eitaa logo
الگوی سوم
1.1هزار دنبال‌کننده
1.9هزار عکس
2هزار ویدیو
137 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
از عشقِ رضا، نبضِ زمان در نوسان است از برکتِ عشقش…نفسم در هیجان است وقتی که دلم محفلِ آشوب و هیاهوست آغوش حرم ،اَمن ترین جای جهان است 🔹همزمان با ولادت شمس الشموس ، حضرت علی بن موسی الرضا (ع) ؛ مراسم سخنرانی و مدیحه سرایی با حضور مدیران بیمه و درمان و کارکنان ستاد اداره کل تامین اجتماعی خراسان جنوبی در محل نمازخانه اداره کل برگزار گردید. 💐 به گزارش اداره روابط عمومی تامین اجتماعی خراسان جنوبی، بمناسبت دهه کرامت و سالروز ولادت حضرت امام رضا علیه السلام کارکنان و مراجعان تحت عنوان کاروان شادی گرد هم آمدند. 💠در این مراسم پرچم های متبرک امامین کاظمیین و شمس الشموس حضرت امام رضا علیه السلام در بین کارکنان گردانده شد و ذاکران به مدیحه سرایی پرداختند . 🆔 @skhtamin 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان خراسان جنوبی-سرکار خانم ادیب نژاد 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
مراسم تجلیل از بانوان مجرد همکار شعبه یک در سالروز میلاد حضرت معصومه سلام الله علیها با اعطای لوح ،
💠برگزاری گردهمایی بصیرتی خانواده بزرگ تامین اجتماعی استان همدان با حضور جناب آقای جمور مدیرکل محترم و بیش از ۳۰۰ نفر از کارکنان تأمین‌اجتماعی استان همدان به همراه خانواده آنان و بازدید از باغ موزه دفاع مقدس و زيارت قبور مطهر شهدای گمنام به مناسبت دهه مبارک کرامت و گرامی داشت سال روز حماسه آزاد سازی خرمشهر ✅ نشانی سایت اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان همدان 🌏 👉 https://hamedan.tamin.ir/ 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان همدان-سرکار خانم سجادی پناه 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠برگزاری گردهمایی بصیرتی خانواده بزرگ تامین اجتماعی استان همدان با حضور جناب آقای جمور مدیرکل محترم
💠حضور نمایندگان محترم امور زنان و خانواده تامین اجتماعی شعب یک ،دو و سه در دومین کارگروه خانواده و جوانی جمعیت با محوریت برگزاری کنگره ۸۰۰۰ شهید دفاع مقدس و برنامه های اجرایی مرتبط با کمیته بانوان محل برگزاری جلسه:فرمانداری شهرستان همدان 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان همدان-سرکار خانم سجادی پناه 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠حضور نمایندگان محترم امور زنان و خانواده تامین اجتماعی شعب یک ،دو و سه در دومین کارگروه خانواده و ج
« غزال رمیده ما را تویی ملجا و ماوا » « بر آستان پر مهرت ضمانتش فرما» میلاد امام مهربانی ها ، پیشوای رئوف،مهر هشتم ،حضرت خورشید بر همگان مبارک 🍃🌺🍃 💠ویژه برنامه‌های جشن روز ولادت خجسته امام رضا علیه السلام و بزرگداشت دهه کرامت - همراه با پخش نوای نورانی صلوات خاصه حضرت امام رضا (ع ) - سخنرانی امام جماعت محترم شعبه - توزیع شربت و شیرینی و پذیرایی از مراجعین و همکاران - اهدا جوایز به شرکت کنندگان مسابقه ویژه دهه کرامت( فرزندان دختر) - اعطاء هدیه به همکاران دارای اسامی متبرک به نام رضا 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان همدان-سرکار خانم سجادی پناه 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
« غزال رمیده ما را تویی ملجا و ماوا » « بر آستان پر مهرت ضمانتش فرما» میلاد امام مهربانی ها ، پیشوا
