eitaa logo
سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی فرهنگیان
33.4هزار دنبال‌کننده
8.4هزار عکس
2.6هزار ویدیو
2.3هزار فایل
محتوا و نمونه سوالات ضمن خدمت فرهنگیان-بخشنامه اداری_کارگزینی_حقوقی_حسابداری و بازنشستگی فرهنگیان پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان:👇 @tablighat_1
مشاهده در ایتا
دانلود
📚 میدونستی چه افرادی میتونن با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕️ :استفاده کارمند از یک سال مرخصی پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
📚 میدونستی چه افرادی میتونن با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕️ :استفاده کارمند از یک سال مرخصی پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕️ :استفاده کارمند از یک سال مرخصی پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. حسابداری👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 کارگزینی 👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕ :استفاده کارمند از یک سال مرخصی پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8