خلاصه دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی #اختصاصی_پویش_فرهنگیان این دستورالعمل با هدف افزایش کارآمدی نیروی انسانی بخش دولتی، ایجاد نظام اداری بهره‌ور و بهینه‌سازی ساختار نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی تصویب شده است. دستگاه‌های اجرایی موظفند ظرف چهار ماه برنامه نیروی انسانی خود را برای افق سه‌ساله تدوین و به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ارائه کنند. این برنامه باید شامل تحلیل وضعیت موجود، برآورد نیازهای کمی و کیفی، و اقدامات لازم برای رسیدن به تعادل نیروی انسانی باشد. مهم‌ترین مفاد دستورالعمل: 1. تدوین برنامه نیروی انسانی: دستگاه‌ها باید برنامه نیروی انسانی خود را در دو بخش ستادی و عملیاتی تهیه کنند. این برنامه باید شامل اهداف، تحلیل وضعیت موجود، برآورد نیازها، و اقدامات لازم برای رسیدن به تعادل نیروی انسانی باشد. 2. کاهش نیروی انسانی: دستگاه‌ها موظفند در پایان برنامه سه‌ساله، حداقل ۱۵% از نیروی انسانی خود را کاهش دهند. 3. ساماندهی نیروهای اضافه: در صورت وجود نیروهای اضافه، دستگاه‌ها باید از روش‌هایی مانند انتقال نیروها، بازنشستگی، بازخرید سنوات، یا اعطای مرخصی بدون حقوق استفاده کنند. 4. جذب نیروهای جدید: در صورت کمبود نیرو، دستگاه‌ها می‌توانند تقاضای جذب نیرو را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ارائه کنند. جذب نیرو در واحدهای تخصصی ستاد مرکزی فقط از میان دارندگان مدارک فوق‌لیسانس و دکتری انجام می‌شود. 5. آموزش و انتقال مهارت‌ها: دستگاه‌ها می‌توانند نیروهای اضافه را به مراکز آموزشی معرفی کنند تا برای جذب در بخش غیردولتی آماده شوند. 6. نظارت و ارزیابی: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی موظف است بر اجرای این دستورالعمل نظارت کند و گزارش‌های شش‌ماهه به شورای عالی اداری ارائه دهد. 7. تخصیص اعتبارات: اعتبارات ناشی از کاهش نیروی انسانی باید برای خرید خدمات از بخش غیردولتی و ارتقای کیفیت خدمات استفاده شود. 8. رتبه‌بندی مشاغل: سازمان موظف است رتبه‌بندی مشاغل تخصصی را بر اساس معیارهای علمی و تخصصی انجام دهد تا کارمندان واجد شرایط از مزایای مالی و استخدامی مناسب برخوردار شوند. این دستورالعمل با هدف بهبود بهره‌وری و کارآمدی نیروی انسانی در بخش دولتی و کاهش هزینه‌های مرتبط با نیروی انسانی تدوین شده است. ـــــــــــــــــــــــــ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 تفاوت دانشگاه فرهنگیان با تربیت دبیر شهید رجایی تهران #اختصاصی_پویش_فرهنگیان ✅دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران هر دو مؤسسات آموزش عالی در ایران هستند که به تربیت معلمان و فرهنگیان اختصاص دارند، اما تفاوت‌هایی نیز با یکدیگر دارند: 🔹. هدف و مأموریت:    ⦁ دانشگاه فرهنگیان: به‌طور کلی، این دانشگاه به تربیت معلمان برای تمامی مقاطع تحصیلی (ابتدایی، متوسطه و ...) می‌پردازد. 🔸مأموریت این دانشگاه گسترده‌تر است و شامل آموزش‌های نظری و عملی در زمینه‌های مختلف آموزشی و تربیتی می‌شود.    ⦁ دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی: این دانشگاه به‌طور خاص بر تربیت معلمان برای مقاطع متوسطه و هنرستان متمرکز است و در رشته‌های علوم انسانی و فنی و حرفه‌ای فعالیت می‌کند. با این حال، متأسفانه در یک دهه گذشته، مدیران این دانشگاه هیچ تلاشی جدی برای تحقق این رسالت نداشته‌اند. این امر باعث شده است که دانشگاه از هدف اصلی خود فاصله بگیرد و صرفاً نامی از "دبیری" باقی بماند. از سوی دیگر، مدیران نالایق وزارت نیز به دلایل مختلف هیچ اقدام مؤثری در این زمینه انجام نداده و با نادیده گرفتن مشکلات، عملاً چشم خود را بر وضعیت موجود بسته‌اند. 🔹. رشته‌های تحصیلی:    ⦁ دانشگاه فرهنگیان: ارائه‌دهنده رشته‌های متنوعی در زمینه‌های مختلف آموزش و پرورش است و شامل دانشکده‌های مختلفی از جمله علوم تربیتی، روانشناسی و ... می‌شود.    ⦁ دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی: بیشتر به رشته‌های فنی و مهندسی و علوم پایه تمرکز دارد و ارائه‌دهنده دوره‌های دانشگاهی برای تربیت دبیران این رشته‌ها است. 🔹. محل و ظرفیت پذیرش:    ⦁ دانشگاه فرهنگیان: دارای شعبه‌ها و پردیس‌های مختلف در سراسر کشور است و ظرفیت پذیرش نسبتاً بالایی دارد.    ⦁ دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی: معمولاً منابع و امکانات خود را محدودتر می‌کند و در تهران واقع شده است. 🔹. فرایند پذیرش:    ⦁ فرایند پذیرش در هر دو دانشگاه ممکن است تفاوت‌هایی در جزئیات داشته باشد، اما معمولاً بر اساس آزمون سراسری و مصاحبه‌های تخصصی (ارزیابی تکمیلی) انجام می‌شود. 🔺با توجه به این تفاوت‌ها، انتخاب بین این دو دانشگاه باید بر اساس علایق فردی و اهداف حرفه‌ای آینده صورت گیرد. . اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8