🔹سرویس‌های اطلاعاتی در کمین افراد مرتبط با دولت 🔸#دنیل_گلدن نویسنده کتاب #مدارس_جاسوسی توضیح می دهد #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #جاسوسی_علمی #کارمند_محلی #همایش_علمی @matsa_ir

♦️ *پاسخ ایران به ادعای جذب ایرانیان برای ترور مقامات اسرائیلی* نمایندگی ایران در سازمان ملل: 🔹گزارش (جذب ایرانی‌های مقیم رژیم صهیونیستی برای ترور مقامات رژیم) بی‌اساس است و از نظر منطقی هم بعید است درست باشد. 🔹چون به صورت طبیعی اولین حلقه مظنون بودن از نگاه رژیم اسراییل اتباع ایرانی‌الاصل و بعد مسلمانان هستند. 🔹عقل حکم می‌کند سرویس‌های اطلاعاتی ایران سراغ اتباع غیر ایرانی و غیر مسلمان بروند. #ایران #رژیم_صهیونیستی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #کارمند_محلی #ایرانیان_مقیم @matsa_ir

🔹سرویس‌های اطلاعاتی در کمین افراد مرتبط با دولت 🔸#دنیل_گلدن نویسنده کتاب #مدارس_جاسوسی توضیح می دهد #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #جاسوسی_علمی #کارمند_محلی #همایش_علمی @matsa_ir

🔻 اهمیت کارمندان محلی در بحث جاسوسی و امنیت کارمندان محلی یکی از مهم‌ترین نقاط آسیب‌پذیر در سازمان‌های خارجی (مثل سفارتخانه‌ها، شرکت‌های چندملیتی، سازمان‌های بین‌المللی و…) هستند. علت این اهمیت، موقعیت خاص کارمند محلی است: چرا؟ این افراد معمولاً به محیط، زبان، فرهنگ و حتی شبکه‌های محلی تسلط دارند، اما رابطه‌ی سازمانی و امنیتی کاملی با طرف خارجی ندارند. به دلیل زندگی در کشور محل خدمت، ممکن است تحت فشار مستقیم دولت میزبان یا گروه‌های محلی قرار بگیرند. ممکن است انگیزه‌های مالی، خانوادگی، تهدید، یا حتی علاقه‌مندی سیاسی و ملی‌گرایانه به جذب آن‌ها به عنوان منبع انسانی نهادهای اطلاعاتی محلی یا خارجی منجر شود. تهدیدات امنیتی و جاسوسی درباره کارمند محلی ۱. جمع‌آوری و انتقال اطلاعات - به دلیل دسترسی به اسناد، سامانه‌ها یا حتی گفت‌و‌گوها، کارمند محلی می‌تواند بدون جلب توجه اطلاعات را منتقل کند. - حتی کوچک‌ترین اطلاعات مانند زمان‌بندی جلسات، اسامی افراد، یا جزییات پروژه‌ها، می‌تواند ارزشمند باشد. ۲. مهندسی اجتماعی و ایجاد ارتباط - کارمند محلی به‌دلیل آشنایی با فضای اجتماعی، می‌تواند به راحتی اعتماد دیگران را جلب کند یا اطلاعات زمینه‌ای برای جاسوسی جمع‌آوری نماید. - یا برعکس، خود او توسط گروه‌های جاسوسی هدف قرار گیرد (از طریق تطمیع، تهدید، یا فریب). ۳. آسیب‌پذیری در برابر تهدیدات داخلی - استخدام نیروهای محلی با بررسی ناکافی می‌تواند راه نفوذ نیروهای خرابکار یا جاسوسان را باز کند. - فشار بر خانواده یا تهدید افراد نزدیک می‌تواند موجب همکاری ناخواسته با عوامل دشمن شود. ۴. دسترسی به زیرساخت فیزیکی و دیجیتال - کارمند محلی ممکن است به دفاتر، سیستم‌ها، گذرواژه‌ها و اسناد حساس دسترسی داشته باشد. - برخی حملات سایبری با همکاری داخلی یا توسط اشخاص دارای دسترسی انجام می‌شود. راهکارها و توصیه‌های امنیتی - آموزش امنیتی منظم و دقیق به همه کارکنان محلی - محدود کردن دسترسی کارمندان محلی به اطلاعات و بخش‌های حساس با اصل “لزوم دانستن” - بررسی پیشینه قبل از استخدام و معاملات منظم بعد از استخدام - ایجاد سامانه گزارش‌دهی بی‌نام برای اعلام هرگونه فشار، تهدید یا پیشنهاد مشکوک - چرخش شغلی و مانیتورینگ رفتاری برای کشف رفتارهای غیرعادی - *حفظ ارتباط خوب و حمایت از کارمند* تا در صورت مواجهه با تهدید، به سازمان مراجعه کند #کارمند_محلی #جاسوسی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir