۷
تجربه و بررسی مشاورین ما نشون داده والدینی که تصمیمات احساسی یا منطقی بیش از حد نسبت به خانواده و مسائل زندگی می گیرند بعد از گذشت مدتی خودشون به اشتباه بودن تصمیم پی می برند .
اساس نگاه مطلوب در تصمیم گیری های منطقی یا احساسی ما اینه که ما این محور رو به تعادل برسانیم البته تعادل واقعی کار سختیه اما میشه به سمتش حرکت کرد.
دقت داشته باشیم که معمولا منطق و احساس با هم در کنار هم پیش میرند اما سخت ترین تصمیم گیری ها جایی هستش که احساس و منطق دو راه کاملا متضاد رو به ما پیشنهاد می دهد.😢
تصمیم گیری های سریع یا تصمیماتی که به وقت ناراحتی, عصبانیت یا خستگی گرفته میشه غالباً از روی هیجان هستش و اغلب اشتباهن.
این تصمیم گیری ها ممکنه برای کوتاه مدت خوشحال کننده و خوشایند باشن اما در دراز مدت میتونن مشکلات زیادی رو ایجاد کنند
@owjeman
۸
حالا شما برام بگین
❓تا حالا شده تو این موقعیتهای دوگانه احساسی و منطقی باشین؟
❓تو اون شرایط چی کار کردین؟
❓از عملکرد خودتون راضی هستین؟
♦️♦️بهم بگین👇♦️♦️
@hoseini_asl
هدایت شده از آکادمی اوجمان
نشست تخصصی
مشاورین استعدادسنجی
بررسی مدل استعدادیابی کلیفتون
ارائهدهنده: سیدهادی حسینی اصل
شخصیت شناسی با رویکرد صفات
ارائهدهنده: رشید رضاییان
زمان: دوشنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۱ - ساعت ۱۶
مکان: قم، معلم۱۰، فرعی۳، پلاک ۵۷
شتابدهنده استعداد اوجمان
سایت | آپارات | زیلینک | کانال | اینستاگرام
ارتباط با ما:
واتساپ | ایتا | تلگرام
🌱 @owjeman_academy
سلام رفقا
امروز یک نشست علمی داریم برای مشاورین و روانشناسان
درگیر تولید محتوای اون هستم لذا طبق رسم یک روز درمیون برای پستها امروز نمیتونم مطلب بزارم😇
هدایت شده از آکادمی اوجمان
لینک ورود به جلسه آنلاین
نشست تخصصی مشاورین استعدادسنجی:
https://bbb01.dte.ir/b/xmh-nfw-pkj-fao
بررسی مدل استعدادیابی کلیفتون
ارائهدهنده: سیدهادی حسینی اصل
شخصیت شناسی با رویکرد صفات
ارائهدهنده: رشید رضاییان
#شتابدهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman_academy
هدایت شده از آکادمی اوجمان
#هم_اکنون
بخش دوم نشست
لینک ورود به جلسه آنلاین
نشست تخصصی مشاورین استعدادسنجی:
https://bbb01.dte.ir/b/xmh-nfw-pkj-fao
بررسی مدل استعدادیابی کلیفتون
ارائهدهنده: سیدهادی حسینی اصل
#شتابدهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman_academy
🔰دومین نشست علمی تخصصی
معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله
(پرسشنامه اسلامی با رویکرد صفات)
ارائه دهنده: حجتالاسلام دکتر شجاعی
عضو هیأت علمی پژوهشگاه بینالمللی المصطفی
دبیر علمی: حجتالاسلام حسینی اصل
زمان: سه شنبه ۱۹ اردیبهشت، ساعت ۱۷
آدرس: قم، خیابان معلم۱۰، فرعی۳،
پلاک ۵۷، خانه خلاق و نوآوری اشراق
لینک ثبتنام جهت صدور گواهی حضور:
https://survey.porsline.ir/s/wW1ayyh
لوکیشن (نشان):
https://nshn.ir/65sbsVKr2xQDcL
لینک حضور آنلاین:
https://bbb01.dte.ir/b/xmh-nfw-pkj-fao
با #شتابدهنده_استعداد_اوجمان همراه باشید:
سایت | آپارات | زیلینک | ایــتا | اینستاگرام
ارتباط با ادمین
@owjeman
اوجمان l راهبری استعداد
🔰دومین نشست علمی تخصصی معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله (پرسشنامه اسلامی با رویکرد صفات) ارائه دهنده: حج
سلام دوستان. خوشحال میشیم شما رو توی این برنامه ببینیم. هم حضوری میتونید شرکت کنید و هم مجازی. اگر گواهی شرکت در نشست هم میخوایید حتما از طریق لینک بالا ثبتنام کنید.👆
Dr.shojaie 1401.pdf
754.1K
رزومه حجت الاسلام دکتر محمدصادق شجاعی
ارائه دهنده نشست معرفی تست شخصیتی شاکله
سه شنبه، 19 اردیبهشت 1401، ساعت 17
قم، میدان روح الله، معلم10، خانه خلاق اشراق
حضوری و مجازی
@owjeman
نشست علمی تخصصی معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله با ارائه حجتالاسلام دکتر محمدصادق شجاعی در تاریخ ۱۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ به همت شتابدهنده استعداد اوجمان برگزار شد.
