#فوق_العاده_ویژه موافقت شورای حقوق و دستمزد با افزایش سقف فوق‌العاده ویژه معلمان و کارمندان به ۵۰ درصد جبار کوچکی نژاد؛عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد : ۵۰ درصد افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان و کارکنان دولت هم به صورت کامل اعمال نشده است، چرا که سازمان برنامه و بودجه در نامه ای اعلام کرده که منابع لازم برای این کار را ندارد. کوچکی نژاد تأکید کرد: قرار بر این شد که شورای حقوق و دستمزد نامه ای را به هیئت دولت و شخص رئیس جمهور ابلاغ کند تا منابع ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای فرهنگیان و کارکنان دولت تأمین و اعمال شود و ابلاغیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر اینکه منابع لازم برای این کار را ندارد، لغو شود. اخبار کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#فوق_العاده_ویژه۵۰درصد 🔷 چرا فوق العاده ویژه ۵۰درصد برای معلمان مهم است؟ تفاوت این بند با فوق العاده رتبه بندی ✍اسماعیل جعفری ⬅️ فوق العاده ویژه ۵۰درصد نسبت به رتبه بندی افزایش بیشتری دارد 🔹تصویر بالا حکم همکاری است که رتبه شغلی خبره(۴) با فوق العاده ویژه ۲۶درصد دارد همچنین فوق العاده رتبه بندی ایشان با رتبه۱ (آموزشیار مربی) نیز در حکم قید شده،  ایشان با توجه به سابقه نهایتا" در رتبه۳ (استادیار مربی) قرار خواهد گرفت. 🔶اگر فوق العاده ویژه ۵۰درصد اجرا شود ایشان ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. 🔶ایشان در رتبه بندی نهایتا رتبه۳ کسب کنند و ۱/۱۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. این افزایش برای همکارانی که سابقه کمتری دارند بیشتر هم خواهد بود. 🔹🔹فوق العاده ویژه برخلاف رتبه بندی هیچ پیش شرط و مستندات و مدارک و... نیاز ندارد. ✅انتظار معلمان این است در کنار رتبه بندی، سریعا برای تصویب و اجرای فوق العاده ویژه ۵۰درصد اقدام شود. کارگزینی 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔻صدور احکام سال جدید برای کارمندان اداره دارایی با #فوق_العاده_ویژه _۵۰درصد 👈پیش از این کارمندان اداره مالیات فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی داشتند که با پیگیری و رایزنی مسئولین مربوطه و اخذ مجوز، فوق العاده ویژه آنها به ۵۰درصد افزایش یافت.