🌴درس های زندگی قرآنی13 1️⃣چهار معيار مهم براي #مديريت (یوسف/54و55) 🌻مكين: قدرت اداره جامعه در شرائط آرام و بحراني فردي شايسته است كه #قدرت اداره امور يك مجموعه كوچك و يا بزرگ را در اختيار بگيردكه بتواند در فراز و نشيب هاي مختلف مجموعه خود را به خوبي هرچه تمام تر به سوي ساحل آرامش و امنيت حفظ كند نه اينكه در شرائط آرام مرد صحنه باشد و در شرائط بحراني و تحريم صحنه را كاملا خالي كند. 🌻أَمينٌ: #امانت دار و مورد اعتماد مردم فردي كه در صدد تصدي منصب مديريت در هر بخشي است،بايد مورد اعتماد مجموعه خود باشد چرا كه بدون اعتماد افراد،او هرگز نمي تواند در برنامه ها و اهداف خود به موفقيت دست پيدا كند. 🌻حَفيظٌ: #پاسداري از حقوق مردم از ديدگاه قرآن مجيد فردي لايق مديريت است كه بتواند از حقوق زير مجموعه خود به خوبي دفاع كند و اجازه ندهد كه بر خلاف عدالت قدمي بر داشته و حقي ضايع شود. 🌻عَليمٌ: #تخصص كافي براي اداره يك مجموعه و خصوصيت آخر اينكه براي تصدي هر گونه مديريتي در جامعه تنها تعهد كافي نبوده و علاوه بر تعهد ،فرد بايد در حوزه كاري خود تخصص و تجربه كافي را داشته باشد تا در سايه تعهد و تخصص بتواند ،پيشرفت و توسعه را به ارمغان بياورد. #سبک_زندگی_قرآنی #جزءسیزدهم #مدیریت #ن_والقلم 🍃🌷@noonevalghalam99🌷🍃