امروز یکی از فرماندهان بدون مرز مقاومت انگشتر هدیه حاج قاسم به ایشان را به عنوان روز پدر به من هدیه کرد؛ بسیار برایم ارزشمند است مثل مدال. امید که در قنوت در دست داشته باشم و روز میلاد امیر المومنین علیه السلام گدایی شدم که نگین پادشاهی و سلیمانی را از دست آن حضرت گرفته باشم و اکنون شاد و شاکرم. ✍
@qavami
مرکز فرهنگی مهدیه.MP3
14.3M
شهرک مهدیه - مرکز فرهنگی - من عنده علم الکتاب شاهد رسالت پیامبر ص✍️
مسجد پیامبر اعظم - مهدیه.MP3
10.34M
شهرک مهدیه - مسجد پیامبر اعظم ص - باب مدینه العلم ✍️
#نجوای_جمعه
مهدی جان سلام بر تو و جدت امیرالمؤمنین که در کعبه متولد شده است دیروز و هنوز با مادرش در کعبه است؛ همان کعبه ای که بر آن تکیه میزنی به اهل عالم ظهورت را اعلام میکنی و سپس از کعبه و مکه به کوفه میروی تا در محل حکومت او حکومت کنی و کار ناتمام او را تمام کنی. کوفه ای که به مولود کعبه وفا نکرد به تو وفا میکند و تو عدلی که او از شدت آن شهید شد را اقامه میکنی و ما هم مشغول حکومت به نیابت از تو هستیم و ما کوفی بی وفا نیستیم و تو و نائبت را تنها نمیگزاریم. محکم ایستادهایم و سعی بر اقامه عدل علوی و مهدوی داریم کمکمان کن. ✍
@qavami
هدایت شده از مسجد جامع پردیسان-قم
🔸در خطبهی جمعهی پردیسان مطرح شد:
🔴پذیرش شروط دشمنان یعنی رفتن به سمت هلاکت
🔺حجت الاسلام و المسلمین حامدی، خطیب جمعه موقت پردیسان در خطبههای عبادی-سیاسی نماز جمعه، مورخ 8 اسفندماه 1399 با اشاره به تأکید معصومین بر اینکه هر آنچه انسانها از امر دین خود برای بهبود دنیایشان رها کنند باعث میشود تا آنها ضرری دوچندان را در زندگی دنیوی خود متحمل شوند گفتند: هر چه که انسان میطلبد به دست خداست، آنکس که نماز را با عجله میخواند و میرود نمیداند که هر آنچه به دنبال آن است نزد خداست. اینها ضرر و زیانی میبینند که از آنچه خوفش را داشتند بیشتر است.
🔺حجت الاسلام حامدی با اشاره به دیدار خبرگان رهبری با امام خامنهای گفتند: مهمترین نکتهی فرمایشات رهبری، لزوم کشاندن مفاهیم معرفتی اسلامی به عرصهی عمل بود. کار کار بزرگی است و هر جا که اتفاق افتاده، آبروی نظام و اسلام بوده است، به عنوان نمونه، مفهوم ارزشیِ مواسات با ورود به عرصهی عملی، مایهی آبروی نظام و اسلام شد. جایی در دنیا به این شکل سراغ نداریم، با توجه به این مفاهیم ارزشی بود که کادر درمان و نیروهای جهادی ایفای نقش کردند.
🔺امام جمعه موقت پردیسان با اشاره به فشارهای دشمنان و شروط آنها برای احیای برجام گفتند: تجربه ثابت کرده است شرطهایی که ما باید انجام دهیم عملی میشود، اما وعدههای آنها نه. تجربهی برجام بدون هیچ دستاوردی پشت سر گذاشته شد، رهبری تعبیر کردند که این شروط و قراردادها به سمت هلاکت رفتن است.
🔺خطیب موقت جمعه پردیسان با اشاره به تأکید رهبری بر سفارش قرآن به ایستادگی در برابر دشمنان گفت: بیانیهی دولت و آژانس بین المللی انرژی اتمی با مصوبهی مجلس در تضاد بود. حضرت آقا فرمودند باید همصدایی باشد و اینطور به بیرون القا نشود که در نظام دوصدایی است تا دشمنان از این مسائل سوء استفاده کنند.
🔺وی افزود: هر جا دشمنان از ادبیات زورگویانه و خط و نشان کشیدن استفاده کردند باعث شد تا مردم و مسئولان موضع مستحکمتری بگیرند و بر حقوقشان پافشاری بیشتری داشته باشند. این ادبیات برای صحبت با ملت ایران نیست.
🔺معاون سطوح عالی حوزه علمیه قم با اشاره به سفارش رهبری به تقویت بنیهی معرفتی و علمی نظام گفت: رهبری فرمودند متفکران باید در این راستا از التقاط و تحجر پرهیز کنند؛ نباید این رسالت بر عهدهی کسانی گذاشته شود که هنوز اسیر افکار پوسیده و قدیمی نظیر جدایی دین از سیاست هستند./
1399/12/8
@masjedpardisan
سلام بر زینب کبری سلام الله علیها متوفاه ایام الببض رجب؛ متولد شد تا نقش زنان را در نصرت امام زمانشان در عمل نشان دهد و در دمشق محل خطابه تاریخی اش حرم یافت تا مدافعان بیمرز این حرم از اینجا اسراییل را نابود کنند. ✍
#زینب_کبری سلام الله علیها
#مدافعان_حرم
@qavami
هدایت شده از دوفصلنامه نظام ولائی
مدیریت امام خامنه ای -محور سوم و چهارم.pdf
285.2K
💠 مدیریت امام خامنه ای حفظه الله (محور سوم و چهارم)
🔹 استاد سید صمصام الدین قوامی
🔸 منبع: مجله #نظام_ولایی سال دوم پاییز و زمستان 1399 شماره 3
◀️ چکیده: یکی از راههای بررسی و تبیین مدیریت اسلامی و ارائه الگوی تراز مدیریت اسلامی، کاوش در سیره مدیریتی رهبران دینی جامعه و حکومت اسلامی است. سلسله «مقالات مدیریت امام خامنهای» در صدد است با کاوش در سیره مدیریتی امام خامنهای، اصول و مبانی رهبری در سیره مدیریتی ایشان را رصد و تبیین نماید.
تبیین نظریه و الگوی مدیریت اسلامی، بایستی مبتنی بر محورهای چهارگانه مدیریت از قرار ذیل باشد: 1) وظائف مبنايي مدير(محور نظم)، 2) مديريت منابع انساني (محور رشد)، 3) مديريت رفتار سازماني (محور انگيزش)، 4) مديريت فرهنگ سازماني (محور معنويت).
در شمارههای پیشین این سلسله مقالات، محور اول (وظائف مبنائی مدیر) و محور دوم، یعنی مديريت منابع انساني (محور رشد) مورد بحث قرار گرفت. مقاله حاضر متصدی تبیین محورهای سوم (مديريت رفتار سازماني [محور انگيزش]) و چهارم (مديريت فرهنگ سازماني) از محورهای چهارگانه مدیریت است.
ذیل محور سوم (محور انگیزش) موضوعاتی از قبیل: رفتارشناسی، مدیریت تعارض، ارتباطات و انگیزش مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.
در محور چهارم (محور مدیریت فرهنگ سازمانی) نیز بحث فرهنگ مطلوب و راه وروش تبديل فرهنگ موجود به مطلوب مورد بررسی قرار گرفته است. در هر بخش نیز ماهیت و اصول مربوطه در بیان و بنان رهبری معظم انقلاب مورد تحلیل قرار گرفته است.
🔹واژگان کلیدی: مدیریت، محورهای مدیریت، محور انگیزش، محور مدیریت فرهنگ سازمانی.
@Nezamevelaee
هدایت شده از مهدی گرامی پور
نظریه مدیریتی امامین انقلاب.mp3
10.16M
🎙#صوت_کامل جلسهی سوّم آشنایی با #نظام_فکری اندیشمندان انقلاب اسلامی
💠 نظریهی مدیریّتیِ امامَین انقلاب
👤 حجّتالاسلام و المسلمین سیّد صمصامالدین قوّامی
🗓سهشنبه، پنجم اسفند ۱۳۹۹
@qom_khamenei_ir
🛑 تصمیم عاقلانه و انقلابی ✍:
🔹پیرهادی، عضو هیئت رئیسه مجلس: آقای قالیباف در پاسخ به درخواست برخی نمایندگان برای نامزدی در انتخابات ۱۴۰۰ میگوید که با توجه به شرایط حساس کشور و مشکلات اساسی مردم، مهمترین موضوع پیروزی جبهه انقلاب و تشکیل دولتی کارآمد به منظور حل مشکلات مردم است.
🔹آقای قالیباف تاکید دارند که تمرکزشان بر وظایف مجلس است و بنای کاندیداتوری در انتخابات را ندارند و همه نیروهای انقلاب موظفند تلاش کنند هرچه سریعتر با وحدت، تمام ظرفیت های خود را متمرکز بر موفقیت گزینه واحد کنند.
@qavami