#یادداشت ⭕️ جوانان تحصیل کرده ، فنی و متخصص بیکار در همسایگی کارخانجات ، مراکز صنعتی و تجاری بزرگ !!! 🔸️امروزه با وجود هزینه های سنگین زندگی ، شاغل بودن #جوانان به دور از بحث جنسیت ، در معیشت خانواده و رسیدن به یک رفاه و آسایش حداقلی عنصری است بسیار تاثیرگذار . 🔹️ جوانانی که با #هزینه بسیار بالا ، درس خوانده اند و یا تخصصی کسب کرده اند ، امروز باید عصای دست پدر و مادر و کمک #خرج خانواده باشند و البته کم کم و با برنامه ریزی و به اتکای درآمدی که از کار و زحمت خود کسب می کنند ، در آینده ، خود ، سکان دار خانواده جدیدی باشند . 🔸️اما آنچه که بر این چرخه سلامت خانوادگی که رابطه ای مستقیم با چرخه پویایی اجتماع دارد ، تأثیر بسیار مخربی می گذارد ، بحث افزایش قارچ گونه معضل #بیکاریست . شاهد زنده آنهم این که چندی است در حال تهیه مطلبی تحت عنوان پای درد دل جوانان شهر بوده و به صورت میدانی در حال جمع‌آوری اطلاعات مربوطه هستم ، اولین چیزی که در این درد دل های خودمانی از سوی آنان مطرح می‌شود ، در خوشبینانه ترین حالت ممکن ، بحث عدم وجود یک #شغل پایدار ، مناسب ، به صرفه و با دسترسی مکانی خوب ، در جغرافیای شهر می باشد . 🔹 بر اساس آماری ابتدایی که از منابع مختلف کسب شده است ، شهر #چهاردانگه دارای حداقل ۹ کارخانه بزرگ است که حدودا در مجموع تعداد ۸۰۰۰ نفر کارگر و کارمند و مدیر دارند( ایران خودرودیزل۴۶۰۰ نفر / کیان تایر ۹۵۰ نفر/ پیله و چاپ ۹۰ نفر/ سینجر گاز ۳۵۰ نفر/ بوتان‌۱۳۰ نفر/ لوله و تجهیزات سدید۸۵۰ نفر/ مقواسازی شرق ۹۰نفر/ صنیع کاوه ۲۵۰ نفر/ لوله و ماشین سازی ایران ۶۵۰ نفر ) 🔸️بعلاوه یک شهرک صنعتی با تقریبا ۷ هزار کارگاه فعال در زمینه های مختلف صنعتی و صنایع چوب ، شهرکی به نام شهرک #سهند که خود چند صد کارگاه فعال دارد ، کارگاه‌های فعال داخل و اطراف شهر که تقریباً بیش از ۱۵۰۰ کارگاه می باشد و حداقل ۱۰۰۰ واحد تجاری مثل لوازم یدکی ماشین آلات سنگین ، تعمیرگاه ها ، شرکت ها و کارگاههای خدماتی و ....... که اگر هر کدام ۲ کارگر و یک منشی داشته باشند ، تقریبا ۳۰ هزار شغل را شامل میشود . 🔹 یعنی با یک حساب سر انگشتی با احتساب اماکن و ارگانهای دولتی مثل شهرداری، بخشداری ، دهیاریها ، اداره برق ، اداره آب ، مخابرات ، اداره گاز و ....... حداقل نزدیک به چهل هزار شغل در اطراف شهر چهاردانگه وجود دارد که البته عمدتا توسط افراد غیر بومی اشغال شده است . 🔸️ملاحظه می شود که با توجه به آمارهای حداقلی فوق ، اگر اراده ای بر اولویت دادن نیروهای بومی برای استخدام در مراکزی که عرض کردم ، وجود میداشت ، امروزه جوانان ما نباید در شهر حداکثر ۶۰ هزار نفری چهاردانگه با معضل بیکاری و یا حتی شغل نامناسب روبرو باشند ، جوانان شهری که مردمش ، بلا کش تمامی مشکلات و معضلات زیستی ، محیطی ، فرهنگی و .... این مراکز هستند !!! 🔹️دوستان گرامی ، به نظر شما ، حلقه مفقوده این وضعیت اسف بار چیست ، گره کار کجاست و چه کسانی و چگونه میتوانند گره گشای این معضل در سطح شهر چهاردانگه باشند ؟ 🔸️از آنجائیکه حقیر مطمئن هستم که اهمیت فوق العاده موضوع بر مسولین عزیز پوشیده نیست ، لذا پیشنهاد میکنم که این مسئله توسط آنها مخصوصا شورای محترم شهر که وکلای منتخب مردمند ، پیگیری شود و راهکارهای قانونی و مدبرانه آن ارائه گردد ، بدیهی است که مثل همیشه ظرفیت مردمی اعم از تخصص جوانان تحصیل کرده و تجربه ریش سفیدان گرانقدر ، یاریگر این بزرگواران خواهد بود.| آقای بارانی #اسلامشهر_پویا @ESLAMSHAHR_POUYA