♦️ با امضای رئیس جمهور 25 درصد به حقوق معلمان #اضافه خواهد شد. 🌀 معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: 🔰 طرح معلم تمام وقت از جمله محورهای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و با هدف تقویت نقش محوری معلم است که به امضای رئیس جمهوری رسیده و بزودی #ابلاغ می شود. ✳️ علی الهیار ترکمن سه شنبه شب در جمع فرهنگیان استان بوشهر افزود: این طرح به طور کامل #اختیاری است و با افزایش ۶ ساعت اضافه تدریس درهفته به معلمان، ۲۵ درصد به فوق العاده ویژه آنها اضافه خواهد شد. وی از مزایای طرح معلم تمام وقت می توان به احتساب در حقوق مستمر۱۲ ماه، #نداشتن تأخیر پرداخت های حق التدریس و #محاسبه درپاداش پایان خدمت و حقوق #بازنشستگی عنوان کرد.  ✅ لطفاً کانال را به همکاران #معرفی کنید ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 دریافت اخبار آموزش و پرورش 👇 🆔 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 •┈┈••✾•🌿🍂🌸🍂🌿•✾••┈┈• 🍃 همراهی شما #دلگرمی ماست

✅ افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق باید از این ماه #محسوب شود. 🔹 رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که برای تمامی کارکنان دولت اعم از شاغلان و بازنشستگان باید با توجه به مصوبه مجلس حکم جدید #صادر شود و پرداخت‌های امسال طبق آن حکم باشد، اما با وجود این‌که تاکنون برخی دستگاه‌ها موفق نشدند همه #احکام را صادر کنند. 🔸 سازمان برنامه و بودجه در تخصیص منابع و پرداخت حقوق اعلام کرده که حتی اگر حکم صادر نشده، #مبلغ‌ثابت افزایش حقوق یعنی ۴۰۰ تومان از همین ماه مورد #محاسبه و پرداخت قرار گیرد. 🔹 بر این اساس، با توجه به اظهارات نوبخت، تمامی کارکنان و بازنشسته‌ها باید منتظر باشند حقوق واریزی آن‌ها برای #فروردین‌ماه با محاسبه ۴۰۰ هزار تومانی بوده و دستگاه‌ها در این باره تعلل نداشته باشند. این در حالی است که در کنار ۴۰۰ هزار تومان، هرگونه افزایشی که متناسب با حکم صادره برای کارکنان باید برای آن‌ها اعمال شود، از ماه بعد #جبران شده و پرداخت خواهد شد. __________ 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian

✅ احکام رتبه‌بندی معلمان از فروردین ۹۸ #محاسبه شود. 👤 سید حمایت میرزاده درباره زمان اجرایی شدن نظام رتبه‌بندی معلمان گفت: 🔸 قانون رتبه‌بندی معلمان به قوت خود باقی است و اعتباری هم برای اجرای آن گذاشته شده ولی باید دستورالعمل اجرا آماده شود؛ به این معنا که کدام معلمان را شامل می‌شود و هر معلم چه رتبه‌ای دارد. 🔹 آموزش و پرورش مشغول تدوین دستورالعمل اجرایی این قانون است؛ اگرچه اجرای رتبه‌بندی معلمان و اینکه چه چیزهایی باید ملاک کار قرار بگیرد، سخت است لذا دستورالعمل باید به گونه‌ای تدوین شود که در آن هم مدرک و هم سابقه و هم خلاقیت و نوآوری افراد مد نظر قرار گیرد. 💢 اگر این دستورالعمل ابلاغ و اجرا شود، می‌توانند تاریخ احکام مربوط به آن را از فروردین ۹۸ محاسبه کنند. 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian

⭕️ #اخبار_کوتاه 🔸 اعلام #نتایج آزمون #اصلح دانشگاه فرهنگیان ساعت ۱۹ #امروز؛ سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان گفت: نتایج آزمون اصلح از ساعت ۱۹ امروز سه‌شنبه ۱۴ آبان اعلام می‌شود. 🔹 #مشارکت دانش‌آموزان در تصمیمات شهری با "شهردار مدرسه"؛ معاون پرورشی و فرهنگی آموزش و پرورش شهر تهران گفت: طرح "شهردار مدرسه" با هدف مشارکت دانش‌آموزان در تصمیم‌گیری‌های اجتماعی و شهری پایه‌گذاری شد. 🔸 کمبود کتب درسی و عدم اجرای رتبه‌بندی معلمان #استیضاح "حاجی‌میرزایی" را #کلید زد! جمعی از نمایندگان مجلس با تدوین طرحی خواستار استیضاح وزیر آموزش و پرورش شدند. 🔹 حضور شرکت‌های تبلیغاتی در مدارس بدون مجوز #ممنوع است. وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام‌کرد: حضور افراد، مؤسسات، شرکت‌ها و سازمان‌ها در مدارس نیاز به اخذ مجوز از آموزش و پرورش دارد، در غیر این صورت مدیران مدارس اجازه ورود به فضای مدارس را نخواهد داد. 🔸 درخواست برای #محاسبه و پرداخت #سنوات_ارفاقی کارکنان آموزش و پرورش #استثنایی؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در بخشنامه‌ای از شورای آموزش و پرورش استثنایی خواست سنوات ارفاقی کارکنان این سازمان را سالانه محاسبه و پرداخت کنند. @akhbar_farhangian

⭕️ #مراحلی که طرح #رتبه_بندی معلمان تا کنون #طی کرده است! 🔸 معاون توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: زمان اجرای رتبه بندی فرهنگیان پس از #تصویب از ابتدای #مهرماه ‏سال جاری خواهد بود و #معوقات آن متناسب هر رتبه مکتسبه توسط فرهنگیان #محاسبه و #پرداخت می شود. 🔹 به گزارش #اخبار_فرهنگیان از #مهر، علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با خبرنگار #مهر، در خصوص اجرایی شدن طرح رتبه بندی معلمان و اینکه وزیر آموزش و پرورش گفته است هر زمان این طرح تصویب شود از ابتدای مهرماه در حقوق معلمان اعمال می شود و همچنین سخنانی که گاه به صورت ضد و نقیض در خصوص اجرایی شدن این طرح و روند آن بیان می شود، گفت: به استناد جزء الف ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه مقرر شده است «نظام رتبه بندی معلمان و اتقرار ‏نظام پرداخت بر اساس تخصص با شایستگی ها و عملکرد رقابتی مبتنی بر نظام رتبه بندی معلمان و ‏مهندسی نیروی انسانی بر اساس سند تحول و نقشه جامع علمی کشور، با تصویب مجلس شورای ‏اسلامی در قالب بودجه سنواتی تهیه شود». 🔸 وی ادامه داد: با توجه به آن که در متن قانون برنامه به «تصویب مجلس ‏در قالب بودجه سنواتی» اشاره شده است، در زمان بررسی و تصویب قانون بودجه سال ۹۸، مبلغ ۲۰۰۰ میلیارد تومان برای رتبه بندی معلمان به تصویب رسیده است. به عبارت دیگر در ‏این قالب وظیفه تقنینی مجلس شورای اسلامی به انجام رسیده است. 🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: از سوی دیگر ساز و کارهای مورد نیاز برای شکل گیری نظام رتبه بندی و مرتبط کردن نظام پرداخت ‏ها با شاسیتگی و عملکرد رقابتی معلمات و نیر مهندسی نیروی انسانی که بر اساس ماده فوق الذکر بر ‏عهده دولت گذاشته شده است پس از بررسی و احذ نظر کارشناسان مختلف در جلسات متعدد تدوین و ‏برای سیر مراحل تصویب به هیات وزیران ارسال شده است. 🔸 الهیار ترکمن بیان کرد: آیین نامه این موضوع در جلسات متعدد کمیته تخصصی و کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک ‏هیات دولت در شرف نهایی شدن بوده و به زودی به صحن دولت ارسال می شود.‏ 🔹 وی در پایان گفت: با توجه به پیگیری های وزیر آموزش و پرورش زمان اجرای رتبه بندی فرهنگیان پس از تصویب از ابتدای مهرماه ‏سال جاری خواهد بود و معوقات آن متناسب هر رتبه مکتسبه توسط فرهنگیان محاسبه و پرداخت ‏خواهد شد. @akhbar_farhangian

⭕️ #شهریه مدارس #غیر_دولتی در سال آینده چگونه #محاسبه می‌شود؟ 🔸 امسال نمی‌توانیم شهریه را بر مبنای قیمت تمام شده اعلام کنیم هرچند موسسان در این زمینه متحمل ضرر و زیان فراوان می‌شوند. 🔹 جایگزینی در این زمینه نداریم و مردم توانایی پرداخت اینگونه شهریه‌ها را ندارند، بنابراین امسال ما حد میانه‌ای را در نظر گرفتیم. #اطلاع‌رسانی_کنید @akhbar_farhangian

⭕️ #مکاتبه برای #محاسبه «تعجیل مناطق کمتر توسعه یافته» در #رتبه‌بندی معلمان که #حذف شده! 🔸 مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش از مکاتبه این وزارتخانه با سازمان اداری و استخدامی برای محاسبه «تعجیل» در رتبه‌بندی معلمان #خبر داد. 🔹 یارمحمد حسین‌بُر مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار #اخبار_فرهنگیان در خصوص طرح تعجیل و حذف آن در قانون رتبه‌بندی معلمان، اظهار کرد: در سال ۱۳۸۹ از طرف سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور بخشنامه‌ای آمد که همکارانی که در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت می‌کنند هر سال خدمتشان معادل ۲ سال محاسبه شود. وی ادامه داد: این بخشنامه برای برخورداری این افراد از برخی مزایا مانند گرفتن طبقات و گروه‌ها بود و در حقیقت منظور از تعجیل، محاسبه هر سال خدمت معادل ۲ سال است. 🔸 حسین‌بُر در پاسخ به این پرسش که در قانون رتبه‌بندی چه اتفاقی برای تعجیل افتاده است، گفت: تصویب‌نامه گفته است کسی که می‌خواهد رتبه‌ای را بگیرد حتماً باید سنوات خدمتش محاسبه شود و دیگر هر سال معادل ۲ سال محاسبه نمی‌شود. 🔹 وی ادامه داد: در این خصوص مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی شد که بر مبنای همان دستورالعمل سال ۸۹ بتوانیم اقدام کنیم و منتظر پاسخ آنها هستیم. @akhbar_farhangian

⭕️ نکات #جدید درباره #محاسبه حق شغل و طبقه شغلی احکام #کارگزینی فرهنگیان 🔸 حق شغل و طبقه شغلی: 🔹 حق شغل بر اساس رتبه و طبقه مشخص می‌شود، همکارانی که طبقه و رتبه اشان درست باشه قطعا حق شغلشان درست است نگران نباشید این مورد را سیستم بدرستی محاسبه می‌کند. ✅ #توجه: امتیاز حق شغل با تعلق گرفتن طبقه یا رتبه تغییر میکند تا زمانی که طبقه و رتبه تغییر نکند امتیاز حق شغل ثابت است. 🔸 سنوات لازم برای ارتقای طبقه برای مدارک دیپلم و فوق دیپلم ۵ سال و برای لیسانس و بالاتر ۴ سال است البته سنوات مناطق کمتر توسعه یافته (روستا) از تاریخ ۸۸/۱/۱ هر سال یک سال تعجیل دارد. 🔹 حداکثر طبقه استحقاقی بر اساس مدرک با توجه به آخرین بخشنامه تاریخ ۹۶۰۱۰۱ که طبقه ورودی همکاران اصلاح و یک طبقه به ورودی اضافه شد به قرار زیر می باشد. فوق دیپلم ۹ لیسانس ۱۱ فوق لیسانس ۱۲ دکترا ۱۳ است 🔸 توجه طبقه های تشویقی و ارفاقی به مجموع این طبقه ها اضافه می‌شوند. 🔹 همکاران گرامی #توجه داشته باشید حداکثر طبقه برای همکاران با مدرک فوق دیپلم و پایین تر در ۲۵ سال خدمت ، و برای همکاران با مدرک لیسانس و بالاتر با ۲۴ سال خدمت کسب میگردد البته با احتساب تعجیل 🔸 #توضیحی در مورد حق شغل در پاسخ سوالات همکاران گرامی در مورد تفاوت حق شغل در حکم و فیش: به اطلاع همکاران گرامی می رساند که حق شعل چاپ شده در حکم، جمع (حق شغل و حق شغل حرفه ای) است اما در فیش حقوقی این دو بند جدا شده است البته در سیستم پرسنلی نیز همانند فیش حقوقی است فقط در چاپ حکم تغییر می یابد. @akhbar_farhangian

