بسم الله الرحمن الرحیم 🌼اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم 🌼 کُلُّ یَوم هُوَ فِى شَأن. «هو» ، هر روز در شأن و کارى است. #خلقت‌امری‌دائم‌ومستمراست، #روزازنو_روزی‌ازنو 🌼دائمی بودن خلقت واستمرار آن، ونو شدن روز ،«رزقی نو» را مقتضی است. 🌼جدید بودن محتوا، به جدید بودن مفاهیمی است،که درادبیات علمی و عینی ارائه می‌شود. 🌼در مولفه سوم ،چندمفهوم پایه والبته نه چندان متعدد معرفی خواهد شدان‌شاءالله، که نقش تبیین را، بردوش می‌کشند. #مفاهیم‌پایه، ابعاد مختلف محتوای تشکیلات را مشخص می کنند. #شبکه‌مفاهیم‌پایه :ارتباط بین مفاهیم مذکوررا به صورت شبکه ای و منسجم ترسیم و تبیین می کند. #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم #مفاهیم‌پایه‌تشکیلات شامل مفاهیم معدود زیر می‌باشد: 1⃣ شکل ⬅️مرتبط با {تشکیل شاکله، مشکل، اشکال } 2⃣ چَشم ⬅️مرتبط با{ولایت، تولی} 3⃣ اَمریادستورمرتبط با {ولایت،ربط،رشد،شکل،} 4⃣ قیام ⬅️ مرتبط با{مقاومت، استقامت} 5⃣انسجام⬅️ مرتبط با{فضولی،ربط،رشد،تولی} 6⃣حرکت⬅️مرتبط با {رشد،ربط،تولی،سبقت ،عملیات} 7⃣ باور 8⃣ رفق ⬅️ مرتبط با{ربط،انسجام،تولی} 9⃣مدارا⬅️مرتبط با{ربط،تولی} #تذکر ۱)این مفاهیم هرچندمعدود، اما منحصرنیستند. ۲)این مفاهیم درهم پیچیده ودرهم‌تنیده‌ هستند. ۳) آنچه که درمفاهیم مرتبط ذکر شده، غلبه ظهور است. #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم #شکل #ماچه‌شکلی‌هستیم❓ 🤔🤔🤔 -شکل‌ماوشکل‌تشکیلات‌ماچگونه‌ایجاد می‌شود❓ -این شکل متأثر از چی است❓ -و موثر بر چی است❓ 🔰 شکل در #مفاهیم‌پایه‌تشکیلات ، صورتی است که بودِ تشکیلات را ترسیم می‌کند. 1⃣ یک صورت ذهنی یا خیالی که قصد داریم تشکیلات به آن صورت محقق یا متولد شود، 2⃣ یک صورت عینی که صورت تشکیلات باآن ،شکل می‌گیرد یامتولد می‌شود. 🔰شکل تشکیلات خارج از موضوعی که تشکیلات برای آن محقق شده است، {موضوعات شامل :علمی، فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و...} از دو منظر⏪ظاهری ⏪و باطنی، قابل بررسی است. 🔰همچنین از وجوه قوت و ضعف ، نقص و اتمام ، استعداد و فعلیت. 🔰 هم‌چنین درحیطه‌های دانایی ،دارایی، زیبایی، توانایی ،و اختیار مثال: شکل ظاهری تشکیلات الف، درحیطه دانایی (علمی) قوی است، یا ناقص است یا به درجه «ب» از فعلیت رسیده است. 🔰شکل تشکیلات را ارتباطات آدمهای تشکیلات و نظمی که از آنها ظاهر می‌شودونسبت بین این آدمهامی‌سازد. ( این ارتباطات به طور مبسوط ان‌شاءالله درتبیین نظریه ربط ارائه می‌شود.) #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

#ولادت‌عالم‌آل‌محمدمبارک 💐💐💐💐💐💐💐💐 الْإِمَامِ الْمَعْصُومِ وَ السَّیِّدِ الْمَظْلُومِ وَالشَّهِیدِ الْمَسْمُومِ وَ الْبَدْرِ بَیْنَ النُّجُومِ شَمْسِ‏ الشَّمُوسِ‏ وَأُنْسِ النُّفُوسِ الْمَدْفُونِ‌بِأَرْضِ طُوسَ‏ الرِّضَا الْمُرْتَضَى وَ السَّیْفِ الْمُنْتَضَى الْعَادِلِ فِی الْقَضَاءِ الْإِمَامِ‌أَبِی‌الْحَسَنِ‌الثَّانِی‌ عَلِیِّ‌بْنِ‌مُوسَى‌الرِّضَا 💐💐💐💐💐💐💐💐 اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم

