eitaa logo
اخبار فوری و مهم
69.5هزار دنبال‌کننده
22.9هزار عکس
14.5هزار ویدیو
446 فایل
☫ خدایا جهان را پادشاهی توراست... ✨#بِسْــــــمِ‌اللَّهِ‌الرَّحْمَـنِ‌الرَّحِيــمِ✨ 💢بررسی جدیدترین خبرهای ایران و جهان 🔥 👑مدیریت👇 ✨ @adminita0 ✨ 🎯✅رزرو تبلیغات ارزان و به صرفه 😍👇 @rooyesh_ads . . . . ‌.
مشاهده در ایتا
دانلود
👈 رئیس سابق سازمان پژوهشی و برنامه ریزی آموزشی: 🔸در مورد طرح معلم تمام وقت کارشناسان بسیاری اظهارنظر کردند البته من آن را توطئه یا فریب نمی‌دانم بلکه آن را طرحی برای فرار کوتاه مدت از یک مشکل بزرگ می‌دانم که اگر اجرایی شود، تبعات آن دامن معلم، مدرسه، دانش آموز و کشور را سالیان دراز خواهد گرفت و مشکل اساسی درست خواهد کرد.  آیا الان معلمان تمام وقت به کار تدریس اشتغال ندارند؟ عنوان این طرح القا کننده و به معنای این است که معلمان کار نمی‌کنند ولی حقوق تمام وقت دریافت می‌کنند و اگر با تسامح بپذیریم که منظور ارائه دهندگان طرح این است که برای کمبود نیروی انسانی یابهبود معلمان با پرداخت حق التدریس اضافی این طرح را ارائه کرده‌اند با شور بختی باید اعلام کرد که مسئولان اداری دستگاه تعلیم و تربیت چقدر با7 وظیفه و شغل معلمی بیگانه و از ماهیت تعلیم و تربیت بی‌خبر هستند. آنها معلمی را با کار مکانیکی اشتباه گرفته‌اند و گمان می‌کنند معلم یک کارگر آموزشی است. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 دریافت فوری اخبار آموزش و پرورش 👇 🆔 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 •┈┈••✾•🌿🍂🌸🍂🌿•✾••┈┈•
🔹 طرح معلم مبنای قانونی . 🔸 طرح معلم تمام وقت با افزایش 6 ساعت تدریس موظف شاغلین مشاغل دبیر و هنرآموز به 30 ساعت تدریس در هفته، 17.5 درصد فوق‌العاده ویژه اضافه می شود. 🔹 این طرح در ابتدا به عنوان راهکاری برای ارتقاء معیشت معلمان مطرح شد به دو مستند "بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری" و "تصویب‌نامه سال 93 هیئت وزیران" اشاره دارد.  🔸 رقراری فوق‌العاده ویژه از سال 1392 برای 16 دستگاه و از جمله وزارت آموزش و پرورش به تصویب هیئت وزیران رسیده است در مصوبه سال 1392 به آموزش و پرورش و 15 دستگاه دیگر اجازه داده شده، نسبت به پرداخت فوق‌العاده ویژه به میزان حداکثر تا 35 درصد حقوق و فوق‌‌العاده‌های مستمر با رعایت سقف 25 درصد از مشاغل از محل وجوه حاصل از صرفه‌جویی دستگاه متبوع اقدام کند. 🔹 همانطور که ملاحظه می‌شود، در بند 10 ماده 68 شرطی تحت عنوان " افزایش ساعت کار موظف" برای برقراری فوق‌العاده ویژه  وجود ندارد همچنین در مصوبه هیئت وزیران در سال 1393 نیز برقراری فوق‌العاده ویژه مشروط به کار اضافه‌تر از ساعت موظف نیست بنابراین مشروط کردن برقراری فوق‌العاده ویژه برای معلمان در طرح تدریس تمام وقت  فاقد پشتوانه و استناد قانونی و ناقض عدالت در پرداخت است. 🔸 بنابراین هر ذینفعی می تواند به دیوان عدالت اداری کند. 📢 اخبارِ 🆔 @akhbar_farhangian