⭕️ فایل اکسل #کاربردی (به همراه راهنما) #محاسبه سوابق بیمه پردازی، سنوات خدمت و تجربه قابل قبول کارکنان #حق_التدریسی_ها #قردادی_ها @akhbar_farhangian

⭕️ #فوق‌العاده_ویژه چگونه برای معلمان #محاسبه خواهد شد؟ 🔸 معاون وزارت آموزش وپرورش گفت: در حال تنظیم جداول لازم هستیم تا فوق‌العاده ویژه برای معلمان در نظر گرفته شود و پیشنهاد آن را به سازمان اداری و استخدامی ارائه می‌دهیم. 🔹 به گزارش #اخبار_فرهنگیان از #تسنیم، علی الهیار ترکمن درباره اینکه فوق العاده ویژه معلمان چگونه اجرایی خواهد شد؟ اظهار کرد: در آموزش وپرورش وقتی تصمیم گرفتیم افزایش فصل دهم قانون مدیریت را اعمال کنیم می‌دانستیم که تفاوت‌های ناشی از رتبه بندی از بین می‌رود بنابراین قرار گذاشتیم تا حق معلمان تضییع نشود و کاری کنیم آن‌ها را بر روی پایه 50 درصد امتیازات قانون مدیریت بیاوریم. 🔸 در حال تنظیم جداول فوق‌العاده ویژه برای معلمان هستیم. 🔹 وی افزود: برای اینکه معلمان همانند سایر دستگاه‌ها از افزایش 50 درصد امتیازات قانون مدیریت برخوردار شوند و تبعیض‌ها را برداریم فصل دهم را اجرا کردیم اما همزمان تقاضای اصلاح آیین‌نامه رتبه بندی را داشتیم. 🔸 الهیار متذکر شد: از سال 86 به بعد که قانون مدیریت خدمات کشوری عملیاتی شد تا به امروز امتیازات فصل دهم در آموزش وپرورش به 50 درصد نرسیده بود و همیشه پایین‌تر از کارکنان دولت بودند.  🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: برای آنکه بتوانیم این ظرفیت را بهبود دهیم فوق‌العاده ویژه را برای مشاغل آموزشی تعریف کردیم که دامنه‌دار و متغیر خواهد بود و بر اساس رتبه‌های حرفه‌ای لحاظ می‌شود،  هم‌اکنون در حال تهیه پیش‌نویس و تنظیم جداول آن هستیم تا به زودی در قالب نامه‌ای به سازمان اداری و استخدامی ارائه شود. 🔸 الهیار ادامه داد: فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری 9 آیتم دارد که سه آیتم آن پایه و اصلی و 5 آیتم آن تبعی هستند و یک آیتم نیز تبعی این 8 مورد است که فوق العاده ویژه است. 🔹 وی افزود: چون تمام اجزای فصل دهم به 50 درصد رسیده است، فوق‌العاده ویژه در حقوق فرهنگیان عدد قابل توجهی می‌شود. 🔸 معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره تأمین بار مالی فوق‌العاده ویژه گفت: هم اکنون در حال کار کردن بر روی جداول هستیم تا بدانیم برای هر معلم از چند درصد تا چند درصد می‌شود و چطور با رتبه‌های حرفه‌ای موجود آن را تناسب دهیم پس از آن پیشنهاد به سازمان برنامه و بودجه برای تأمین بار مالی می‌رود که اگر تصویب شود برای اخذ منابع مالی از سرجمع منابع مالی بودجه استفاده می‌کنیم. 🔹 الهیار بیان کرد: بعد از کار روی جداول، ضریب فوق‌العاده ویژه را متناسب با رتبه‌ها تعریف می‌کنیم و در نهایت پیشنهاد کلی خود را به سازمان اداری و استخدامی ارائه می‌دهیم چون آنها باید تأیید کنند که برای تأمین بار مالی نظر سازمان برنامه و بودجه را خواهند گرفت. 🔸 وی گفت: معلمان مطمئن باشند هم شخص وزیر و هم ما دنبال فوق العاده ویژه هستیم اما برای ما مهم بود که برای کارکنان آموزش و پرورش امتیازات فصل دهم کامل شود همچنین با تعریف فوق العاده ویژه می‌توانیم تفاوت‌های حرفه‌ای را برگردانیم. 📢لطفاً #اطلاع‌رسانی کنید @Akhbar_farhangian