💠 دورهمی و پذیرایی از خانواده بزرگ همکاران سازمان تامین اجتماعی استان با حضور گرم و صمیمی آنان به مناسبت بزرگ داشت ایام و اعیاد دهه مبارک کرامت، گرامی داشت سال روز حماسه آزاد سازی خرمشهر و هفته ملی جمعیت با اهدای هدیه به برگزیدگان و تقدیر از همکارانی که در سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده ویا صاحب فرزند شده اند از سوی مدیرکل محترم استان همدان جناب آقای جمور. ✅ نشانی سایت اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان همدان 🌏 👉 https://hamedan.tamin.ir/ 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان همدان-سرکار خانم سجادی پناه 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠 دورهمی و پذیرایی از خانواده بزرگ همکاران سازمان تامین اجتماعی استان با حضور گرم و صمیمی آنان به من
💠صحنه هایی از مجموعه فعالیتهای شعبه سه همدان به مناسبت گرامیداشت سالروز حماسه سوم خرداد، دهه کرامت و هفته ملی جمعیت 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان همدان-سرکار خانم سجادی پناه 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💠پاسخ کسانی که تا صحبت از حجاب میشه به یاد سایر مشکلات میفتن!! 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. قسمت پنجم(1) ⁉️چگونه از
📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. قسمت پنجم(2) 1⃣1⃣همیشه یکدیگر را شما صدا بزنید و از ضمیر جمع برای هم استفاده کنید. 2⃣1⃣همسرتان را به همکارانتان معرفی کنید و در فضای مجازی خود را فردی متعهد و پایبند به اصول اخلاقی معرفی کنید. 3⃣1⃣از وسایل و لوازم یکدیگر مانند اتومبیل یا تلفن همراه، استفاده نکنید. 4⃣1⃣اجازه ندهید همکار جنس مخالف وارد حریم و خطوط قرمز ارتباط شود. 5⃣1⃣از دلسوزی کردن برای همکارانتان اجتناب کنید. 6⃣1⃣در نظر داشته باشید که ممکن است همکار شما از خلاء عاطفی در روابط خانوادگی خود رنج ببرد و با دلسوزی های شما، ناخواسته به سمت شما کشیده شود. 7⃣1⃣از حریم خود دفاع کنید و در صورتی که توسط دیگران نقض می شود، ایستادگی کنید.و هر آنچه که باعث می شود ارتباط شما با همکارتان از ارتباط کاری فراتر رود. 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
💠 به خانه بر می‌گردیم 📌 «بنابر گزارش ارائه شده از ABC نیوز، زنان مشاغل را ترک می‌کنند تا به سوی راهی برای کسب رفاه، پروردن خلاقیت و آزادی در زندگی خود باشند. براساس نظرسنجی صورت گرفته از ۵۰۰ زن استرالیایی، زنان در سال ۲۰۲۲، ۱۶درصد (بیشتر از مجموع سالهای ۲۰۲۱ و ۲۰۲۰) مشاغل خود را ترک کردند. علت این امر را در عدم انعطاف پذیری مشاغل خود عنوان می‌نمودند.» 🔹 پدیده‌ی بازگشت به خانه و ترک مشاغل دفتری و اداری در بسیاری از کشورهای دنیا به طور گسترده و قابل توجهی در حال بروز است. در سال‌های مختلف یکی از رویکردهای توسعه کشورها به کارگیری از تمام قوای نیروی انسانی خصوصا نیروی کار جوان بوده است که در این خیل "زنان" نیز می‌گنجیدند! علیرغم تلاش‌های فراوان جنبش‌های زنانه در ایجاد برابری میان زن و مرد در داشتن مشاغل یکسان اما در طی چندسال اخیر خصوصا در بحبوحه‌ی پاندمی کرونا زنان زیادی از مشاغل خود به اختیار خود، انصراف دادند. 🔸 در بسیاری از پژوهش‌های انجام شده، مشخص شد که امروزه زنان تمایل زیادی به داشتن مشاغل کارآفرینانه دارند. این تمایل در بیشتر زنان دنیا از جمله ایران دیده می‌شود و به قدری جدی می‌باشد که برخی از این زنان مشاغل اداری و کارمندی خود را ترک کرده و به گود کارآفرینی وارد می‌شوند. 🔹 از علل اصلی ایجاد این گرایش در زنان "نبود اتاق شیشه‌ای نظارت سختگیرانه و عذاب آور بر زنان در کارآفرینی"، "انعطاف زمان کاری در کارآفرینی"، "امکان مشارکت همسر و خانواده در کارآفرینی"و... است. آنچه قابل توجه است گرایش زنان به سبک‌های شغلی است که بیشترین شباهت و هماهنگی را با روحیات زنانه و نقش‌های آنان دارد. 🔸 حال سوال این است؛ در مجادلات برابری‌خواهانه‌ چه میزان به روحیات، نقش‌ها و نیازهای زنانه در راستای بنا نهادن مبانی نظری و سیاستگذاری شغلی زنان توجه شده است؟! 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا