مدیر موفق کسی است که داری ده روش باشد:
1.ازکارکنان صادقانه تمجید وتحسین کند.
2.به گونه ای غیر مستقیم به اشتباهات همکاران رسیدگی کند.
3.قبل ازانتقادازدیگران،به اشتباهات خود پی ببرد.
4.به جای دستو دادن مستقیم،سوال کند.
5.آبروی کارکنان رانریزد.
6.ازجزئی ترین پیشرفت کارکنان تعریف وتحسین کند.
7.اصلاح تقصیر هارا به گونه ای ساده انجام دهد.
8.به کارکنانش اعتبار وآبرو بدهد.
9.کاری کند که
#کارکنانش بااشتیاق به حرف های او گوش دهند.
10.پیوسته کارکنان را با یک نگاه
#محبت آمیز بنگرد.
کتاب لطفاً
#مدیر موفق باشید
#مدیریت
@rahpoyane
