⭕ کمپین افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو در رشته پزشکی ✅ سالیانه بیش از 600 هزار نفر در آزمون سراسری رشته تجربی با آرزوی قبولی در رشته پزشکی شرکت می‌کنند. در حالی که کمتر از یک درصد از داوطلبین موفق به این امر می‌شوند که رقابت را بین دانش‌آموزان بسیار سخت می‌کند. پذیرش اندک دانشجو در رشته پزشکی در دانشگاه‌ها در حالی است که کشور با کمبود پزشک مواجه است و در برخی مناطق کشور برای دسترسی به پزشک متخصص باید مسافتی بیش از 400 کیلومتر را طی کنند. حل معضل کمبود پزشک از یک سو و وجود داوطلبین بی‌شمار این رشته از سوی دیگر راهی جز افزایش ظرفیت پزشکی در دانشگاه‌ها ندارد. لینک حمایت از کمپین: https://www.farsnews.ir/my/c/64294 کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف (سلام) @masaf_salam #نظام_سلامت

♨️ بحران کمبود پزشک در 20 سال آینده 🔹 تا 20 سال آینده با #بحران_پیری_جمعیت روبرو می‌شویم که این مسئله کشور را با معضلات جدی در حوزه سلامت روبرو خواهد کرد. 🔹 علاوه بر این در 20 سال آینده، به دلیل خروج بخش عمده پزشکان کنونی از چرخه خدمت با بحران #کمبود_پزشک نیز روبرو خواهیم شد. ⭕️ در صورت عدم ‌مداخله به‌موقع نهادهای مختلف در آینده نزدیک، علاوه بر مشکلات پیری جمعیت، کشور دوباره نیازمند واردات پزشک خارجی خواهد شد. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف (سلام) @masaf_salam

⭕ انحصار در پزشکی، توزیع نامناسب پزشکان و... موانع اجرای عدالت در حوزه سلامت و بهداشت 🔹️ میانگین سرانه پزشک در ایران ۱۱.۷ به ازای هر ۱۰ هزار نفر است، در حالی که میانگین کشورهای منطقه ۲۳.۴ است! کشور ما از این نظر، بین ۲۵ کشور منطقه در رتبه ۲۰ قرار دارد!! 🔹 از طرفی توزیع نامناسب پزشکان نیز بر این مشکل می‌افزاید. این روند توزیع سبب شده درحالی که سرانه پزشک استان تهران از دو برابر میانگین کشوری بیشتر است، استان هایی مثل سیستان و بلوچستان از وجود پزشک و متخصص کافی محروم باشند. 💢 آمار و اطلاعات جمع‌آوری شده حاکی از کمبود پزشک و توزیع نامناسب پزشکان رادر کشور است و در نتیجه ضعف نظام سلامت و ناعدالتی و تبعیض در این حوزه است. بحران کمبود پزشک توجه بیشتر مسئولین را می‌طلبد. تحقیق و پژوهش: محبوبه خلوصی #بحران_کمبود_پزشک #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف (سلام) @masaf_salam

