدرس حوزه و دانشگاه 📆 زمان: شنبه ۴ آذر ⏰ ساعت: :۲۱ آدرس: کانال عطر یاس پیامرسان ایتا ‌ @atreyas000

▪️صلی الله علیکِ یافاطمه الزهراء(س) _____ 🍃مراسم روضه حضرت زهرا (س) ویادواره شهدا ▫️روایتگری همرزم شهید وروضه خوانی 🔰زمان:دوشنبه ۶ آبان ماه ۱۴۰۲ 🕌مکان: مسجد خاتم الانبیاء (ص) 🔸️گروه جهادی خواهران فاطمی (س) _____

باسلام و احترام به استحضار جهادگران عرصه تببین می رساند محتواهای رزمایش بصیرتی ثامن ۳۶ جهت بهره‌برداری لازم تقدیم می گردد.

🇮🇷🇵🇸 📝 سیاست ها و ملاحظات 🍃🌹🍃 ✅ سیاست‌ها و ملاحظات تبیینی «بسیج، امید ملت ایران» ⛔️ ویژه سرشبکه‌ها و ادمین کانالها #ثامن۳۶ https://rubika.ir/samenlorestan https://rubika.ir/samen_lorestan1401 https://eitaa.com/samen_lorestan1401

🇮🇷🇵🇸 📝 متن سخنرانی | نقش بسیج در هویت سازی 🍃🌹🍃 ⛔️ ویژه سرشبکه‌ها و ادمین کانالها #ثامن۳۶ https://rubika.ir/samenlorestan https://rubika.ir/samen_lorestan1401 https://eitaa.com/samen_lorestan1401

🇮🇷🇵🇸 🎥 #موشن_گرافیک | برخی از ویژگی‌های بسیج در کلام مقام معظم رهبری #امام_خامنه‌ای مدظله‌العالی 🍃🌹🍃 #هفته_بسیج | #بسیج_امید_ملت_ایران | #ثامن۳۶ https://rubika.ir/samenlorestan https://rubika.ir/samen_lorestan1401 https://eitaa.com/samen_lorestan1401

🇮🇷🇵🇸 🎥 #غزه، قبل و بعد حملات صهیونیست‌ها 🍃🌹🍃 #فلسطین | #طوفان_الاقصی 🆔https://eitaa.com/samen_lorestan1401

🇮🇷🇵🇸 🎥 #استوری | بسیج امید ملت ایران 🍃🌹🍃 🌺 هفته مبارک بسیج گرامی باد #هفته_بسیج | #بسیج_امید_ملت_ایران | #ثامن۳۶ https://rubika.ir/samenlorestan https://rubika.ir/samen_lorestan1401 https://eitaa.com/samen_lorestan1401

🇮🇷🇵🇸 🎥 #عکس_نوشت | مغرور نشویم‼️ 🍃🌹🍃 #هفته_بسیج | #بسیج_امید_ملت_ایران | #ثامن۳۶ https://rubika.ir/samenlorestan https://rubika.ir/samen_lorestan1401 https://eitaa.com/samen_lorestan1401

📚 فایلpdf کتاب #من_معترضم 📌 پرسش و پاسخ هایی در رابطه با مساله حجاب

🇮🇷 💢باندبازی و رفیق بازی آفت بزرگ مدیریت! 🍃🌼🍃 عدالت، توجه به سلامت، تعهد، و توانمندیها و تخصص افراد در بکارگیری آنها یکی از شاخصهای بسیار مهم مدیریت اسلامی، و در سطح کلان تلاش برای برقراری عدالت اجتماعی شاخص نظام اسلامی است. 🔹متأسفانه باندبازی و دارو دسته تشکیل دادن در مدیریت، در نهایت موجب بی انگیزگی عناصر خدوم، ناکارآمدی و فشل شدن سیستم مربوطه می شود. تفاوتی نمی کند مدیری که چنین رویکردی دارد در چه اداره یا نهادی باشد و چه گرایشی داشته باشد و با چه توجیهی به این شیوه روی بیاورد. 🔸چنین رویکردی تبعات بسیار بدی بدنبال خواهد داشت از جمله اینکه: - عدالت مدیریتی را کم رنگ و ظرفیت ها را هدر میدهد. - موجب نارضایتی و بدبینی می شود - مانع بصیرت و ژرف اندیشی می‌شود - اصلح گزینی را به چالش می کشاند - حلقه تعریف و تمجید ناروای مدیران را بوجود می‌آورد. - فرصتها را که مهمترین آن زمان است بر باد می‌دهد. - موجب بدبینی به سازمانها و نهادهای نظام اسلامی و حتی در برخی موارد کل نظام اسلامی می‌شود. 🔺شایسته نظام اسلامی است که متولیان و دستگاه های مسئول بصورت مستمر، با پایش و نظارت و ارزیابی دقیق، این مهم را در دستور کار داشته و در ارزیابی عملکرد مدیران لحاظ نمایند، زیرا باندبازی یکی از ویژگیهای مدیران ضعیف است. ✍علی چراغیان - ۱۴۰۲/۸/۴ #جهاد_تبیین #روشنگری 🆔https://eitaa.com/samen_lorestan1401