💥چون نزدیک به انتخابات می‎شود، برخی مسئولین از #عدالت_جنسیتی صحبت می‎کنند و از زنانی صحبت می‎شود که مورد ظلم مردان قرار می‎گیرند. زنان نیمی از جامعه هستند و برای جذب آنها به سمت خود، یکسری مطالبات را برای آنها درست می‎کنند و حالا شما هر چقدر بگویی "#خواهرم_حجابت!"، ثمری نخواهد داشت. ♨️آنها برای زنان #مطالبه درست می‎کنند و می‎گویند که "تو باید #آزاد باشی! و چرا باید #حجاب داشته باشی؟" برای اینکه رأی قشر خاکستری را داشته باشند، #مبانی_اسلامی را تضعیف می‌کنند و شما باید 8 سال بدوید تا شرایط حجاب، به زمان 8 سال قبل برگردد. 🔷 حراست‎ها نباید زیر نظر رؤسا باشند، تا بتوانند #حراست کنند. وظیفه اصلی حراست، حراست از انقلاب است و باید از زیر نظر مدیران خارج شود. یک #مدیر می‎تواند ضربه‎ای را به جامعه وارد کند که #اصلاح آن از دست کسی برنمی‎آید. ⚠️متأسفانه #کارمند_متدین و بااخلاقی در راستای #نهی_از_منکر در دانشگاه، که #وضیعت_زننده پروفایل یکی از کارمندان دانشگاه را گزارش داده بود، از دانشگاه #اخراج شد و کارمندی که هنجارشکنی کرده بود، با قدرت در سمت خود باقی ماند! 📌مطالبه ما باید از #مجلس این باشد که قانونی را بگذارد که #حراست درست باشد و افراد قوی روی کار بیایند و #گزینش‌ها قوی شود تا هر کسی با #عقاید_اعتقادی ضعیف نتواند #معلم فرزندان ما شود! 🔥ما در را باز کردیم و ورود همه را #آزاد کردیم. یک مدیر می‎تواند هر کسی را که دلش می‌خواهد به کار بگمارد و بازخواستی هم به آن صورت انجام نمی‌شود. برای مثال یک سلطان سکه #اعدام می‌شود؛ اما یک مدیر سوءاستفاده‌گر خیر. 🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰 🔴📢 اینجا فریاد انقلاب اسلامی است 🔻 با فوروارد کردن مطالب کانال، #میثاق را به دوستانتان معرفی کنید . 🎋🌹 🌹☘🌺🌹🌿🍁🌸🌹🌼 https://eitaa.com/mesagh @mesagh 🌴🌴🌴 #یکبار_هم_که_شده_خوب_انتخاب_کن_ #معیار_انتخاب_رهنمود_امامین_انقلاب_ #انتخاب_اصلح 🗳 #ریشه_کنی_فقروفساد_ 👈لطفا منتشرکنید

🔴نکات امنیتی ویژه مدیران حراست‌ها در سفرهای خارجی و سفر اربعین کارکنان 🔹سفرهای خارجی و سفرهای زیارتی گسترده نظیر اربعین، به‌دلیل تنوع محیط، تراکم جمعیت و حضور احتمالی عوامل سرویس‌های جاسوسی، از منظر امنیتی جزو موقعیت‌های پرریسک محسوب می‌شوند. 🔸بی‌توجهی به تدابیر حفاظتی و ضداطلاعاتی می‌تواند زمینه‌ساز نشت داده‌های حساس، آسیب به امنیت سازمان و تهدید امنیت فردی کارکنان گردد. 📌مدیران حراست باید با رویکردی پیشگیرانه و نظام‌مند، اقدامات لازم را پیش از اعزام، حین سفر و پس از بازگشت کارکنان طراحی و نظارت کنند. ✅ تدابیر پیش از سفر 🔺پایش و ارزیابی کارکنان اعزامی: شناسایی کارکنانی که دسترسی به اطلاعات حساس دارند و ارزیابی ریسک امنیتی آن‌ها پیش از تأیید سفر. 🔺توجیه و آموزش ضداطلاعاتی: برگزاری جلسات توجیهی با تمرکز بر تهدیدات مقصد، الزامات رفتاری، مخاطرات سایبری و نمونه‌های واقعی جمع‌آوری اطلاعات توسط سرویس‌های جاسوسی بیگانه. 🔺پاک‌سازی و محدودسازی اطلاعات: اطمینان از حذف داده‌های غیرضروری از تلفن همراه و لپ‌تاپ کارکنان و استفاده از تجهیزات جایگزین یا نسخه‌های پاک (Clean Device) برای سفر. 