بسم الله الرحمن الرحیم عنوان یادداشت : #کار_درست 🔰مربی باید ظرفیت های تربیتی را بشناسد و از تمامی آن ها استفاده کند و بهتر آن است که در صدد ایجاد فرصت ها باشد. 🔰یکی از ظرفیت های بسیار موثری که مجموعه های تربیتی می‌توانند از آن در جهت رشد متربیان خود استفاده کنند، ظرفیت #مسئولیت سپردن به نوجوانان هست. 🔰این کار اگر به شکل مناسب و با رعایت نکات تربیتی انجام پذیرد، بستر مناسبی برای رسیدن به اهداف تربیتی است. 🔷 برای نمونه می‌شود به موارد زیر اشاره کرد: 1⃣ رشد شخصیت و ایجاد هویت مستقل 2⃣ متفکر شدن 3⃣ تجربه فضای تشکیلاتی و گروهی 4⃣ رشد توانایی های مدیریتی و اجرایی 🔻پ. ن: 🔰تمامی برنامه های فرهنگی مجموعه را در قالب کارگروه هایی تعریف کردیم که در هر کارگروه 12 نماینده جمع می‌شوند و همفکری برای طراحی و اجرای برنامه ها می‌کنند. 🔰ما در گروه خود، از مدل انتخابات استفاده کردیم. افرادی که احساس توانایی در یکی از کارگروه ها را داشتن به عنوان نماینده اعلام آمادگی کرده و در چند دقیقه از سوابق و برنامه های خود در حوزه کاری مربوطه صحبت کردند. سایرین نیز با شنیدن صحبت نامزدها، سعی کردند افرادی شایسته را انتخاب کنند. #تربیت #مسئولیت #اهداف_تربیت #برنامه_تربیتی ┈••✾••┈┈• ✍محمد امیر حمیدی فر یادداشت‌های متنوع تربیتی را از نویسنده‌های مختلف حوزه تعلیم و تربیت، در #کانال_نویسندگان_تربیتی بخوانید: https://eitaa.com/joinchat/4223729753C24132d7d6e