۳ برابر شدن اخراج‌ها در سال ۲۰۲۵؛ هوش مصنوعی مقصر اصلی است در جلسات داخلی و گفت‌وگوهای غیررسمی درون شرکت‌ها این پرسش در ذهن میلیون‌ها کارمند تکرار می‌شود: «آیا هوش مصنوعی شغل من را خواهد گرفت؟» در عرصه عمومی، مدیران عامل شرکت‌های فناوری طوری صحبت می‌کنند که نگرانی کارمندان را برطرف کنند. آن‌ها از «افزایش بهره‌وری» و «بهینه‌سازی فرآیندها» سخن می‌گویند. اما در مکاتبات داخلی، پست‌های وبلاگی و یادداشت‌هایشان، تصویری کاملاً متفاوت از آینده‌ شغلی کارکنان ترسیم شده است و آن‌هم حاکی از این است که نیروی کار مجازی نه‌تنها وارد میدان شده، بلکه در حال جایگزینی با نیروی انسانی است. khabaronline.ir/xnK5W