eitaa logo
مدیر انقلابی🏴🇵🇸
101 دنبال‌کننده
222 عکس
136 ویدیو
2 فایل
هدف :کمک وپرورش مدیران انقلابی ارتباط باما.... @smhr1379 @Rajaieep1
مشاهده در ایتا
دانلود
1_1395126735.pdf
7.07M
⭕️ | جایگاه ایران در آمارهای بین‌المللی های انقلاب
💌 ما در قبال تمام کسانی که راه کج می روند مسئولیم. حق نداریم با آنها برخورد تند کنیم. از کجا معلوم که ما در انحراف این ها نقش نداشته باشیم؟ 🌷 ♦️
✍مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد :کاربایدتشکیلاتی باشد 🆔 @modiran_1400
✍مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد ♦️چندسال قبل از این ، من حرفی را از یک فرد نظامی سابقه دار و کارآمدشنیدم وبعدآن رادر عمل فرماندهان نیرو های مسلح ، بارها مشاهده کردم. ♦️اومیگفت و درست هم است که فرماندهی باید جوهری از رهبری در خود داشته باشد و بدون آن،فرماندهی نیست. :کاربایدتشکیلاتی باشد در دیدار با فرماندهان عالی رتبه نیرو های نظامی وانتظامی، ۱۳۶۹/۱۰/۲۲ 🆔 @modiran_1400
کانال مدیران 👈جمع مدیران انقلابی 👈👈انتشار مطالب مربوط به مدیریت انقلابی و صحیح هنوز بعضی ها اینجا عضو نشدن!!!! لینک عضویت👇👇👇👇 @modiran_1400
📌مدیران فوق العاده چه کاری را متفاوت انجام می دهند؟
🌹حاج قاسم سلیمانی: « سه مسئله در تحول جامعه اثرگذارند، چه جامعه‌ی دفاع مقدس باشد، چه جامعه‌ی امروز ما. هر کدام از این سه اثر بلنگند، جامعه راه کجی خواهد رفت. یکی اثر است. دوم است. این هدف چقدر قدسیت دارد؟ چقدر مقدّس است؟ سوم، هادیِ این اَمرند. آن کسانی که این سیاست‌ها را میخواهند اجرایی کنند‌.»
مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد
♦️مدیریت=رهبری ادامه فصل جدید: ♦️فرماندهی فقط فرمان دادن نیست!! که بکن یانکن. ♦️فرماندهی، یک امرمعنوی یک نوع رهبری، یک نوع اداره ی همه جانبه ویک چیز متکی به ذهن واحساس وعمل وجسم وروح وباسازماندهی وشکل سازمانی صحیح است همان چیزی است که درنیروهای مسلح موجب کارایی کامل میشود :کاربایدتشکیلاتی باشد در دیدار با فرماندهان عالی رتبه نیرو های نظامی وانتظامی، ۱۳۶۹/۱۰/۲۲ 🆔 @modiran_1400
🇮🇷💐 💐 ✳️ 🔻 سوال ۱: مهمترين نياز انقلاب مديران مومن متخصص كارآمد وجهادي است. الف:چرا با مدیرانی که با ترک فعل خود به اقتصاد کشور ضربه زدند برخورد انقلابي نمی شود(هم معرفی وهم مجازات) ب:چرا هنوز در بدنه دولت مدیران فاقد صلاحیت ومسبب وضع موجود در مسئوليت باقي هستند درحالي كه وقتي جريان خودشان حاكم بود تا آبدارچی را هم عوض کردند ج:چرا با سودجویان ودلالان کلان که باعث وضع موجود شده برخورد نمی شود(معرفي وبرخورد انقلابي) /بعنوان مثال امروز كيهان عنوان كرد ٣٠٠٠ واحد مسكن مهر مربوط به يك نفر. و هزاران خانه خالي مربوط به بانكها د:مهمترين نياز انقلاب جراحي مديريتي چرا در این زمینه اقدامات روند تسریع به خود نمی گیرد. * با تشکر از سوال طرح شده، بخش ها را به صورت شماره گذاری شده پاسخ می دهم؛ ♦️👈الف- هر دو بخش موضوع در حال انجام است. برای پرهیز از اقدامات نمایشی، نیاز است پرونده ها تکمیل شوند. ♦️👈ب- لازم است موارد مصداقی به مبادی زیربط گزارش شوند تا حتما نسبت به برکناری اقدام شود. اگر مدیری کارآمد بوده است، حفظ شده است. برخی مدیران هم در دولت قبل مسبب اتفاقی نبودند و در حوزه تخصصی خود مشغول به کارند. ♦️👈ج- اینهمه برخورد قضایی موید آن است که اتفاقا در حوزه برخورد قوه قضاییه مصمم و عامل است. ♦️👈د- جراحی اقتصادی خوب، باید همه جوانبش دیده شود تا اثرات سوء بر پیکره صدمه خورده جامعه نداشته باشد. دولت و مجلس و قوه قضاییه جلسات فشرده ای دارند تا این جراحی، در سریعترین زمان ممکن جنبه عملی به خود بگیرد.
99010206-hossein-taheri-mabas.mp3
10.68M
💐یا‌رسول‌الله‌یا‌محمد 🎤حسین‌طاهری 🎶سرود
مدیر انقلابی🏴🇵🇸
✍مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد ♦️مدیریت=رهبری ادامه فصل جدید: ♦️فرماندهی فقط فرمان دادن نیست
♦️آن وقت ابزار ها به کار می افتد، اگر ابزارها کهنه است نو میشود و اگرنو است، نگهداری میشود .ابزارها به وجود می آید و ساخته میشود. ♦️بدون این امر فرماندهی و این سازماندهی،ابزارهای نو هم از کار می افتد وبه درد نمیخورد ، ابزارهای کهنه هم زود از رده خارج میشود . ♦️کما اینکه نظایرش را هم در برخی از بخش های تشکیلات نیروهای مسلح خودما مشاهده کردید. ♦️شما ها بیش از من ،آن را در جنگ دیدید. :کاربایدتشکیلاتی باشد در دیدار با فرماندهان عالی رتبه نیرو های نظامی وانتظامی، ۱۳۶۹/۱۰/۲۲ 🆔 @modiran_1400
جوان انقلابی به همه چیز توجه دارد و در آخر شب خودش را محاسبه کرده و اگر اشتباهی داشته خود را موأخذه می‌کند و چنین جوان انقلابی وقت می‌گذارد و برنامه‌ریزی می‌کند که چکار انجام دهد تا جوانان دیگر را با امام زمان (عج) وصل کند. |
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌹 | ویژه 🔻 رهبرانقلاب: جوانهای امروز، جوانهای انقلابی امروز، از جوانهای انقلابی اول انقلاب بهترند. معرفت‌شان بیشتر است، عمق‌شان بیشتر است،‌ بصیرت‌شان بیشتر است.
هدایت شده از هشتگ ساز
🌸 رهبر انقلاب سال ۱۴۰۱ را «سال تولید؛ دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین» نام‌گذاری کردند. یَا مُقَلِّبَ الْقُلُوبِ وَ الْأَبْصَارِ یَا مُدَبِّرَ اللَّیْلِ وَ النَّهَارِ یَا مُحَوِّلَ الْحَوْلِ وَ الْأَحْوَالِ حَوِّلْ حَالَنَا إِلَی أَحْسَنِ الْحَالِ مبارک
فرمانده پرسید : آیا تک تیرانداز دشمن در کارش مهارت دارد؟ پاسخ داد: خیر قربان، در کارش خیلی هم ناشی است! پس چرا تا حالا او را نزده ای ؟ قربان می‌ترسم او را بزنم بعد یکی بهتر از او را بیاورند و همه ما را بکشد. بنظرم زنده بماند به نفع ماست قربان! و اینگونه است که عده ای از مسئولین همواره به حضور افراد ناشایست و ضعیف و بله قربان گو در جایگاه های مدیریتی رضایت دارند و سعی می کنند به هر صورت که شده افراد قوی و فعال را از میدان بیرون کنند تا منافعشان به خطر نیافتد.
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات 👈حفظ تشکیلات و حراست از آن 👈خرد گرایی و حکمت در کارها 👈اصلاح ضعف های مدیریتی 👈ارتقاء کیفیت سازماندهی 👈صبر و ایستادگی در مواجهه با مشکلات 👈مبارزه با فساد 👈نظارت مستمر برکل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا 1⃣رسیدگی به گزارشات 2⃣عدم اعتماد صد در صد به گزارش های مسئولین 3⃣نظارت برزیر مجموعه و بازرسی مستمر از آن 👈کارآمد تر کردن تشکیلات 👈استحکام زیرساخت ها 👈اولویت سنجی در کارها 👈تطبیق اولویت ها با امکانات 👈پرهیز از تبلیغات قبل از اتقان کارها 👈محاسبه وکشف علت عدم دستیابی به موفقیت در کار 👈تعریف کار و انجام آن به میزان توانایی و بودجه موجود 👈نوسازی و رفع ایرادات تشکیلات 👈توجه به کادر سازی و تربیت مدیران پس از خود 👈تعامل با مشاوران و نخبگان 👈رعایت انضباط مالی و هزینه نکردن در غیر اولویت ها :کاربایدتشکیلاتی باشد 🆔 @modiran_1400
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☺️ بسیار دیدنی و با احساس : شهرداری مشهد اشک کارکنانش را درآورد⁉️ ✅ غافلگیری کارکنان شهرداری مشهد در زمان تحویل سال 👌خانواده خوب نعمتیه که با هیچی نمی‌شه عوضش کرد، قدرشونو بدونیم. 📡انتشار حداکثری با شما 🆔 @modiran_1400
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 پیاده‌روی وزیر امور خارجه ایران در جنوب بیروت 🔹حضور «امیرعبداللهیان» در پایتخت لبنان و قدم‌زدن او در خیابان‌های این شهر مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفت. ✅ 🆔 @modiran_1400
علائم نارضایتی کارکنان 🆔 @modiran_1400
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📌آیه ها بانگاه تشکیلاتی📝🔎 چه کسایی میتونن یه رهبر و فرمانده بهتری برای مدیریت و رهبری یه جمع و گروه باشند؟🧐 🆔 @modiran_1400
⭕️ من و شما که در نظام جمهوری اسلامی مسئولیت داریم، اگر حتی در زندگی شخصی هم آن جور هستیم ــ مثلاً گاهی انسان خیلی تقیّدات زیادی ندارد ــ وقتی کارگزار شدیم، باید مراقبتمان بالا رود. شما مثلاً اهمیتی به نماز شب و نافله شب و سحرخیزی نمیدادید؛ اما حالا که مدیر شدید باید اهمیت بدهید. 👤
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ 1) وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات 👈حفظ تشکیلات و حراست از آن 🔻کاری که شما باید بکنید این است که اول این مجموعه را محکم نگه دارید ، یعنی مانع لق شدن خشت ها و پایه های این تشکیلات شوید¹ 🔻تشکیلات را استحصال کنید تا از نابودی حفظ شود 🔻مبنا را بر حفظ اساس تشکیلات بگذارید و از مسائل جزئی بپرهیزید❌² :کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- در دیدار با اعضای انجمن اهل قلم۱۳۸۱/۱۱/۰۷ ۲- در دیداربا مسئولان بنیاد مستضعفان و جانبازان ۱۳۶۸/۰۹/۰۵ 🆔 @modiran_1400