💐🌺💐💐🌺 ✨ اگر کسی در فقر.تنگدستی باشد،این اسم را زیاد بخواند از فقر.نجات پیدا می کند. «یا مَنّانُ ذا الاحسانِ قَد عَمَّ کُلَّ الخلایِقُ مَنُّهُ» 💙❤️

🍃❤️رَبِّ انْزِلْني مُنْزَلاً مُبارَكاً و انتَ خيرُ المُنزِلينَ❤️🍃 برای خانه دار شدن مداومت شود ❤️💙

🔰۲۷ سال جاماندگی دستمزد از رشد تورم/ فقط سال ۱۴۰۳ دستمزد از تورم جلو زد! 🔹طبق بررسی فرهیختگان از مسیر حقوق کارکنان دولت از سال ۱۳۷۸ تا لایحه ۱۴۰۵، دستمزدها تقریبا ۳ دهه است در یک ماراتن نابرابر با تورم می‌دوند. 🔹در دوره ۱۳۷۸ تا ۱۳۸۵ که تورم فقط ۱۱ تا ۱۵ درصد بود، افزایش حقوق‌ها معمولاً جلوتر بود‌. اما از ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۲ ورق برگشت؛ تورم به ۱۵ تا ۳۰ درصد رسید و حقوق در هیچ سالی نتوانست حتی نزدیک آن شود! 🔹سال‌های ۸۶، ۸۷، ۸۹، ۹۰، ۹۱ و ۹۲ رکورددار بیشترین عقب‌ماندگی‌ حقوق از تورم اند. 🔹بین ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۶ رشد حقوق کمی بهتر شد اما شکافِ دوره قبل جبران نشد! از ۱۳۹۷ به بعد، تقریباً همیشه تورم جلوتر بوده؛ تنها سال ۱۴۰۳ استثنا بود که حقوق با رشد ۶۰ درصدی از تورم ۴۶ درصدی جلو زد. 🔹در سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۵ هم فاصله پابرجاست و نسبت تورم به رشد دستمزد حدودا ۲۰ تا ۳۰ درصد بوده است. خُشکید و کویر لوت شد دریامان امروز بد و از آن بتر فردامان... زین تیره‌دلانِ دیوصفت مُشتی شمر چون آخرتِ یزید شد دنیامان... ♦️#اگر_امربه_معروف_ونهی_ازمنکررو_ترک_کنیداشراربرشمامسلط_میشن!

🔵 اعتراض نمایندگان به قرآن خواندن پزشکیان در جلسه بودجه! •● صدای انقلاب را از اینجا بشنوید ●• #اگر_امربه_معروف_ونهی_ازمنکررو_ترک_کنیداشراربرشمامسلط_میشن!

