🔻دانش‌بنیان شدن فولاد مبارکه با حمایت از شرکت‌های کوچک، چابک و نوآور/ نیاز به تداوم سرمایه‌گذاری ۲ تا ۳ ساله در این شرکت‌ها محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه: 🔹در نگاه اول تلقی دانش‌بنیان شدن شرکت‌های بزرگ دور از ذهن است ولی دانش‌بنیان شدن شرکت‌های بزرگ به این معناست که از شرکت‌های کوچک و چابکی که می‌توانند در این حوزه نوآوری داشته باشند، حمایت کنند‌. این اتفاق در فولاد مبارکه رخ داده و دستاوردهای آن را می‌بینیم. البته نسبت به رقبای بین‌المللی خودمان فاصله داریم چرا که شرکت‌های بزرگ فولادی به طور میانگین ۱.۵ درصد و برخی نیز تا ۳ درصد درآمدها را در این حوزه هزینه می‌کنند. ما با شرکت‌های مطرح فاصله داریم اما نسبت به شرکت‌های داخلی اعداد و ارقام ما بسیار بالاتر است. 🔹امیدواریم امسال شاهد ثمرات این حرکت‌ها باشیم اما برخی موارد حداقل ۲ تا ۳ سال نیازمند تداوم سرمایه‌گذاری است تا دستاوردهای آن بارور شود. 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولادینفو 🔻 فولاد مبارکه خوش حساب در پرداخت مالیات 🆔 @mobarakehsteel_co

در راستای مدیریت و صرفه‌جویی در حوزه مصرف انرژی صورت گرفت؛ 🔻اجرای پروژه هوشمندسازی موتورخانه‌های حرارت مركزی شركت فولاد مباركه امیر گودرزی، مدیر سیستم‌ها و فناوری اطلاعات: 🔹یکی از موضوعات محوری در پروژه‌های تحول دیجیتال در کارخانه‌های فولادسازی مدیریت انرژی و صرفه‌جویی در مصرف انرژی است. در همین راستا در سال ۱۴۰۰ نیاز واحد تعمیرات مرکزی به سیستمی جامع جهت کنترل و مانیتورینگ کلیه پمپ‌خانه‌ها و موتورخانه‌های حرارت مرکزی فولاد مبارکه برای نخستین بار مطرح شد. بدین ترتیب پروژه‌ای با هدف کنترل و مانیتورینگ حدود ۸۵ موتورخانه و پمپ‌خانه با قابلیت راهبری از طریق یک اتاق کنترل مرکزی، در قالب پروژه‌های تحول دیجیتال تعریف شد. 🔹از جمله اهداف این پروژه قابلیت کنترل و مانیتورینگ مجموعه از یک اتاق کنترل مرکزی به‌منظور کنترل و اقدام مؤثر در کوتاه‌ترین زمان ممکن؛ قابلیت آرشیوینگ مقادیر آنالوگ و وضعیت‌های سایت در یک پایگاه داده به‌منظور سهولت در عیب‌یابی و بررسی‌های تخصصی؛ بهینه‌سازی و مدیریت مصرف منابع و انرژی (آب، برق و گاز) از طریق هوشمندسازی و پیاده‌سازی سناریوهای کنترلی؛ بهینه‌سازی منابع انسانی و عدم نیاز به حضور فیزیکی و بازرسی‌های مداوم است. 🔻 مشروح خبر: Https://msc.ir/s/tI 🆔 @mobarakehsteel_co

🎥اتفاقات مبارک در سطح کشور با ورود فولاد مبارکه به حوزه سرمایه‌گذاری خطرپذیر/ تشکر ویژه به خاطر سرمایه‌گذاری هزارمیلیاردی فولاد مبارکه در این حوزه محمد صادق خیاطیان، رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی در نمایشگاه اینوتکس: 🔹از رویکردهای جدیدی که در زمینه توسعه فناوری در کشور دنبال می‌کنیم ورود شرکت‌های بزرگ برای سرمایه‌گذاری در شرکت‌های دانش‌بنیان است. 🔹خوشبختانه در این حوزه با ورود شرکت‌های بزرگی نظیر فولاد مبارکه شاهد اتفاقات بسیار مبارکی در سطح کشور هستیم. همچنین سرمایه‌گذاری خطرپذیر هزار میلیاردی فولاد مبارکه جای تشکر ویژه دارد و با شناختی که از این شرکت داریم طی دو سال آینده شاهد یک جهش در سرمایه‌گذاری خطرپذیر در کشور خواهیم بود. 🆔 @mobarakehsteel_co

