eitaa logo
راز زبان بدن / توسعه فردی
14.8هزار دنبال‌کننده
670 عکس
614 ویدیو
9 فایل
در کنار هم | با هم | حال دل هامون خوبه ❤️ لینک‌ مجموعه کانال ها: https://zil.ink/alikhani_r 👤 رزرو تبلیغات : https://eitaa.com/alikhani_ra 🎖️لینک پیام ناشناس https://daigo.ir/secret/rasoolism
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
هدایت شده از  مهندس انقلابی
🕊 کمک فوری برای کودک 11 ساله مبتلا به سرطان معده در حال شیمی درمانی 🏮این کودک مبتلا به بیماری سرطان معده هستند و پدرشان دو سال پیش فوت کرده اند و خرج های ایشان به عهده مادرشان است و اکنون ناتوان از تامین هزینه های درمانی هستند. 🍃 برای تامین هزینه درمانی و معیشتی این کودک معصوم، با هر مبلغی که دارید سهیم باشید؛ 🔹شماره کارت‌ و قانونی به‌ نام گروه جهادی حضرت زین العابدین ( ع) و شبا هیئت مذهبی قمر منیر بنی هاشم (ع)(ارجحيت با شبا به دلیل عدم محدودیت)
6037997750014749
●IR
840690082101102230186001
🏮اطلاعات بیشتر👈 @charity313
هدایت شده از  مهندس انقلابی
برای درمان ِاین طفل معصوم ، در حد توان سهیم باشید 🙏 مجموعه جهادی حضرت زین العابدین (ع)، مورد تایید کانال ماست ؛ با خیال راحت همراهی کنید ✅✅
به نام خدای مهربانم سلام 🌸‌یهو برات یه دَری رو باز میکنه که حتی اون در رو نزده بودی! به حکمتش اعتماد کن ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
از کتاب مدیر یک دقیقه ای کنث بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب معروف و تاثیرگذار «مدیر یک دقیقه ای» می نویسند: مدیریت یک دقیقه ای از سه محور اصلی و اساسی تشکیل شده است: تنظیم اهداف یک دقیقه ای ، تشویقهای یک دقیقه ای و سرزنش های یک دقیقه ای. پیام اصلی و بنیادین این تئوری هم چیزی نیست جز اینکه «آنهایی که از خود احساس رضایت دارند به نتایج خوبی دست می یابند.» این در حالی است که خیلی از افراد در مواجه با این مبحث پیام آن را چنین توصیف می کنند: «آنهایی که به نتایج خوبی دست می یابند از خود احساس رضایت می کنند.» اختلاف ساده و جالبی بین این دو برداشت وجود دارد که شایسته مقاله مفصلی در آینده است. ... از جمله نکات سرزنش یک دقیقه ای این است که سرزنش را با یک جمله تشویقی به پایان برسانیم. قابل ذکر است که مدیر یک دقیقه ای فقط زمانی مجاز به استفاده از سرزنش یک دقیقه ای است که اطمینان دارد فرد قادر است که کار را بهتر انجام دهد. از آن مهمتر اینکه وقتی کارمند مورد سرزنش قرار گرفت و مدیر از وی جدا شد، کارمند بجای اینکه به رفتار خود فکر کند به بدی و کاستی کاری که کرده بیندیشد. بهتر است سرزنش با یک کلام تمجیدی و تشویقی پایان یابد تا طرف مقابل به رفتار خود فکر کند نه به رفتار مدیر ❣️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
جب بلانت تو کتاب «هوش فروش» نوشته: "هر انسانی وقتی دچار هیجانات منفی مثل خشم، عصبانیت، ناراحتی و غیره قرار می‌گیرد، بدن او سرشار از مواد شیمیایی-عصبی شده است که تفکر و حفظ آرامش را برای او دشوار می‌کند. با این حال، فروشندگان باهوش با کمک تکنیک‌هایی مثل تکنیک لبه تلاش می‌کنند بر هیجانات منفی‌شان غلبه کنند و اجازه ندهند این هیجانات به رابطه‌شان با مشتری لطمه بزند. طبق این تکنیک، باید به جای تقلای بیهوده برای توجیه کردن و دفاع از خود، ضمن تایید سوال، اعتراض