هر اصفهان بار ديگر شاهد برپايیجشنواره فيلم های كودكان و نوجوانان بود. ➖سيدنی(استراليا)-خبرگزاری فرانسه: دبيران دبيرستان های سيدنی و حومه در اعتراض به وضعيت دستمزد ها، از امروز اعتصاب كردند. 🔺چه؟what؟ ➖در خبرنويسی عنصر“چه؟“به ماهیت و فعليت رويداد مربوط می شود، خواه فعلی صورت پذيرد يا انجام نپذیرد. ➖”چه؟“ممكن است يك حادثه رانندگی، آتش سوزی، تصويب يا رد لايحه های قانونی، افتتاح كارخانه، سفر و هر آن چه به ماهيت و فعليت يك رويداد مربوط می شود، باشد. ➖”چه؟“معمولاً اگر در شروع خبر قرار گيرد به جذابيت و كشش خبر می افزايد. ➖در يك خبر ممكن است چند عنصر“چه؟“ وجود داشته باشد. اين وظيفه خبرنويس است كه تشخیص دهد كدام يك مهمتر است تا آن را در شروع خبر مورد استفاده قرار دهد. 🔺چرا؟why، ➖عنصر”چرا؟“علت، دليل يا انگيزه به وجود آمدن رويداد را بيان می كند. ➖بر اثر برخورد دو قطارمسافربری در هند، دست كم 40 نفر كشته شدند. ➖به مناسبت روز ملی بلغارستان، پیام تبريكی از سوی معاون اول رئيس جمهور به نخست وزير آن كشور مخابره شد. 🔺چگونه؟How؟ ➖عنصر”چگونه“، نحوه، چگونگی و طريقه وقوع رويداد را بيان مي كند. ➖با سخنان رئيس جمهور، نخستین سمينار حل مسائل و مشكلات نظام اداری كشور، فردا گشايش می يابد. ➖در جريان يك مانور نظامی، يك فروند هواپيمای جنگی كشور قطر سقوط كرد. #خبر_نویسی_مقدماتی_4 🔸عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی 🔺عوامل درون سازمانی ➖عواملی هستند كه ازدرون يک سازمان خبری بر فرايند تهيه، تنظيم و انتشار یک خبر تاثير می گذارند. ➖عواملی مثل اعمال نظر مديريت موسسه، سياست خبری رسانه، جامعه پذيری كاركنان موسسه خبري با توجه به معيارها و ارزش های اجتماعی، سياسی، اقتصادی، مذهبی و...، اعمال نظر شخصی خبرنگار، مسائل فنی رسانه خبری و... 🔺 عوامل برون سازمانی ➖عواملی هستند كه ازبیرون یک سا زمان خبری بر فرایند تهیه، تنظیم و انتشار یک خبر  تاثیر می گذارند. ➖عواملی مثل محدودیت های  قانونی، اعمال نفوذ اشخاص حقیقی و حقوقی، منابع خبری(روابط عمومی ها، خبرگزاری ها)، صاحبان آگهی و سرمایه، گروه های فشار، مخاطبان رسانه و... 🔸 معيار های گزينش خبر 🔺به كسانی كه در تحريريه رسانه های خبری در فرايند تهيه، تنظيم، گزينش و ارائه پيام های خبری فعاليت دارند ”دروازه بان“ می گویند. ➖اين اصطلاح را نخستین بار ” كورت لوئین“ یکی از كارشناسان علوم اجتماعی آمریکا در زمان جنگ جهانی دوم مطرح كرد. 🔺آن چه به نام ”خبر“ در رسانه ها به مخاطبان ارائه می شود، حاصل انتخاب ها، تصميم گيری ها و اعمال نظرهای افراد مختلف است كه هر كدام نقش یک دروازه بان را ایفا می كنند. ┄┅═══✼🍃 🌺 🍃 ✼═══┅┄ ➕ بـه باشــگاه خـبرنــگاران راهـــیان نــور بپیــونـدیـد 👇 🆔 @rahianenoor_press

🔻 آموزش خبر #خبر_نویسی_مقدماتی_4 🔸عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی 🔺عوامل درون سازمانی ➖عواملی هستند كه ازدرون يک سازمان خبری بر فرايند تهيه، تنظيم و انتشار یک خبر تاثير می گذارند. ➖عواملی مثل اعمال نظر مديريت موسسه، سياست خبری رسانه، جامعه پذيری كاركنان موسسه خبري با توجه به معيارها و ارزش های اجتماعی، سياسی، اقتصادی، مذهبی و...، اعمال نظر شخصی خبرنگار، مسائل فنی رسانه خبری و... 🔺 عوامل برون سازمانی ➖عواملی هستند كه ازبیرون یک سا زمان خبری بر فرایند تهیه، تنظیم و انتشار یک خبر  تاثیر می گذارند. ➖عواملی مثل محدودیت های  قانونی، اعمال نفوذ اشخاص حقیقی و حقوقی، منابع خبری(روابط عمومی ها، خبرگزاری ها)، صاحبان آگهی و سرمایه، گروه های فشار، مخاطبان رسانه و... 🔸 معيار های گزينش خبر 🔺به كسانی كه در تحريريه رسانه های خبری در فرايند تهيه، تنظيم، گزينش و ارائه پيام های خبری فعاليت دارند ”دروازه بان“ می گویند. ➖اين اصطلاح را نخستین بار ” كورت لوئین“ یکی از كارشناسان علوم اجتماعی آمریکا در زمان جنگ جهانی دوم مطرح كرد. 🔺آن چه به نام ”خبر“ در رسانه ها به مخاطبان ارائه می شود، حاصل انتخاب ها، تصميم گيری ها و اعمال نظرهای افراد مختلف است كه هر كدام نقش یک دروازه بان را ایفا می كنند. ┄┅═══✼🍃 🌺 🍃 ✼═══┅┄ ➕ بـه باشــگاه خـبرنــگاران راهـــیان نــور بپیــونـدیـد 👇 🆔 @rahianenoor_press