علیرضا کاظمی، معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در آیین بزرگداشت مقام معلم و قدردانی از مدرسان، تسهیل‌گران و ذینفعان همکار آموزش در این شرکت: 🔻مدرسان در فولاد مبارکه به نماد کار و فرهنگ تبدیل شده‌اند/ تحقق ۸۰۰ هزار نفر-ساعت آموزش در سال ۱۴۰۲ مشروح خبر در ادامه⬇️⬇️ 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻مدرسان در فولاد مبارکه به نماد کار و فرهنگ تبدیل شده‌اند/ تحقق ۸۰۰ هزار نفر-ساعت آموزش در سال ۱۴۰۲ علیرضا کاظمی، معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در آیین بزرگداشت مقام معلم و قدردانی از مدرسان، تسهیل‌گران و ذینفعان همکار آموزش در این شرکت: 🔹شرکت فولاد مبارکه همه‌ساله برای تحقق و دست‌یابی به برنامه تولید، یک شعار محوری را مطرح می‌کند که امسال شعار «پایداری و نوآوری در تولید و توسعه، سرآمدی در فرهنگ» را انتخاب کرده است. از این رو، حرکت در چنین مسیری نیازمند وجود تبیین‌گرانی است که دانش فراگیران حوزه آموزش این شرکت را تقویت کنند. 🔹در سال ۱۴۰۲ شرکت فولاد مبارکه برنامه‌ریزی‌های لازم برای آموزش ۸۰۰ هزار نفر-ساعت در رشته‌ها و تخصص‌های مختلف را محقق کرد؛ تحقق چنین فرایندی نیازمند حضور اساتید خبره و فرهیخته‌ای است که ما برای انجام آن بخشی از اساتید را از درون سازمان انتخاب کرده و بخش دیگری از آن را از میان اساتید مطرح استانی و ملّی و از بیرون سازمان تامین می‌کنیم. 🔹امروز از زحمات هزار و ۱۰۰ استاد برتر حوزه آموزش شرکت فولاد مبارکه تجلیل به‌عمل می‌آوریم چراکه این عزیزان عامل تحقق ۸۰۰ هزار نفر-ساعت آموزش در حوزه‌های تخصصی، عمومی و مهارتی در فولاد مبارکه هستند. ارتقای سطح کیفی آموزش در فولاد مبارکه سبب شده تا شاهد اتفاقات مثبتی در حوزه ملّی باشیم. 🔹امروز متخصصان فولاد مبارکه به برکت آموزش‌های مختلفی که در این شرکت صورت گرفته موفق به فعال‌سازی چندین شرکت فولادسازی در کشور و در گروه فولاد مبارکه شدند. ایجاد تنوع در تولید گریدهای جدید و محصولات ویژه و تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر در کنار رکوردهای پی‌درپی تولید کمّی و کیفی به برکت برگزاری کلاس‌ها و دوره‌های آموزشی در فولاد مبارکه است. 🔹امروز مدرسان در فولاد مبارکه به نماد کار و فرهنگ تبدیل شده‌اند چراکه علاوه بر آموزش ضمن خدمت در حین اجرا، مشکلات و موانع کار برطرف گردیده و موضوعات مسئله‌محور را نیز حل می‌کنند. مدرسان فولاد مباركه به نیازهای این مجموعه عظیم صنعتی اشراف کامل دارند؛ نیاز امروز صنعت ما، نوآوری از جنس پایداری است که برگزاری دوره‌ها و کلاس‌های آموزشی در فولاد مبارکه این امر را محقق کرده‌ است. 🆔 @mobarakehsteel_co

#گزارش_تصویری 🔻آیین بزرگداشت مقام معلم و قدردانی از مدرسان، تسهیل‌گران و ذینفعان همکار آموزش شرکت فولاد مبارکه 🆔 @mobarakehsteel_co