یا چالش مشتری، از او سوال کنیم تا فشار روانی روی خودمان را کاهش بدهیم. برای مثال فرض کنید مشتری به ما می‌گوید: «برای ما خیلی مهم است که از یک شرکت بزرگ خرید کنیم نه از یک شرکت تازه‌کار مثل شما» در این حالت به جای تلاش برای دفاع از خودمان یا حمله به شرکت‌های بزرگ، می‌توانیم به مشتری بگوییم: «جالب است، می‌تونید به من بگید چرا خرید از شرکت‌های بزرگ و معروف برای شما مهم است؟»" ❣️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اگه به‌جای کشمکش بتونیم باهمدیگه همدردی کنیم، می‌تونیم این دنیا رو جای بهتری برای زندگی تبدیل کنیم 🙏❤️ ❣️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
8.81M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📌متاسفانه برخی افراد در مقابل یادگیری مهارتهای مدیریت مقاومت میکنند فقط به این دلیل که سالها مدیر بوده اند. در صورتی که در تمام سالهایی که مدیریت کرده اند همچنان دارند اشتباه می کنند و سلایق خودشون رو مدیریت نامیده اند . نظر شما چیست؟👇🏻 در پیام های ناشناس پاسخ بدین : https://daigo.ir/secret/rasoolism ❣️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
11.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✅️جلسه خوب و هدفمند بسیار ارزشمند و مفید است بی هدف جلسه نگذارید و مدیریت جلسات رو هم بیاموزید تا جلساتی مفید داشته باشید ❣️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
هدایت شده از  مهندس انقلابی
سلام طاعات قبول✋ این حقیر محمد شایان آرا هستم موسس بزرگترین تعاونی کالا در کل کشور🇮🇷 چند سالی هست که در کنار زندگی طلبگی و تبلیغ و معلمی،برای کم کردن هزینه های زندگی مردم عزیزمون ایران، فعالیت اقتصادی جهادی راه انداختیم ،که شکر خدا شامل لطف و توجهات بسیار عالی مردم عزیز در تمام کشور شدیم و شبکه ده ها هزار نفری راه انداختیم و موفق شدیم میلیاردها تومان 💵 از هزینه های معیشتی شما عزیزان به وسع خود کم کنیم و واسطه ها رو دور بزنیم🙏 برای بازدید از کانال تعاونی محبین امام زمان(ع) از لینک زیر استفاده کنید https://eitaa.com/joinchat/2020081863Cee221f942b
هدایت شده از  مهندس انقلابی
رفقا این کانال انقلابی مورد تایید ماست حتما عضو بشید🔻 کارشون واقعا عالیه و خدا پسندانه حتما عضو بشید از ما گفتن بودا ✋ https://eitaa.com/joinchat/2020081863Cee221f942b
چگونه شخصیت افرادرا از نحوه سیگار کشیدنشان متوجه شویم؟! ابتدا بگم که کلا سیگار برای سلامتی افراد سیگاری و افرادی که با سیگاری ها رفت و آمد و معاشرت دارند، مضر هست . *دو نوع از افراد سیگاری توجه شود لازم است بدانیم افراد به دو دسته معتاد سیگاری و سیگاری تفریحی تقسیم می شوند. افراد معتاد سیگاری پک های سنگین تری به سیگار می زنند و بیشتر تمایل به سیگار کشیدن در تنهایی دارند. اما افرادی که سیگار را به فرض خودشان تفریحی می کشند 20 درصد زمان را صرف پک های کوتاه و مابقی را صرف حرکات زبان بدن می کنند. *تفاوت مردان و زنان در سیگار کشیدن زنان در حالی که سیگار می کشند دستشان را بالا می گیرند و مچ دست را خم کرده تا جلوی بدنشان باز باشد اما مردان در هنگام سیگار کشیدن مچ دستشان را صاف گرفته و پس از هر پک زدن دستشان را پایین تر از سینه نگه می دارند. ❣️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