♨️‌ پیری جعمیت و زنگ خطر کمبود پزشک درآینده نه‌چندان دور 👤 بهروز محبی نجم آبادی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس: 🔸 با شیوع ویروس کرونا، بر همگان عیان شد که کمبود پزشک جدی است. البته قبل از اینکه شیوع ویروس کرونا به این شدت برسد، به برآوردهایی رسیدیم که نشان می‌داد متوسط تعداد پزشک، دندانپزشک و متخصص در کشورمان نسبت به کشورهایی که هم سطح ما هستند، بسیار پایین‌تر است. 🔹 افراد بسیاری وجود دارند که خواهان ورود به رشته پزشکی هستند. این موضوع سبب شده افرادی از رشته خود انصراف دهند و به پزشکی روی آورند اما به‌واسطه ظرفیت کم در پذیرش پزشکان، دانشجویان از هر دو سو، رشته سابق و رشته جدید، متحمل ضرر شوند. 🔸 این که یک فرد از یارانه تحصیلی بهره مند شود و بعد تعهدات خود که خدمت در مناطق محروم است را رها کرده و به جای دیگری مهاجرت کند، زیبنده کشور ما نیست. مسئولان مربوطه موظفند که میزان تعهدات این افراد را افزایش دهند تا دیگر شاهد چنین مسائلی نباشیم. 🔻 ما در کشور نیاز به پزشک داریم و امکان افزایش ظرفیت نیز وجود دارد؛ اما متاسفانه کمبود پزشک و ایجاد انحصار در آن سبب شده که مردم نتوانند از خدمات پزشکی بهره کافی را ببرند. 💡 جمعیت کشور در حال پیر شدن است و ممکن است در آینده نزدیک، نیاز به پزشکان متخصص تبدیل به بحرانی شود که حل آن، هزینه‌های هنگفتی را به کشور و سیاست‌گذاران تحمیل می‌کند. به همین منظور باید به زودی برای رفع این معضل، چاره‌ای اندیشید./خبرگزاری فارس #بحران_کمبود_پزشک #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ لزوم همکاری نظام پزشکی برای اجرای نظام ارجاع / کمبود پزشک عمده‌ترین مشکل اجرای طرح 👤 دکتر محمدرضا میرزایی، مدیرکل دفتر خدمات عمومی سازمان بیمه سلامت ایران کمبود پزشک را عمده‌ترین مشکل اجرای طرح نظام ارجاع دانست و گفت: 🔸️ انتظار داریم سازمان نظام پزشکی کل کشور در این زمینه با ما همکاری کند تا در گام اول از ظرفیت پزشکان بخش خصوصی مطب‌دار، در گام دوم از درمانگاه‌های خصوصی و در گام سوم از درمانگاه‌های دولتی استفاده و کمبود پزشک را جبران کنیم. 🔹️ طرح نظام ارجاع در صندوق بیمه همگانی از حدود ۱۰ ماه قبل در ۴ استان کردستان، کرمان، یزد و چهار محال و بختیاری شروع و بعد از مقدمات کار مراحل ویزیت بیماران آغاز شد. در حال حاضر در ۴ استان کشور جمعیتی بالغ بر ۴۵۰ هزار نفر به ۴۰۰ پزشک انتصاب داده شده‌اند و ویزیت پایه در این استان‌ها از حدود هشت ماه پیش آغاز شده است؛ به طوری که تاکنون بیش از ۶۵ درصد از جمعیت چهار استان ویزیت پایه شده‌اند. 🔸️ از سه ماه گذشته در ۶ استان دیگر از جمله استان همدان، لرستان، کرمانشاه، گلستان، کهگیلویه و بویراحمد و ایلام این اقدام آغاز شد؛ به نحوی که در این استان‌ها برای حدود ۴۰۰ هزار نفر انتصاب به پزشک صورت گرفت و نزدیک به ۴۰۰ پزشک به عنوان پزشک خانواده طرف قرارداد شدند. در حال حاضر در ۱۰ استان نظام ارجاع اجرا می‌شود که حدود ۹۰۰ هزار نفر از جمعیت به حدود ۸۲۰ پزشک انتصاب پیدا کرده‌اند. /فارس #نظام_سلامت #بحران_کمبود_پزشک ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ دستیاران تخصصی؛ نابرابری کار و حقوق 🔻 بعد از منتشر شدن خبر درگذشت یازدهمین رزیدنت از ابتدای سال جاری در فضای مجازی، بار دیگر بحث داغ دستیاران و وضعیت آنها به جریان افتاد. 🔸 دوره دستیار تخصص پزشکی دوره‌ای است معمولاً ۴ ساله که پزشکان عمومی به منظور ادامه تحصیل در رشته‌های تخصصی پس از پذیرش در آزمونی سخت و دشوار آن را می‌گذرانند. 🔹 دستیاران تخصصی به عنوان نیروی اصلی بیمارستان‌ها در کنار اساتید دانشگاه‌های علوم پزشکی فعالیت می‌کنند. اما با وجود فشار بی‌اندازه کاری، حقوقی کمتر از یک فرد با کاری دفتری و مدرک کارشناسی دریافت می‌کنند. 🔸 با وجود سختی کار دستیاران در بیمارستان‌های آموزشی کشور، نه‌تنها بیمه نمی‌شوند و سابقه کاری برای آنها محاسبه نمی‌شود بلکه با‌توجه به ساعت کاری بیش از حد استاندارد، دریافتی‌های بسیار پایین دارند. 🔹 لازم به ذکر است که در دوسال اخیر و با وجود شرایط سخت کرونا، فشار روانی و کاری بر دوش دستیاران مانند سایر ارائه‌دهندگان خدمات افزایش یافت و در کنار بی‌بهره بودن از حمایت‌های اجتماعی لازم، موجب ناامیدی از شرایط معیشتی و تحصیلی آنان شد. 🔸 تحقیقات نیز نشان داده است که شرایط کاری دانشجویان "رزیدنتی" احتمال بیمارشدن، افسردگی و پیری زودرس آنها را نسبت به کسانی که شیفت‌های کاری ۳۶ ساعته و یا کمتر دارند و استرس سیستم درمان را تحمل نمی‌کنند، بیشتر می‌کند. 💡 با‌ توجه به مسئولیت‌های سنگین آموزشی و درمانی دستیاران، رسیدگی به مشکلات مالی و رفاهی آنان امری ضروری و حیاتی است. #یادداشت #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

🎥 تعارض‌منافع در نظام سلامت؛ شناخت ریشه‌ها 🔸 تعارض‌منافع از مفاهیمی است که شناخت صحیح آن در هر حوزه‌ای ضروری است. عرصه‌ی سلامت با توجه به شرایطش در معرض شيوع تعارض‌منافع قرار دارد که به شكل‌های مختلفی پيش می‌آيد. 💡 قدم اول برای رفع و مدیریت تعارض‌منـافع در نظام سلامت، شناخت مفاهیم و مصادیق تعارض‌منافع و همچنین ایجاد شفافیت می‌باشد. #نظام_سلامت #تعارض_منافع #ویدئوکامنت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ توییت حسن شجاعی رئیس کمیسیون اصل نود در پاسخ به نامه دکتر مرندی 📍آقای دکتر ‎مرندی رئيس محترم فرهنگستان علوم پزشکی حضرتعالی که مباشرتا در جریان ‎بحران جمعیت ناشی از سیاست‌های نادرست جمعیتی هستید، باید پیشتاز جبران عوارض آن باشید، نه اینکه مانع پیش‌قدمی شورای عالی انقلاب فرهنگی برای تامین ‎پزشک مورد نیاز جمعیت پیر آینده شوید. #بحران_مرندی #نظام_سلامت

♨️ توییت واحد سلامت مؤسسه مصاف درباره دکتر مرندی 🔹‏نظام سلامت کشور دیگر ظرفیت بحران‌آفرینی‌های امثال مرندی را ندارد، چرا که از یک طرف با اجرای سیاست‌های ‎#تحدید_نسل ، کشور با بحران پیری جمعیت مواجه شده‌است و از طرف دیگر با مانع‌تراشی‌های ایشان برای افزایش ظرفیت رشته‌های پزشکی، بحران کمبود پزشک نیز تشدید خواهد شد. ‎ #بحران_مرندی #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ توییت استاد #رائفی_پور در واکنش به نامه به اصطلاح ارکان نظام سلامت به رئیس‌جمهور 🔹 ‏پس از تلاش‌های بسیار برای ایجاد عدالت در دسترسی به خدمات پزشکی، طرح ‎#افزایش_ظرفیت_پزشکی توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح شد تا مردم پشت صف‌های طولانی ویزیت، پزشکان زیر بار تعداد زیاد بیماران و جوانان با استعداد کشور پشت سد کنکور نمانند، اما ‎#انحصارگران_پزشکی دست به کار شدند! 🔸 ‏روز گذشته به اصطلاح چهار رکن اصلی ‎#نظام_سلامت کشور در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار توقف اجرای این طرح شده اند و این یعنی منافع چند هزار نفر بر منافع عموم مردم ارجح شد. اینکه تمام افراد مسئول و امضاکننده این نامه‌ پزشک هستند نشان می‌دهد ‎#تعارض_منافع در نظام سلامت بیداد می‌کند. #نظام_سلامت #بحران_کمبود_پزشک ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف (سلام) @masaf_salam

♨️ کمبود پزشک داریم؛ توجه به ظرفیت‌ها و زیرساخت‌ها وزیر بهداشت: پزشکانی که باید به مناطق محروم بروند را تامین خواهیم کرد. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ صحبت‌های دانشجوی دکترای سیاست‌گذاری در مناظره با دکتر شهریاری 🔻 این مناظره در نشست دانشجویی با موضوع افزایش ظرفیت پزشکی در تاریخ ۱۵ آذر در تالار رازی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. 🔸 در ابتدای طرح تحول سلامت دولت می‌خواست بیمارستان‌ها را توسعه دهد و یک‌دفعه ظرفیت دانشکده‌های پرستاری ۳ برابر شد. همان موقع هم فعالین صنفی پرستاری معترض بودند با همین دلایلی که الان افراد مخالف افزایش ظرفیت هستند، اما خدا را شکر این اتفاق افتاد چون این موضوع کمک کرد در دوره کرونا ما تاب‌آوری داشته باشیم. 💡 ما گفتیم چون مردم دسترسی به خدمات ندارند باید پزشک را زیاد کنیم. کمبود پزشک حتما وجود دارد و راه‌کارش را باید انجام دهید. وقتی مسئله دسترسی مردم به خدمات است، راه‌کارهای مختلفی وجود دارد اما باید روی افزایش ظرفیت پزشکی هم فکر کرد. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam