نگاران راهیان نور #پیام_رسان_سروش بارگذاری شده است.)
#پایان_مبحث
🔻 آموزش خبرنگاری
#مصاحبه_گری_1
🔸 تعریف مصاحبه:
🔺 مصاحبه یک نوع ارتباط شخصی بین خبرنگار و مصاحبه شونده است که برای دریافت اطلاعات تازه، آگاهی از واکنش افراد عادی و معروف، انعکاس نظرها، افکار و اطلاعات ویژه شخصیتها و دیگر افراد جامعه انجام میگیرد.
🔸 هدف از انجام مصاحبه:
🔺دریافت اطلاعات بیشتر در مورد یک رویداد و آگاه کردن مخاطبان نسبت به مسائل جامعه.
🔺 آگاهی از واکنش افراد عادی و شخصیتها در مورد یک رویداد و انعکاس عقاید و نظرات آنها.
🔺آموزش دادن به مخاطبان.
🔺سرگرم کردن مخاطبان.
❔مثال: وزیر نفت در آستانه نهمین اجلاس کمیته نظارت سازمان کشورهای صادر کننده نفت (اپک) که در ژنو برگزار میشود، طی مصاحبهای موضع ایران را در مورد تعیین سقف تولید در سه ماهه چهارم سال جاری به گونهای که قیمت پایه 21 دلار برای هر بشکه تبدیل شود اعلام کرد.
🔸انواع مصاحبه:
🔺مصاحبه خبری/ مصاحبه تفسیری:
➖ مصاحبه خبری: در مصاحبه خبری هدف مصاحبهگر کسب اطلاعات دقیق و مشخص از منبع خبر جهت روشن شدن موضوعهای خبری روز است. در این نوع مصاحبه مطالب تنظیم شده حاوی اطلاعات جدیدی است که قبلاً انتشار نیافته است.
➖مصاحبه تفسیری: همانطور که گفته شد پس از وقوع هر خبری برای روشن شدن جزئیات رویداد اقدام به مصاحبه خبری میشود تا اطلاعات تازه را به آگاهی خوانندگان برساند. همگام با این نوع مصاحبه مصاحبه تفسیری نیز صورت میگیرد که مصاحبه شونده در مورد وقوع آن رویداد نظر خود را بیان میکند. مصاحبه شوندگان در این نوع مصاحبه دارای دیدگاهی هستند که گاه به خبر اعتبار میبخشند و آنرا توجیه میکنند و گاه ممکن است نظر آنها مغایر نظر یا خبر اعلام شده باشد.
🔺مصاحبه فردی / مصاحبه گروهی:
➖مصاحبه فردی: در مصاحبههای فردی هدف کسب آگاهی و شناساندن افراد معروف و یا غیرمعروف، عقاید، افکار و نظرهای آنان در زمینههای سیاسی، فرهنگی، مذهبی، اجتماعی، علمی و ... است. در مصاحبه فردی شخص در مورد خودش سخن میگوید. اینگونه مصاحبهها را میتوان با هر فردی از افراد جامعه انجام داد
🔺مصاحبه هدایت شده یا بسته
➖مصاحبه هدایت شده یا بسته: مصاحبهای را گویند که اختیار طرح پرسشها و کنترل جریان مصاحبه در دست مصاحه کننده میباشد. مصاحبه کننده پرسشهای مشخص مطرح میکند و جوابهای مشخص هم از مصاحبه شونده میخواهد. ارزیابی رفتار و حرکات غیرکلامی ضروری است زیرا خبرنگار ممکن است بتواند میزان تمایل یا عدم تمایل مصاحبه شونده را نسبت به مصاحبه تعیین کند.
➖اگر مصاحبه شونده نسبت به موضوع مصاحبه و فرد مصاحبه کننده نظر موافق داشته باشد میتوان حدس زد که مصاحبه با موفقیت انجام میشود. اگر احساس شود که مصاحبه شونده مایل به همکاری در مصاحبه است میتوان پرسشهای مشخص را از همان ابتدا مطرح کرد اما برعکس اگر حس شود که او حالت دفاعی به خود گرفته است بهتر است که مصاحبه را با سئوالهای آسان شروع کرد و سئوالهای مهمتر به مراحل بعدی مصاحبه موکول گردد.
#مصاحبه_گری_2
🔺 مصاحبه کتبی (غیرحضوری) / مصاحبه شفاهی (حضوری)
➖مصاحبه کتبی (غیرحضوری): عدهای از مصاحبه شوندگان ترجیح میدهند جواب سئوالها را به صورت کتبی بدهند زیرا هم تسلط بیشتری پیدا میکنند و هم فرصت کافی برای پاسخ دادن در اختیار دارد.
در این مصاحبه خبرنگار سئوالها را به صورت کتبی به مصاحبه شونده ارائه میدهد و مصاحبه شونده نیز پاسخ سئوالها را به صورت کتبی میدهد. مصاحبه کتبی کمتر جنبه خبری پیدا میکند و از ع
مدهترین کاستیهای آن عدم حضور خبرنگار است و این احتمال همواره وجود دارد که مصاحبه شونده به سئوالهایی پاسخ ندهد.
➖ مصاحبه شفاهی (حضوری): این نوع مصاحبه شامل تمامی انواع مصاحبه است. مصاحبه کننده باید علاوه بر تسلط بر تکنیکهای مصاحبه، آگاهیهای عمومی گستردهای هم داشته باشد. این آگاهیها در حد تخصصهای روزنامهنگاری است.