پزشکیان را استیضاح کنید مصلحت‌سنجی یا فرار از قانون؟ چرا سال ۱۴۰۴ نباید از سال ۱۳۶۰ محافظه‌کارتر باشد! برخی می‌گویند امروز وقت نقد تند و استیضاح نیست؛ می‌گویند کشور در شرایط حساس است و «مصلحت» در سکوت و مداراست. اما بیایید به عقب برگردیم؛ به بحرانی‌ترین سال تاریخ معاصر ایران: سال ۱۳۶۰! ۱۳۶۰؛ سالی که ایران در آتش جنگ می‌سوخت در آن سال، ایران نه درگیر «فشار اقتصادی»، که درگیر «بقای موجودیت» بود: جنگ تحمیلی: دشمن تا عمق خاک کشور نفوذ کرده بود و خرمشهر در اشغال بود. تروریسم داخلی: سازمان مجاهدین خلق (منافقین) رسماً اعلام جنگ مسلحانه کرده بود. در چنین شرایطی که کشور از هر سو تحت فشار بود، نظام نه تنها از «استیضاح» و «عدم کفایت» نترسید، بلکه آن را راه نجات کشور دید. ابوالحسن بنی‌صدر به دلیل خودمحوری، تضعیف نیروهای مسلح (سپاه و ارتش)، ایجاد دوقطبی در جامعه و در نهایت همسویی با جریان‌های ضدانقلاب، توسط مجلس کنار گذاشته شد. آن زمان کسی نگفت «مصلحت نیست»؛ چون مصلحت واقعی در اجرای قانون و برکناری عنصر ناکارآمد بود. مقایسه دو بی‌کفایتی: بنی‌صدر در برابر چالش‌های امروز اگر بنی‌صدر با عدم درک درست از جنگ و ایجاد تنش داخلی کشور را به لبه پرتگاه برد، امروز نیز شاهد نوع دیگری از بی‌کفایتی هستیم که از قضا در برخی ریشه‌ها مشترک‌اند: ۱. در اولویت نبودن سفره مردم: اگر بنی‌صدر درگیر بازی‌های سیاسی و قدرت‌طلبی بود، امروز هم به نظر می‌رسد «وفاق» به جای آنکه ابزاری برای حل مشکلات معیشتی باشد، به پوششی برای عدم پاسخگویی و حفظ صندلی‌ها تبدیل شده است. ۲. فرصت‌سوزی: بنی‌صدر فرصت‌های دفاعی کشور را سوزاند؛ امروز نیز فرصت‌های اقتصادی و اصلاحات ساختاری در بوروکراسی دولتی معطل تصمیمات متناقض است. ۳. دولت و مجلس؛ از نظارت تا رفاقت: در سال ۶۰، مجلس وقت (حتی با وجود تنش‌ها) شجاعانه ایستاد و حق ملت را مطالبه کرد. اما امروز شاهدیم که هیئت رئیسه مجلس با شعار وفاق، عملاً ابزارهای نظارتی نظیر استیضاح وزرا و سوال از رئیس‌جمهور را از کار انداخته‌اند. چرا استیضاح، عین مصلحت است؟ کسانی که استیضاح را «تضعیف نظام» یا «بدتر شدن شرایط» می‌دانند، باید به این سوال پاسخ دهند: آیا شرایط امروز ما از سال ۱۳۶۰ سخت‌تر است؟ بعد از استیصاح بنی صدر در کمتر از دو ماه، رئیس‌جمهور (رجایی)، نخست‌وزیر (باهنر)، رئیس قوه قضائیه (بهشتی) و ده‌ها نماینده مجلس و مسئول تراز اول به شهادت رسیدند. در سال ۱۳۶۰ کشور ۳ رئیس جمهور را تجربه کرد. بنی صدر خائن، شهید رجایی و رهبر انقلاب در آن سال، نظام با حذف یک عنصر بی‌کفایت، نه تنها سقوط نکرد، بلکه منسجم‌تر شد و پیروزی‌های جنگ از همان نقطه آغاز گشت. امروز وفاق نباید به معنای «سکوت در برابر ناکارآمدی» باشد. اگر دولتی توان حل مسائل ساده‌ای چون ناترازی انرژی، تورم لجام‌گسیخته و مدیریت اجرایی را ندارد، تغییر او یا مهره‌های کلیدی‌اش، نه یک بحران، که یک «جراحی نجات‌بخش» است. قانون اساسی برای تزئین نیست؛ برای روزهای سخت است. اگر مجلس به جای وکیل‌المله بودن، نقش سپر بلای دولت را بازی کند، بزرگترین خیانت به اعتماد عمومی صورت گرفته است. پزشکیان یا باید استیضاح شود یا اینکه استعفا بدهد و برود. مردم و کشور تحمل این حجم از بی کفایتی را ندارند.

برای اینکه اقتصادمون مثل اقتصاد ژاپن بشه فقط یه راه مونده؟ پزشکیان رئیس جمهور ژاپن بشه

🎙کریم جعفری 🔴سرنوشت خلبان‌های اسیر دشمن چه شد؟ 🔻در طول نبرد میهنی دوم اتفاقات بسیاری افتاد، اتفاقاتی که در آن هنوز هم ابعاد آن ناگفته مانده است. در این میان مساله اساسی و اصلی که حواشی زیادی داشت، موضوع سرنگونی هواگردهای و اسارت خلبان‌های دشمن بود. در این گزارش نگاهی داشته‌ایم به سرنوشت خلبان‌های دشمن که در نهایت چه شدند؟ #استاد_جعفری