این نشست با همکاری پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، مرکز مشاوره خانواده پژوهشگاه و موسسه روانشناسی آرمان با حضور ۲۰ نفر شرکتکننده حضوری و ۵۰ نفر شرکت کننده مجازی به مدت ۱۰۰ دقیقه در خانه خلاق و نوآوری اشراق برگزار گردید.
در ابتدای برنامه دبیر علمی نشست، حجتالاسلام حسینی اصل، با معرفی حجتالاسلام دکتر شجاعی و تبیین هدف از برگزاری این نشست و ارتباط آن با استعدادسنجی نکاتی بیان کردند. در ادامه دکتر شجاعی به مدت ۴۵ دقیقه به بیان مبانی و معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله پرداختند و در پایان سوالات تدوین شده توسط هسته علمی اوجمان و همچنین سوالات شرکتکنندگان حضوری و مجازی مطرح گردید و استاد مدعو به این سوالات پاسخ دادند.
#خبر
#نشست_علمی
#شتابدهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
📚 معرفی کتاب
در موضوع استعدادسنجی
ویژه نمایشگاه کتاب ۱۴۰۲
کتاب آزمون های روان شناختی (دو جلد)
ارزشیابی شخصیت و سلامت روانی
دکتر علی فتحی آشتیانی
انتشارات بعثت
▪️این کتاب در دو بخش تنظیم شده است:
🔻بخش اول به معرفی ابزارهایی پرداخته است که عمدتا به ارزیابی صفات و رگههای شخصیتی میپردازد.
🔻در بخش دوم ابزارهایی معرفی شدهاند که عمدتا به ارزیابی سطح سلامت روانی میپردازد.
▪️این کتاب شامل بخشهای تعریف شخصیت، کاربرد گوناگون شخصیت، ارزشیابی آزمونهای روانی، ملاحظات عملی، هنجاریابی، اعتبار آزمونها، آزمونهای عینی، نقاط قوت و ضعف آزمونهای عینی، روایی میشود.
♨️خرید از سایت نمایشگاه کتاب
#شخصیت_شناسی
#استعدادسنجی
#معرفی_کتاب
#کتاب
با [شتابدهنده استعداد اوجمان] همراه باشید:
سایت | آپارات | زیلینک | ایــتا | اینستاگرام
ارتباط با ادمین
🌱 @owjeman
اوجمان l راهبری استعداد
📚 معرفی کتاب در موضوع استعدادسنجی ویژه نمایشگاه کتاب ۱۴۰۲ کتاب آزمون های روان شناختی (دو جلد) ارز
سلام دوستان، آدینه بخیر😊
نظرتون در مورد برنامهی معرفی کتاب و ادامهش با کلی کتاب مفید و کاربردی در حیطهی استعدادسنجی چیه!؟
اگر موافق هستید و این معرفی کتاب برای شما مفیده، یه استیکر کتاب 📚 به شناسهی ادمین بفرستید:
@owjeman_admin
هر نظری هم دارید، حتما به ادمین بگید.☺️
اوجمان l راهبری استعداد
سلام دوستان، آدینه بخیر😊 نظرتون در مورد برنامهی معرفی کتاب و ادامهش با کلی کتاب مفید و کاربردی در
ممنون از استقبال خوبتون😍
حتما کتابهای معرفی شده رو
برای دوستانتون ارسال کنید.🌸
بریم برای معرفی کتاب جدید📚
📚 معرفی کتاب
در موضوع استعدادسنجی
ویژه نمایشگاه کتاب ۱۴۰۲
کتاب طرح پنج عاملی شخصیت شناسی
نظریه، آزمون ها و کاربردهای بـالـینی و
مشاوره ای (NEO FFI & NEO pI-R)
نویـسنده: دکتر حسن حق شناس
انتشارات: روان سنجی
نویسنده در این کتاب ابتدا پیشینهی نظری طرح ۵ عاملی شخصیت را بیان کرده و سپس به معرفی آزمون NEO PI-R، مقیاسها، روش اجرا و نمرهگذاری مربوط به آن میپردازد و برخی نظریههای مرتبط با این آزمون و تفسیرهای آن را بیان میکند. وی در ادامه موضوع اعتباریابی و موارد کاربرد این آزمون را بررسی کرده و در پایان آزمون NEO FFI، وضع محیط برای اجرای آن، نحوهی محاسبهی نمرهها، اعتباردهی و تفسیر آن را تشریح میکند.
♨️خرید از سایت نمایشگاه کتاب
💢خرید از غرفهی ارزانتر
#شخصیت_شناسی
#استعدادسنجی
#معرفی_کتاب
#کتاب
با [شتابدهنده استعداد اوجمان] همراه باشید:
سایت | آپارات | زیلینک | ایــتا | اینستاگرام
ارتباط با ادمین
🌱 @owjeman
سلام دوستان؛
دو روز گذشته، دوتا کتاب معرفی کردیم که تقریبا تخصصی بودند و به سنجش دیگران با استفاده از پرسشنامه های روانشناختی میپرداختند. استفاده از این کتاب ها برای مشاورین و روانشناسان که با مراجعین خود سروکار دارند و البته بخش قابل توجهی از مخاطبین ما به حساب میآیند، لازم و ضروری است.
اما امروز میخواییم یه کتاب بهتون معرفی کنیم که برای همهی مردم کاربرد داره و یه ابزار بسیار قدرتمند به شما میده برای شناخت شخصیت دیگران. ابزاری که شما حتی بدون دخالت پرسشنامه، میتونید با دقت در رفتار و گفتار دیگران ازش استفاده کنید.