#برنامه_ریزی_و_مدیریت_زندگی
قسمت پنجم
گام اول برنامه ریزی و مدیریت زندگی:
خستگی و نارضایتی عمیق و واقعی از وضع موجود
بخش اول
خانواده ای را فرض کنید که آنقدر غذاهای تکراری در خانه خورده اند، که دیگر تمایلی به غذاهایی که مادر با زحمت فراوان تهیه می کند ندارند.
یا یک تولید کننده، با تمام زحمتی که متحمل میشود در نهایت بازهم از نتیجه کار و کاسبی اش راضی نیست.
و هر کس دیگری در هر شغل و موقعیتی.
این افراد تا در روش کار خود تغییری ایجاد نکنند، وضع همان است که بوده و بعید است مشکلشان خودبهخود حل بشود!
چه چیزی به این گونه افراد کمک می کند تا از وضع موجود خارج شوند و تحول رو به رشدی در موقعیت خود ایجاد کنند؟!
چه اتفاقی موجب می شود که برخی افراد در روش و سبک زندگیشان، دست به تغییراتی میزنند، تا به وضع دلخواه برسند، ولی برخی دیگر فقط وضع موجودشان را تحمل کنند؟!
برداشتی آزاد از کارگاه
#برنامه_ریزی_و_مدیریت_زندگی
مدرس: محمد مهدی الهی منش
برای دریافت اصل مباحث به
@doreh_tarbiati پیام بدهید.
@anarstory