✨🌟 مهمترین دستاورد هایم در حوزه هایی بوده است که در آنها با کمبود جدی استعداد مواجه بودم. « آدام گرنت » چقدر موافق این جمله هستی؟؟ https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

سه رشته و سه دانشگاه با بیشترین رضایت دانشجویان https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

✅رشته‌های آینده دار که طی سالهای آتی بیشتر به انها نیاز هست✅ 1. مهندسی هوش مصنوعی و یادگیری ماشین (AI & Machine Learning) - چرا؟ فناوری هوش مصنوعی در تمامی صنایع، از پزشکی و مالی گرفته تا حمل‌ونقل و کشاورزی، در حال گسترش است. - فرصت‌ها: طراحی سیستم‌های خودکار رباتیک، تحلیل داده‌های بزرگ، و بهبود تجربه کاربری. 2. مهندسی نرم‌افزار و توسعه سیستم‌های ابری (Cloud Computing) - چرا؟ تقاضا برای ذخیره‌سازی و پردازش داده‌ها به شکل ابری رشد مداومی دارد. - فرصت‌ها: طراحی سیستم‌های امن و مقیاس‌پذیر، توسعه اپلیکیشن‌های هوشمند، و خدمات ابری. 3. مهندسی رباتیک و اتوماسیون صنعتی - چرا؟ صنایع به دنبال جایگزینی فرآیندهای دستی با سیستم‌های خودکار هستند. - فرصت‌ها: ساخت ربات‌های پیشرفته، اتوماسیون کارخانه‌ها، و سیستم‌های لجستیک هوشمند. 4. مهندسی انرژی‌های نو و پایدار - چرا؟ تغییرات اقلیمی و نیاز به منابع انرژی پاک، تقاضا برای فناوری‌های انرژی سبز را افزایش می‌دهد. - فرصت‌ها: انرژی خورشیدی، بادی، ذخیره انرژی، و طراحی سیستم‌های پایدار. 5. مهندسی زیست‌فناوری (Biotechnology) - چرا؟ افزایش جمعیت و نیاز به بهبود سلامت و غذا، زیست‌فناوری را در اولویت قرار می‌دهد. - فرصت‌ها: مهندسی ژنتیک، داروسازی، تولید غذای مصنوعی، و تحقیقات درمانی. https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

✨ دوستان عزیز بعد چند ماه دوری سلام ✅از قدیمی‌ها کیا هستن، اینجا پاسخ بدن @hejrani7 ✨

✨🌱 بصورت کوتاه بگم که هر وقتی بخوایی رشد کنی، افراد زیادی هستن که میگن نه نمیشه ارزش نداره، فایده نداره، نمی‌تونی و هزاران جمله ناامید کننده دیگه، چون شرایط شما رو درک نمی‌کنند در این شرایط نباید تسلیم بشی ✅ در پیام بعدی تجربه‌های شخصی خودم رو در این باره براتون می‌فرستم. ✨ https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

🌱✨ یک مثال بارز از این نمی‌شودها یکی از شاگردانم بود که سالها پیش با رتبه ۴۵ هزار تجربی و اعتماد به نفس خرد شده پیشم اومد، و من چون به توانایی هاش باور داشتم با یاری خداوند منان، تونستم کمکش کنم و رتبه دو هزار تجربی رو به دست آورد و الان هم داره رشته پزشکی دانشگاه دولتی تهران درس می‌خونه ✨

📌پيامک ارسالی قطع يارانه کلاهبرداری است معاون اجتماعی پلیس فتا: 🔹 افراد سودجو با ارسال پیامک یا پیام در پیام‌رسان‌ها و گروه‌های شبکه‌های اجتماعی به شهروندان با عنوان اطلاع‌رسانی در خصوص قطع یارانه شهروندان به‌دنبال سرقت از آنها هستند. 🔹لينک ارسالی موجود در اين پيام‌ها، بدافزار بوده و مخاطبين با نصب اين بدافزار در دام مجرمان سايبری افتاده و تمامی اطلاعات ذخيره‌شده در گوشی‌های آنها به سرقت رفته و گوشی آنها در کنترل مجرمان سایبری قرار می‌گيرد. https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

متخصص قلبی که برنامه نویس دیجی کالاست یک قسمت جالب از گزارش های دیجی کالا این پزشک عزیز بود که به نظرم نشان دهنده حرکت مستمر در زندگی بدون توجیه و بهانه‌تراشیه https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

ای آیه آخر بیا وقت نزول است اللهم انصر به الاسلام و اهله https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

💠کارت شرکت در آزمون دکتری منتشر شد 🔹کارت شرکت در آزمون دکتری سال ۱۴۰۴ دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی بر روی درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور قرار گرفت. https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840

✅ پژوهش‌های متعددی روی مدیران و افراد موفق توسط کوباسا صورت گرفت تا علت موفقیت این افراد را کشف کند در ادامه خلاصه ای از این پژوهش عالی رو می‌بینید؛ مفهوم Hardiness (سرسختی روان‌شناختی) سرسختی (Hardiness) یک ویژگی روان‌شناختی است که به افراد کمک می‌کند تا در مواجهه با استرس، چالش‌ها و ناملایمات زندگی، تاب‌آوری بیشتری داشته باشند و عملکرد خود را حفظ کنند. افرادی که سرسختی روانی بالایی دارند، نه تنها از استرس کمتر آسیب می‌بینند، بلکه می‌توانند از تجربیات دشوار برای رشد شخصی و حرفه‌ای خود استفاده کنند. اجزای اصلی Hardiness طبق تحقیقات، سرسختی روان‌شناختی از سه مؤلفه اصلی تشکیل شده است: 1. تعهد (Commitment) 🔥 - به معنای داشتن احساس هدف و معنا در زندگی و کار است. - افراد متعهد حتی در شرایط سخت، به جای انفعال، به دنبال یافتن راه‌حل و ادامه مسیر هستند. مثال: فردی که در کار خود با شکست مواجه می‌شود، به جای تسلیم شدن، تلاش می‌کند علت را تحلیل کرده و بهبود یابد. 2. کنترل (Control) 🎯 - اعتقاد به اینکه فرد می‌تواند بر زندگی خود تأثیر بگذارد و شرایط را تغییر دهد. - افراد با حس کنترل بالا، خود را قربانی شرایط نمی‌بینند و مسئولیت اقدامات خود را می‌پذیرند. مثال: در مواجهه با مشکلات مالی، فرد سرسخت به جای سرزنش شرایط اقتصادی، به دنبال استراتژی‌های جدید برای بهبود وضعیت خود می‌گردد. 3. چالش (Challenge) 🚀 - نگاه به تغییرات و مشکلات به عنوان فرصتی برای رشد، نه تهدید. - افراد سرسخت از شکست‌ها یاد می‌گیرند و آن‌ها را بخشی از مسیر موفقیت می‌دانند. مثال: یک ورزشکار حرفه‌ای که در یک مسابقه شکست می‌خورد، از این تجربه برای بهبود مهارت‌هایش استفاده می‌کند. چگونه سرسختی Hardiness را افزایش دهیم؟ 💡 1. ایجاد ذهنیت رشد → به جای دیدن شکست به عنوان یک تهدید، آن را فرصتی برای یادگیری بدانید. 💡 2. افزایش حس کنترل → بر کارهایی که می‌توانید تغییر دهید تمرکز کنید و از سرزنش شرایط خارجی پرهیز کنید. 💡 3. پیدا کردن هدف و معنا → در کار و زندگی اهداف مشخصی داشته باشید تا تعهدتان را افزایش دهید. 💡 4. تمرین انعطاف‌پذیری ذهنی → خود را در شرایط جدید و چالش‌برانگیز قرار دهید تا مهارت‌های مقابله‌ای‌تان تقویت شود. نتیجه‌؛ سرسختی روانی یک مهارت کلیدی برای مدیریت استرس و موفقیت در زندگی است. افرادی که این ویژگی را دارند، حتی در سخت‌ترین شرایط نیز متعهد، کنترل‌گر و چالش‌پذیر باقی می‌مانند. تقویت Hardiness به بهبود عملکرد فردی، حرفه‌ای و حتی سلامت روانی کمک فراوانی می‌کند. https://eitaa.com/joinchat/7995590C26acf8d840