🎙نقشه راه جذب در تشکیلات #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙نقشه راه جذب در تشکیلات #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙نقشه راه جذب در تشکیلات #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙نقشه راه جذب در تشکیلات #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎧 قسمت اول پادکست "نسخه": ❓چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟ 👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است : 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد : ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎧 قسمت اول پادکست "نسخه": ❓چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟ 👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است : 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد : ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 مجموعه پادکست نُسخه 📻 پادکست #نسخه جایی است که هر بار یکی از چالش‌ها و مسائل تشکل‌های کشور را در گفت‌وگو با دکتر حسین عرب اسدی به بحث گذاشته و ضمن بررسی علل و ریشه‌های پدید آورنده آن نسخه‌هایی برای رفع این چالش‌ها جستجو میکنیم. 🔰 شماره دو: 📮 چرا تشکل‌ها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎧 قسمت دوم پادکست "نسخه": 📮 چرا تشکل‌ها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟ 👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 مجموعه پادکست نُسخه 📻 پادکست #نسخه جایی است که هر بار یکی از چالش‌ها و مسائل تشکل‌های کشور را در گفت‌وگو با دکتر حسین عرب اسدی به بحث گذاشته و ضمن بررسی علل و ریشه‌ های پدید آورنده آن نسخه‌ هایی برای رفع این چالش‌ها جستجو میکنیم. 🔰 شماره سه : 📮 چگونه می‌توان اختلافات بین کادر تشکیلات را رفع نمود؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 مجموعه پادکست #نسخه 🔰 شماره سه : 📮 چگونه می‌توان اختلافات بین کادرتشکیلات را رفع نمود؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 مجموعه پادکست نُسخه 📻 پادکست #نسخه جایی است که هر بار یکی از چالش‌ها و مسائل تشکل‌های کشور را در گفت‌وگو با دکتر حسین عرب اسدی به بحث گذاشته و ضمن بررسی علل و ریشه‌های پدید آورنده مسئله ، نسخه‌هایی برای رفع آنها ارائه می دهیم. 🔰 شماره چهار : 📮 چگونه می توان با انسان های ناسازگار تشکیلات کار کرد و آنان را سازگار و همراه نمود؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 مجموعه پادکست نُسخه 📻 پادکست #نسخه جایی است که هر بار یکی از چالش‌ها و مسائل تشکل‌های کشور را در گفت‌وگو با دکتر حسین عرب اسدی به بحث گذاشته و ضمن بررسی علل و ریشه‌های پدید آورنده مسئله، نسخه‌هایی برای رفع آنها ارائه می دهیم. 🔰 شماره پنج (ادامه محتوای پادکست چهارم) : 📮 چگونه می توان انسان های ناسازگار را مدیریت کرده و در تشکیلات بکارگیری نمود؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز ➖➖➖➖➖ تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5