🖇 ادامه.. 🔸 شهید مطهری در پاسخ به اینکه آیا با صرف حضور رهبر صالح و افراد صالح در یک ساختار و #تشکیلات، آن تشکیلات رو به صلاح می رود یا نه؟! با بیان تمثیلی، ساختار و تشکیلات را مانند راه های شهر سازی و خیابان کشی یک شهر می دانند که حرکت و آزادی افراد را جهت می دهد. و وقتی می توان رفتار ترافیکی مردم شهر را تغییر داد که کوچه ها و خیابان ها و قوانین عبور و مرور هم در کنار اصلاح و تربیت افراد، اصلاح گردند. از نگاه ایشان، رهبری تشکیلات اسلامی هم در همین ساختارهای اجتماعی اثر می گذارد و لذا «اگر فرض کنیم زعمای صالحی در راس سازمان هایی قرار بگیرند که دارای نواقصی باشند، حدود تفاوت کار آنها با دیگران همان اندازه است که یک نفر بخواهد از میان خیابان های پر پیچ و خم و نا منظم و کوچه- پس کوچه های بی ترتیب، بهترین راه را انتخاب کند.» به این معنا که رهبری صالح تشکیلات در ساختار ها و هنجار ها و قواعد پذیرفته شده بهترین کار را انجام می دهد و برای اینکه رهبری افراد صالح مؤثر افتد، باید ساختارها و قواعد و فرهنگ حاکم بر #تشکیلات، متناسب با رهبری صالح و افراد اهل صلاح آن تشکیلات، اصلاح گردد. (شهید مطهری، ده گفتار، ص 282-289) 🔸 با این نگاه اصلاح فرهنگ تشکیلات و ساختار های آن در تحقّق #اراده_جمعی و #حرکت_جمعی تشکیلات باید در کنار اصلاح و تعالی افراد و رهبران تشکیلات و اراده فردی آنها مورد توجّه قرار گیرد. 🔸 به دوستان علاقه مند، توصیه می کنیم به گفتار دهم از کتاب ده گفتار شهید مطهری رجوع نموده و با استفاده از بحث ایشان، از مبانی مطرح شده در بیان #استاد_عابدینی و بیان #شهید_مطهری، در تحلیل #تشکیلات اسلامی استفاده نمایند. دنبال کنید: بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی| @SolookTashkilati