در این جلسه همچنین به دغدغه‌های رئیس‌جمهور شهید نیز اشاره شد. دکتر لطیفی تأکید کرد که #عدالت_در_پرداخت‌ها و توجه به #بهره‌وری_در_پرداخت‌ها، یکی از موضوعات کلیدی مورد نظر شهید رییسی بود و برای ایشان اهمیت ویژه‌ای داشت.
وی با اشاره به تاریخچه اصلاحات نظام پرداخت بیان کرد که از سالهای پیش از انقلاب این موضوع در دستور کار بوده است و البته از سال ۱۳۷۰ تاکنون تلاش‌های متعددی برای هماهنگ‌سازی پرداخت‌ها انجام شده، اما این تلاش‌ها به دلیل پیچیدگی نظام اداری، تعارض منافع و راه های گوناگون قانون گذاری با مشکلاتی مواجه شده است.
وی در این جلسه ۱۰ ناترازی در نظام جبران خدمات همچون تفاوت پرداخت‌ها بین بخش‌های دولتی و خصوصی، نظام های متعدد تصمیم گیری درباره حقوق و دستمزد، نابرابری در مشاغل مشابه، چالش اندازه گیری عملکرد و بهره وری و چالش تناسب حقوق و دستمزد با میزان تورم را طرح و شرح داد.
دکتر لطیفی همچنین از ۳۲ اقدام صورت گرفته در دولت سیزدهم برای اصلاح نظام پرداخت نظیر طراحی سامانه یکپارچه پرداخت، توجه به بعد خانوار، مدیریت اقلام خارج از حکم و آیین نامه مزایای جانبی، شفاف‌سازی حقوق مدیران در تعامل با دستگاه های نظارتی و اجرای برخی طرح‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت دیگر برای کاهش ناترازی‌ها خبر داد و تأکید کرد که از آخرین اقدامات دولت سیزدهم تهیه لایحه اصلاح نظام جبران خدمات بود که به تصویب دولت سیزدهم رسید و در صورت اعلام آن به مجلس توسط دولت چهاردهم می توان زمینه های قانونی ارتقای عدالت در پرداخت را مهیا کرد.
این جلسه با ارائه پیشنهادهایی برای اصلاحات و تأکید بر ضرورت استمرار و پیگیری این تغییرات به پایان رسید.
@meisamlatifi
بله | ایتا | ویراستی
