eitaa logo
روشنای ویگل
120 دنبال‌کننده
25.1هزار عکس
31.2هزار ویدیو
783 فایل
سعی می کنم مطالب خوبی برای شما عزیزان داشته باشم.باماهمراه شوید.
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔷 در راستای توصیه به کتابخوانی و اهمیت این کار؛ مجموعه تندخوانی شروع به فعالیت کرده و از مردم بزرگ و آگاه کشور عزیزمان دعوت به همکاری در راستای این امر خیر می نماید 🙏 جهت دریافت اطلاعات بیشتر و یا ثبت نام در دوره های تند خوانی و تقویت حافظه کتابدانه به آیدی زیر پیام دهید 👇👇👇👇 @talabe85
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 این ویدیو یک دقیقه ای فرمول حرکت در مسیر صحیح رو به شما نشان خواهد داد ⚠️ شاید علت اصلی نرسیدن به خواسته هایمان حرکت در مسیر های اشتباهی باشد که خودمان انتخاب کردیم 🏃‍♂🏃‍♂🏃‍♂⁉️ 👇👇👇👇 @talabe85 @ketabdaneh_85
صعود چهل‌ساله این کتاب میزان دستیابی جمهوری اسلامی ایران به آرمان‌هایی از قبیل عدالت، استقلال، آزادی، معنویت، کرامت زن، مردم سالاری دینی، گسترش رفاه عمومی و دیگر آرمان‌های انقلاب را مورد کاوش قرار می‌دهد. ارجاع به منابع معتبر بین المللی نظیر سازمان ملل متحد، بانک جهانی، سازمان جهانی غذا و کشاورزی ، دفتر برنامه توسعه ملل متحد و دیگر مراجع معتبر از شاخصه های اصلی کتاب صعود چهل ساله محسوب می‌شود 👇👇👇👇 @ketabdane_i @ketabdaneh_85
⭕️⭕️ 👁"چرا وقتی انجام پروژه‌ای را یک ساله تعریف می‌کنیم، در یک سال انجام می‌شود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام می‌شود؟ چرا وقتي براي انجام كاري يك ساعته سه ساعت وقت داريم انجام آن سه ساعت طول مي كشد؟ 🧠پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است. بر اساس قانون پارکینسون در مدیریت: "ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش می‌دهد" 💸در واقع می‌توان این‌گونه بیان کرد، براساس قانون پارکینسون: وقت بیشتر = اتلاف وقت بیشتر کارمند بیشتر = بیکاری بیشتر دخل بیشتر = خرج بیشتر 💡لذا به ‌عنوان مدیر، مهم است بتوانیم بر قانون پارکینسون غلبه کنیم و مهم‌ترین تکنیک برای غلبه بر آن: تعیین مهلت زمانی و ضرب‌الاجل معقول و پایبندی به انجام کارها در زمان تعیین شده‌است. با همين روش ميتوانيد در زمان كمتري كارهايتان را انجام دهيد البته لازم است در ابتدا فشارهای حاصل از اين تغييرات را تحمل كنيد. 👇👇👇👇 @Ketabdane_i @ketabdaneh_85