یک مصاحبه کننده باید از علوم مختلف به ویژه جامعه شناسی و روانشناسی شناخت کافی داشته باشد. شناخت سریع مخاطب و مصاحبه شونده و حالات روحی او مهمترین ابزار در دست مصاحبه کننده است، زیرا خبرنگار باید در اولین نگاه حالتهای مصاحبه شونده را ارزیابی کند و با نخستین سئوال این ادراک را کامل کند و در عین حال خبرنگار باید همیشه چند سئوال در حافظه خود آماده عرضه داشته باشد.
🔸 انواع ارتباط در مصاحبه:
🔺ارتباطات کلامی: ارتباط کلامی شامل کلیه اطلاعاتی است که بین دو طرف مصاحبه در قالب گفتگو مبادله میشود و به سه دسته تقسیم میشود:
الف) پاسخهای مستقیم مصاحبه شونده به سئوالات خبرنگار.
ب) اطلاعات پیشبینی نشده یا غیرمنتظره.
ج) مطالب کم ارزش، غیرضروری و قابل حذف.
🔺ارتباطات غیرکلامی: بیشتر در مصاحبههای فردی به کار گرفته میشود و از اهمیت بالایی برخوردار است. استفاده از حرکات دست، صو
🔻 آموزش خبرنگاری
#مصاحبه_گری_1
🔸 تعریف مصاحبه:
🔺 مصاحبه یک نوع ارتباط شخصی بین خبرنگار و مصاحبه شونده است که برای دریافت اطلاعات تازه، آگاهی از واکنش افراد عادی و معروف، انعکاس نظرها، افکار و اطلاعات ویژه شخصیتها و دیگر افراد جامعه انجام میگیرد.
🔸 هدف از انجام مصاحبه:
🔺دریافت اطلاعات بیشتر در مورد یک رویداد و آگاه کردن مخاطبان نسبت به مسائل جامعه.
🔺 آگاهی از واکنش افراد عادی و شخصیتها در مورد یک رویداد و انعکاس عقاید و نظرات آنها.
🔺آموزش دادن به مخاطبان.
🔺سرگرم کردن مخاطبان.
❔مثال: وزیر نفت در آستانه نهمین اجلاس کمیته نظارت سازمان کشورهای صادر کننده نفت (اپک) که در ژنو برگزار میشود، طی مصاحبهای موضع ایران را در مورد تعیین سقف تولید در سه ماهه چهارم سال جاری به گونهای که قیمت پایه 21 دلار برای هر بشکه تبدیل شود اعلام کرد.
🔸انواع مصاحبه:
🔺مصاحبه خبری/ مصاحبه تفسیری:
➖ مصاحبه خبری: در مصاحبه خبری هدف مصاحبهگر کسب اطلاعات دقیق و مشخص از منبع خبر جهت روشن شدن موضوعهای خبری روز است. در این نوع مصاحبه مطالب تنظیم شده حاوی اطلاعات جدیدی است که قبلاً انتشار نیافته است.
➖مصاحبه تفسیری: همانطور که گفته شد پس از وقوع هر خبری برای روشن شدن جزئیات رویداد اقدام به مصاحبه خبری میشود تا اطلاعات تازه را به آگاهی خوانندگان برساند. همگام با این نوع مصاحبه مصاحبه تفسیری نیز صورت میگیرد که مصاحبه شونده در مورد وقوع آن رویداد نظر خود را بیان میکند. مصاحبه شوندگان در این نوع مصاحبه دارای دیدگاهی هستند که گاه به خبر اعتبار میبخشند و آنرا توجیه میکنند و گاه ممکن است نظر آنها مغایر نظر یا خبر اعلام شده باشد.
🔺مصاحبه فردی / مصاحبه گروهی:
➖مصاحبه فردی: در مصاحبههای فردی هدف کسب آگاهی و شناساندن افراد معروف و یا غیرمعروف، عقاید، افکار و نظرهای آنان در زمینههای سیاسی، فرهنگی، مذهبی، اجتماعی، علمی و ... است. در مصاحبه فردی شخص در مورد خودش سخن میگوید. اینگونه مصاحبهها را میتوان با هر فردی از افراد جامعه انجام داد
🔺مصاحبه هدایت شده یا بسته
➖مصاحبه هدایت شده یا بسته: مصاحبهای را گویند که اختیار طرح پرسشها و کنترل جریان مصاحبه در دست مصاحه کننده میباشد. مصاحبه کننده پرسشهای مشخص مطرح میکند و جوابهای مشخص هم از مصاحبه شونده میخواهد. ارزیابی رفتار و حرکات غیرکلامی ضروری است زیرا خبرنگار ممکن است بتواند میزان تمایل یا عدم تمایل مصاحبه شونده را نسبت به مصاحبه تعیین کند.
➖اگر مصاحبه شونده نسبت به موضوع مصاحبه و فرد مصاحبه کننده نظر موافق داشته باشد میتوان حدس زد که مصاحبه با موفقیت انجام میشود. اگر احساس شود که مصاحبه شونده مایل به همکاری در مصاحبه است میتوان پرسشهای مشخص را از همان ابتدا مطرح کرد اما برعکس اگر حس شود که او حالت دفاعی به خود گرفته است بهتر است که مصاحبه را با سئوالهای آسان شروع کرد و سئوالهای مهمتر به مراحل بعدی مصاحبه موکول گردد.
➕باشگاه خبرنگاران راهیان نور👇
@rahianenoor_press
┄┅═══✼🍃🌺🍃✼═══┅┄