بسم‌الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم #شاکله 📖«قُلْ كُلٌّ يَعْمَلُ عَلى‌ شاكِلَتِهِ فَرَبُّكُمْ أَعْلَمُ بِمَنْ هُوَ أَهْدى‌ سَبِيلًا» 📖شاکله طبیعتی است، که شکل را مقید می‌کند‼️ حرکت[جهت، سرعت،و...] وعمل تشکیلات مناسب با شاکله است. 📖درهرمرحله از مراحل ، عملکرد و رویکرد تشکیلات ، فرآیند تصمیم گیری و اختیار آن، براساس شاکله تشکیلات است. #شاکله‌تشکیلات‌چگونه‌‌ساخته‌می‌‌شود ❓#رابطه‌عملکرد‌وشاکله‌چیست❓ #واحدساختمانی‌شاکله‌تشکیلات‌چیست❓ 📖درمرحله ایجاد و راه اندازی تشکیلات ، شاکله تشکیلات را شاکله رهبر معین می‌کند. #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

بسم‌الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم #تشکیل تشکیل ۲ روی دارد⏬ شکل دادن، شکل‌پذیری. 🔸شکل دادنِ ارکان تشکیلات { رهبر-آدم-نظم-آرمان}و زیرشاخه های که ذیل آن‌ها تعریف می‌شود، مانند برنامه‌ریزی و عملیات و... وشکل پذیری امورِ فوق⏫ 🔸در حالت تعادل و تعالی هرکدام از این امور متأثر از دیگر امور و موثر بر دیگر امور است. 🔸بر اساس این تأثیر وتأثر، شکل عینی( وضع موجود فعلی)تشکیلات، با طراحی و تعیین سبک و روش مبتنی بر مبانی تشکیلات، شکل ذهنی و خیالی از وضع مطلوب آینده را معلوم و روشن می‌کند. 🔻اختلال در شکل پذیری 🔺یااختلال در شکل دادن هر دو موجب اختلال عملکرد تشکیلات خواهد شد‼️ #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد وآل محمدو عجل فرجهم 1⃣تعریف مشکل چیست❓ 2⃣اگر مشکلات را نبینیم چه می‌شود⁉️ 3⃣ تفاوت مشکل و مسئله چیست❓ 4⃣در تبدیل مشکل به مسئله، دقیقا چه کار باید بکنیم❓ 5⃣چرا تشکیلات مشکل‌زا است⁉️⁉️ 😳😳😳 به عبارت دیگر: 🔸چرا تشکیلات محل شکل‌گیری مشکلات است⁉️ 6⃣آیامشکلات،تهدیدهستندیافرصت⁉️ به عبارت دیگر: 🔸آیا مشکلات ،موانعی هستند که می‌توانندموجب یأس وناامیدی شوند❓ یامشکلات،⬅️ نشانه هایی برای شناختن عیوب و درنتیجه⬅️ رفع عیب کردن، هستند❓ 7⃣نقش و تأثیر شناختِ مشکلات ⬇️ در ترسیم وضع موجودو وضع مطلوب، و در تغییرِوضع‌موجود به وضع مطلوب چیست❓ #ادامه‌دارد... #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم مولانا امیرالمومنین صلوات الله علیه: إِنَّمَا بَدْءُ وُقُوعِ الْفِتَنِ،أَهْوَاءٌ ◀️تُتَّبَعُ.. #منشأفتنه‌وفسادپيروىِ‌خواهشهاى‌نفس‌است #هرکس‌به‌دنبال‌خواسته‌خودش‌است #چگونه‌خواسته‌ها‌یک‌خواسته‌می‌شود ❓❓❓ #مشکل ،یک قضاوتِ‌حسی است؛ این‌که◀️ یک جای کار می‌لنگد.. و چیزی در جایی،آن‌چنان‌که باید باشد نیست (اما چه چیزی❓درکجا❓چرا❓ این‌ها را نمی‌دانیم)  مشکل،می‌تواند یک نارضایتی، ناراحتی، نگرانی و یک وضعیت نامطلوب باشد؛اما آن‌قدر #مبهم که نمی‌توان ‌آن را توضیح داد و تشریح کرد. 🔸معتقدیم بایددر آینده کاری برای رفع مشکل انجام دهیم. اما چه کاری❓نمی‌دانیم. چون هنوز حتی در تعریف و توصیف وضعیت موجود، ضعف داریم. 🔸 مشکل در مقایسه با مسئله، بسیار مبهم‌تر است. مسئله شفاف‌تر است و در آن، وضعیت فعلی و احتمالاً وضعیت مطلوب، تا حد خوبی مشخص شده است. آن‌چه نمی‌دانیم◀️روش و اقدام‌های مناسب برای حرکت از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است. 🔸#اگرمشکل‌رانبینیم، به احتمال زیاد آن مشکل، 🔽 عمیق‌تر، گسترده‌تر و پیچیده‌تر می‌شود و در آینده ما را با مشکلات بزرگتر و جدی‌تری روبرو خواهد کرد. 🔸#دیدن‌مشکل‌کافی‌نیست. 🔸باید مشکل را به مسئله تبدیل کرد. به این معنی که: ابتدا باید ببینیم، ۱)وضعیت فعلی چیست❓ ۲)وضعیت مطلوب ما چیست❓و چه باید باشد❓ ۳)الف-راهکارهایی برای تغییر وضعیت موجود و رسیدن به وضعیت مطلوب را جستجو کنیم ب-از میان آن‌ها، مناسب‌ترین راهکار را انتخاب کنیم #ادامه‌دارد... #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