🔺ثبت اطلاعات سفر و مسیر ارتباطی: درج دقیق مقصد، زمان‌بندی، وسایل ارتباطی و شماره‌های تماس اضطراری کارکنان در سامانه حراست جهت رصد و هماهنگی. 🔺تعیین رابط امنیتی: معرفی فرد مشخص از واحد حراست برای پاسخگویی و پشتیبانی فوری در طول سفر. ✅ اقدامات حین سفر 🔻نظارت و ارتباط کنترل‌شده: حفظ ارتباط دوره‌ای با کارکنان برای ارزیابی وضعیت امنیتی، بدون ایجاد فشار یا حساسیت‌زایی. 🔻پرهیز از مکالمات کاری: کارکنان باید از هرگونه گفت‌وگوی مرتبط با پروژه‌ها، تجهیزات، همکاران یا ساختار سازمانی در اماکن عمومی یا شبکه‌های اجتماعی اجتناب کنند. 🔻احتیاط در فضای سایبری: استفاده از Wi-Fi عمومی یا ناشناس ممنوع بوده و توصیه به بهره‌گیری از اینترنت شخصی شود. 🔻مدیریت تعاملات انسانی: حساس‌سازی کارکنان نسبت به پرسش‌های غیرعادی، روابط غیرمنتظره یا درخواست‌های ظاهراً دوستانه و آموزش نحوه پاسخ کلی و غیرشفاف. 🔻حفاظت فیزیکی تجهیزات: کنترل مستمر وسایل الکترونیکی، جلوگیری و خودداری از جاگذاشتن، امانت‌دادن یا فراهم کردن دسترسی غیرمجاز دیگران به آن‌ها در اماکن عمومی. 🔻مدیریت حوادث: پیش‌بینی پروتکل‌های شفاف برای گزارش فوری گم‌شدن وسایل، تماس‌های مشکوک یا هرگونه حادثه امنیتی. ✅ تدابیر پس از بازگشت 🔺گزارش‌دهی فوری: الزام کارکنان به گزارش هرگونه حادثه یا تماس مشکوک تجربه‌شده در طول سفر به واحد حراست، حتی اگر ظاهراً کم‌اهمیت باشد. 🔺بازرسی و پاک‌سازی تجهیزات: بررسی فیزیکی و سایبری وسایل همراه؛ در صورت لزوم، ریست کامل یا تعویض تجهیزات. 🔺مصاحبه و ارزیابی امنیتی: انجام مصاحبه ساختاریافته با کارکنان برای استخراج جزئیات رویدادها و ارزیابی پایبندی به تدابیر حفاظتی. 🔺تحلیل تهدیدها و تجربیات: مستندسازی موارد مشاهده‌شده، شناسایی الگوهای تهدید و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها بر اساس تجربه سفر. 🔺ارائه‌ی بازخورد به کارکنان: ارائه نکات آموزشی و تجربیات به‌دست‌آمده از سفر برای ارتقای فرهنگ امنیتی در مجموعه. #حراست #اربعین_امن

🎞 #نماهنگ 🗓 #سپاه_پاسداران_انقلاب_اسلامی، نهادی برآمده از #تدابیر حکیمانه امام خمینی (ره) است که به‌منظور #حراست از #انقلاب_اسلامی_ایران و دستاورد‌های آن، به‌دستور رسمی ایشان در ۲ اردیبهشت ۵۸ تأسیس شد.🌿 + این ارگان انقلابی در ⏳۲۶ شهریور ۱۳۶۴ با دستور امام در سه نیروی #زمینی، #هوایی و #دریایی گسترش یافت و سپس در سال ۱۳۶۹ به فرمان #رهبر معظم انقلاب اسلامی دو نیروی دیگر با نام‌های نیروی #قدس و #سازمان_مقاومت بسیج به آن اضافه گردید و در مجموع به پنج نیرو گسترش یافت. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🇮🇷🆔 @mesagh🇮🇷🚀

🟡 نکات طلایی امنیت اطلاعات ویژه مدیران حراست‌ها نابودسازی امن اسناد و داده‌ها: جلوگیری از نشت اطلاعات ‌ 🔹 یکی از جدی‌ترین تهدیدها برای امنیت سازمان، بازیابی اطلاعات حساس پس از امحای ناقص آن‌هاست. حتی اسناد ظاهراً بی‌اهمیت می‌توانند در دست افراد غیرمجاز، به ابزاری برای افشای اطلاعات حیاتی یا سوءاستفاده تبدیل شوند. ‌ برای کاهش این ریسک‌ها، اقدامات زیر توصیه می‌شود: ‌ ✅ ۱. تدوین دستورالعمل امحای اسناد و داده‌ها 🔺 تعیین روش‌های استاندارد برای امحای انواع اطلاعات: کاغذی، الکترونیکی، تجهیزات ذخیره‌سازی (هارددیسک، فلش مموری، کارت حافظه، دیسک نوری). 