وقتی «اقلیت سالم» قربانی «اکثریت فاسد» می‌شوند. کچلان را اخراج کنید برگی از خاطرات؛ ایرج پزشکزاد روزنامه نگار و نویسنده معروف سالها قبل نوشته است: من در کلاس سوم دبستان که درس میخواندم شاگرد بسیار درسخوان و ترو تمیز و منظمی بودم... یک روز مدیر مدرسه، من و سه - چهار دانش آموز دیگر که مثل من شیک و ترو تمیز بودند را صدا کرد پرونده مان را زیر بغلمان گذاشت و از مدرسه اخراجمان کرد.!! شب گریه کنان جریان را به پدرم گفتم، فردا صبح پدرم دستم را گرفت و به مدرسه برد و با عصبانیت از مدیر مدرسه علت اخراج مرا پرسید.!! مدیر گفت؛ چون بچه های این مدرسه همه به بیماری کچلی مبتلا هستند از مرکز دستور داده اند برای اینکه بچه های سالم، مبتلا به کچلی نشوند هر بچه کچلی که در مدرسه هست اخراج کنیم.!! پدرم گفت؛ اما پسر من که کچل نیست.!! مدیر مدرسه گفت؛ بله منم میدانم پسر شما کچل نیست اما اگر قرار بود کچل ها را از مدرسه اخراج کنیم باید درِ مدرسه را می بستیم.!! این بود که چهار- پنج بچه ای که کچل نبودند را اخراج کردیم تا مدرسه تعطیل نشود.!! ✅ تحلیل مدیریتی داستان داستان طنزآمیز و در عین حال تلخ ایرج پزشکزاد، فراتر از یک خاطره، یک مدل تحلیلی برای درک وضعیت‌های بحرانی در ساختارهای مدیریتی و سیاسی است. وقتی «اقلیت سالم» قربانی «اکثریت فاسد» می‌شوند. داستان «اخراج غیرکچل‌ها» از مدرسه، نمادی است از آنچه در علم سیاست و مدیریت "وارونگی ساختاری" نامیده می‌شود. در ادامه این پدیده را از سه منظر بررسی می‌کنیم: 1⃣ بقای سازمان به قیمت حذف کیفیت در مدیریت استاندارد، هدف حذف "عنصر فاسد" برای نجات "کل سیستم" است. اما وقتی فساد یا ناکارآمدی از حد آستانه بگذرد و فراگیر شود، مدیران ضعیف برای حفظ ظاهرِ سازمان (باز نگه داشتن درِ مدرسه)، صورت‌مسئله را پاک می‌کنند. نتیجه: در این حالت، سیستم به جای اصلاح خود، به «پاکسازی معکوس» دست می‌زند. یعنی هر چه که با بدنه فاسد ناهمگون باشد (شفافیت، صداقت، تخصص) را اخراج می‌کند تا تنش داخلی از بین برود. 🔢هزینه بالای اصلاح در برابر حذف از منظر هزینه-فایده، وقتی فساد سیستمی (Systemic Corruption) رخ می‌دهد، هزینه اخراج مفسدان برابر است با فروپاشی کامل آن ساختار. مدیر در اینجا به یک «بن‌بست اخلاقی» می‌رسد: ✅ اگر فاسدها بروند، کسی برای کار کردن نمی‌ماند. ✅ پس بهتر است «سالم‌ها» بروند تا تضاد و رسوایی به حداقل برسد.    این دقیقاً همان نقطه‌ای است که در آن «فساد» به یک «هنجار» تبدیل شده و «سلامت» به یک «آنومالی» یا ناهنجاری تغییر ماهیت می‌دهد. 🔢یکدستی به قیمت تهی‌شدگی در عرصه سیاست، استراتژی «خالص‌سازی» یا «یکدست‌سازی» که پزشکزاد با ظرافت به آن اشاره می‌کند، منجر به فرار مغزها و سرمایه‌ها می‌شود. ✅ وقتی معیارِ ماندن، نه «کارآمدی» بلکه «همرنگی با وضع موجود» باشد، افراد سالم خودبه‌خود حذف یا مجبور به ترک صحنه می‌شوند. ✅ پیامد: جامعه‌ای که برای تعطیل نشدن، فرزندان سالم خود را اخراج می‌کند، شاید درِ مدرسه‌اش باز بماند، اما دیگر در آن «آموزشی» رخ نمی‌دهد؛ فقط کچلی تکثیر می‌شود! ✅نتیجه‌گیری حکایت پزشکزاد هشدار می‌دهد که فساد لزوماً با "دزدی" شروع نمی‌شود؛ بلکه از جایی آغاز می‌شود که مصلحتِ حفظِ صندلی بر حقیقتِ اصلاح پیشی می‌گیرد. وقتی برای جلوگیری از تعطیلی یک ساختار بیمار، افراد سالم را قربانی می‌کنیم، در واقع آن ساختار را از درون تهی کرده‌ایم. مدرسه باز است، اما همه کچل‌اند! ✍️ توصیف این روزهای کشور ماست یکسری اشخاص نا کارآمد، هميشه در صحنه بلای جان مردم و کشورمان شده‌اند در عین بی عرضه گی ول کن مناصب نیستند، البته باید به شورای نگهبان هم در تکرار این شرایط نامبارک مشمئز کننده تبریک گفت دستمریزاد دلاوران به این دور باطل پایان دهید، بسیاری از مسئولین همانند اون چاهی هستند که کننده شده ولی تهی از آب است و صرفا منافع خود شخص و جناح سیاسی و اطرافیان تأمین شده و 90 میلیون انسان قربانی بیسوادی چنین اشخاصی شده، شاهد این مدعا شرایط اقتصادی و معیشتی است که گند زده بر احوال جامعه

🔴 جناب آقای دکتر پزشکیان و وزارت نیرو بجای تخصیص دلار در شرایط فعلی کشور چرا از این نخبگان داخلی استفاده نمی‌کنید، مگر نه اینکه هر از چندگاهی می‌فرمایید، کسانی که می‌توانند بیایند،کارها را به آنها واگذار میکنم، بفرمایید خصوصا این مورد چندین سال است که هر از چندگاهی در شبکه‌های مجازی دیده می‌شود بدون اینکه کسی سراغی از امثالهم بگیرد، همانند سایر نخبگان در رشته های مورد نیاز در برنامه میدان راستی آزمایی هم شدن ولی بدون خروجی که باعث رفع مشکلات شود، واقعا در لایه‌های حکومتی چه خبر است چرا از ورود نخبگان هراس وجود دارد؟

🔴 جناب آقای دکتر پزشکیان ریاست محترم جمهوری اسلامی میخوای مردم باورت کنند، همه‌ی این افراد درج شده در لیست را اخراج کنید، مطمئن باشید هیچکدام از اینها کمکی به شما نخواهند کرد بماند، بلکه بازخورد منفی در جامعه ما داشته،گرچه... 📌 ببینید مصداق رهنمودهای شهید بهشتی هستید یا؟