⭕️مردمی‌سازی یعنی این؛ نتایجش را ببینید... 🎥 گفتگوی #اختصاصی_مستضعفین_تی‌وی با علیرضا میرغفاری، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر 🔹 بارها به تجربه ثابت شده که «اصلاح ساختارها و سازوکارها»، «مبارزه با فساد» و «تامین عدالت»، صرفاً با تغییر آدم‌ها، تعیین دستیار ویژه و تشکیل شورای‌عالی یا ابلاغ بخشنامه و دستورالعمل محقق نمی‌شود. 🔸 در مقام بیان هم زیاد گفته می‌شود که «بله، باید کارها را به مردم بسپاریم» و «کار باید مردمی پیش برود!»، اما معمولاً در مقام عمل یا دچار سردرگمی و رکود می‌شویم یا انجام #کارهای_نمایشی! 🔹این در حالیست که یکی از تجویزهای #قانون_اساسی برای تأمین #عدالت و پیش‌برد امور؛ تشکیل #شوراهای_مردمی است. (اصل ۱۰۴) 🔸کانون انجمن صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر، یک نمونه از این شوراهاست. میرغفاری در این گفتگو، از دستاوردهای مهمی می‌گوید که علی‌رغم عمر کوتاه این انجمن، الگوی خوبی برای #حکمرانی_مردمی می‌تواند باشد. ➖ افزایش آگاهی حقوقی و تقویت روحیه مطالبه‌گری در کارگران یکی از این دستاوردهاست که بعضاً منجر به اصلاح قوانین یا سازوکارها هم شده است. ➖ نمونه‌هایی از افزایش هزینه‌ی فساد برای مدیران و شرکت‌های متخلف، تامین امنیت و کاهش اعتراضات کارگری هم از دیگر نتایج تشکیل این شورای کارگری است. 🔺با مردم مردم گفتن کار پیش نمی‌رود. به آنها جایگاه و قدرت قانونی بدهید تا باز هم از این نتایج شیرین ببینید و بچشید. 🎬@Mostazafin_Tv

⭕️این راه، جواب می‌دهد... 🔹ماده ۶۴ #قانون_کار می‌گوید که کارگران می‌توانند در سال، ۳۰ روز را به عنوان مرخصی استحقاقی استفاده کنند. 🔸اما این ماده قانونی در اکثر پالایشگاه‌های گاز عسلویه یا کلاً اجرا نمی‌شد یا به صورت عادلانه و همه‌گیر نبود. 🔹حالا خبر می‌رسد با پیگیری‌های #انجمن_صنفی_کارگران و همراهی مسئولین مربوطه، دستور اجرای ماده‌ی ۶۴ قانون کار، به تمام واحدهای ستادی و پالایشگاهی ابلاغ شده است. 🔺پ.ن:بارها گفته‌ایم که راه #مردمی_سازی، حل مسائل و پیشبرد امور، به رسمیت شناختن #شوراهای_مردمی و دادن ابزارهای قدرت به آنهاست. نسخه‌ی شفابخشی که #اصل_۱۰۴ قانون اساسی برای‌مان تجویز کرده، اما هنوز آن را باور نکرده‌ایم! 🎬@Mostazafin_TV