🔻 الزام به رعایت این دستورالعمل در تمامی واحدها و در همکاری با پیمانکاران یا شرکت‌های خدماتی معتبر. ‌ ✅ ۲. استفاده از تجهیزات و روش‌های تخصصی 🔺 نابودسازی اسناد کاغذی با دستگاه خردکن صنعتی یا سوزاندن کنترل‌شده. 🔻 برای داده‌های دیجیتال: بازنویسی چندمرحله‌ای طبق استانداردهای معتبر، رمزنگاری و سپس حذف، یا تخریب فیزیکی رسانه‌ها (خرد کردن هارد، ذوب کردن دیسک، یا شکستن فلش مموری). ‌ ✅ ۳. کنترل زنجیره امحا 🔺 ثبت و مستندسازی فرآیند نابودسازی شامل زمان، مکان، فرد مسئول و نوع اطلاعات. 🔻 نظارت بر پیمانکاران یا شرکت‌های خدماتی که عملیات امحا را انجام می‌دهند تا از سوءاستفاده یا خروج غیرمجاز داده‌ها جلوگیری شود. ‌ ✅ ۴. تفکیک و زمان‌بندی مناسب 🔺 تعریف دوره‌های نگهداری اسناد بر اساس ارزش و حساسیت آن‌ها. 🔻 امحای اسناد پس از پایان دوره نگهداری، بدون تأخیر و با رعایت استانداردهای امنیتی. ‌ ✅ ۵. آموزش و فرهنگ‌سازی امنیتی 🔺 آموزش کارکنان درباره خطرات امحای غیرایمن داده‌ها و لزوم استفاده از روش‌های استاندارد. 🔻 ایجاد مسئولیت‌پذیری سازمانی برای گزارش و پیگیری نابودسازی ایمن. ‌ ❗ هشدار: حذف ساده فایل‌ها از رایانه یا پاره‌کردن کاغذها نابودسازی امن محسوب نمی‌شود. هرگونه کوتاهی در این زمینه امکان بازیابی اطلاعات را فراهم کرده و تهدیدی مستقیم برای امنیت سازمان خواهد بود. ‌ 📌 مسئولیت مدیران حراست: طراحی و اجرای سیاست‌های امحای امن، کنترل فرآیند، آموزش مداوم کارکنان و پایش مستمر برای جلوگیری از نشت اطلاعات. ‌ ‌ 🇮🇷 سواد امنیتی ‌ #امنیت_اطلاعات #امنیت_سازمانی #حراست

امنیت پیمانکاران: از استخدام تا خروج امن (بخش اول) ⭕️پیمانکاران: دارایی استراتژیک یا بزرگترین حفره امنیتی سازمان شما؟ امروزه برون‌سپاری و استفاده از پیمانکاران و نیروهای موقت به یک ضرورت برای رشد و انعطاف‌پذیری کسب‌وکارها تبدیل شده است. اما آیا تا به حال به ریسک‌های امنیتی عظیمی که این همکاری‌ها می‌توانند به همراه داشته باشند، فکر کرده‌اید؟ یک پیمانکار، خواه یک تیم نظافتی باشد یا یک مشاور ارشد IT، به صورت بالقوه به حساس‌ترین دارایی‌های فیزیکی و دیجیتال شما دسترسی پیدا می‌کند: از اتاق‌های سرور و اسناد محرمانه گرفته تا پایگاه داده مشتریان و کدهای نرم‌افزاری. یک غفلت کوچک در مدیریت امنیتی این افراد می‌تواند منجر به سرقت اطلاعات، خرابکاری، آسیب به اعتبار برند و زیان‌های مالی جبران‌ناپذیر شود. واقعیت نگران‌کننده این است که بسیاری از سازمان‌ها، کنترل‌های امنیتی سخت‌گیرانه‌ای را که برای کارمندان دائمی خود دارند، برای پیمانکاران اجرا نمی‌کنند و همین شکاف، به پاشنه آشیل امنیت آنها تبدیل شده است. مدیریت امنیتی پیمانکاران یک پروژه نیست، بلکه یک فرآیند چرخه‌ای و مستمر است. در پست‌های بعدی، به تفصیل شرح خواهیم داد که چگونه می‌توانید با یک رویکرد سه‌مرحله‌ای (پیش از قرارداد، حین قرارداد و پس از قرارداد) این ریسک حیاتی را مدیریت کرده و سازمان خود را از تهدیدات داخلی ناشی از نیروهای غیردائم مصون نگه دارید. با ما همراه باشید. 🇮🇷 #امنیت_سازمانی #پیمانکاران #امنیت_فیزیکی #امنیت_سایبری #حراست