#خیلی_مهم 👇 نکات روز های آخر کنکور با گل آخر! 😍 یه دور همی ویژه ی مجازی کنکوریها تو #پیج_روبیکای_مضمار_نوجوان💪 rubika.ir/mezmar_nojavan 🔹استاد صادقی، مشاور برتر کشوری 🔹 یکشنبه، ساعت ۲۱شب گل آخر و محکم بزن رفیق😎🤾‍♂ مضمار_نوجوان🇮🇷🍃⊱━═━ @mezmar_nojavan

بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم 👈درسیرتربیت آدم تشکیلاتی، [ازفرد تا امت شدن] ✴️هر چه آدم به «مرحله فرد» نزدیک‌تر باشد،خشکی و عدم شکل پذیری بیشتر است وحلولِ افراد در یکدیگر سخت‌تر، و درنتیجه مشکلات پدید آمده بیشتر می‌شود و هر چه آدم به«مرحله امت»نزدیک‌تر باشد،لطافت،نفوذ،شکل پذیری، و هم‌آهنگ شدن باهستی،بیشتر می‌شود #بایدبدانیم ✴️در مراحل⏬ -ایجاد و راه اندازی تشکیلات -حفظ ونگهداری -رشد و توسعه -بهره‌وری و بهره‌برداری -و درمواقف رفع اختلال، 👈تضاربِ خواسته‌ها، موجب پدید آمدنِ مشکلاتی می‌شودکه لازم است⏪شناسایی و سپس رفع شود #آدم‌تشکیلاتی‌ازمواجهه‌بامشکلات‌نمی‌هراسد #آدم‌تشکیلات‌مشکلات‌طبیعی‌رارنج‌پاک‌می‌بیند 👈مثال مشکلات: -همراهان ما انگیزه کافی ندارند،چه کار بایدبکنیم ❓ -چطور در جذب وحفظ وگسترشِ آدم‌ها درتشکیلات، به ریزش حداقلی و رویش حداکثری برسیم⁉️ -اگر نیازمند به نظام ارزیابی هستیم، برای‌آن‌چه‌مولفه هایی بایدمدنظرباشد❓ -اگرتقسیم مسئولیت هابایدصورت بگیرد، فرایندتقسیمِ‌مسئولیت‌هاچگونه باشد❓ -تشکیلات ما موفق نبوده است...‼️ -این رابطه، آن رابطه‌ای که باید می‌شد، نشد...‼️ همه‌ی این‌ها از جنس مشکل هستند و تبدیل آن‌ها به مسئله ساده نیست‼️ ✴️درحل مشکلات،مراقب پیش‌فرض‌ها و سوگیری‌های ذهنی خود باشیم. 🤔🤔🤔 #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات 🆔@mezmar_esf

بسم‌الله الرحمن الرحیم ✨ وَلا تَحسَبَنَّ الَّذينَ قُتِلوا في سَبيلِ اللَّهِ أَمواتًا بَل أَحياءٌ #عِندَرَبِّهِم‌يُرزَقونَ #تعظیم‌وتکریم‌یادشهدای‌هفتم‌تیر امام خمینی(ره) : این کور دلان مدعی مجاهدت برای خلق، گروهی را از خلق گرفتند که خدمتگزاران فعال و صدیق خلق بودند. 🖤«بهشتی مظلوم زیست و مظلوم مرد 🖤و خار چشم دشمنان بود» ورهبرعظیم شأن مون فرمودند: مسئله‏ هفتم تير، #حادثه‌‏ای‌فراموش‏‌نشدنى در تاريخ انقلاب ماست. و هنوز هم در دنياى سياست و در سطح جهان، #هفتم‌تيرقابل‌طرح‌واحتجاج‌است. در ماجراى هفتم تير، دو گروه رسوا شدند: 🔻گروه اول كسانى بودند كه ادعا میكردند طرفدار مردم و خلق و انقلابند. 🔺گروه دوم، قدرتهاى جهانى مدعى حقوق بشر و ضديت با تروريسم بودند.  🆔@mezmar_esf