🔸[برای گزینش مدیر] گرایش‌های شخصی، گرایش‌های حزبی و گرایش‌های تشکیلاتی مطرح نیست. اگر اینها جای آن معیار اصلی [یعنی شایسته سالاری] را بگیرد،... انحراف است... و جامعه را به سوی سقوط می‌برد. 💬 📚 رهیافت۵: گزیده‌ای از دیدگاه‌های شهید بهشتی-۳. مراحل انتخاب افراد بر پایه تعهد و تخصص - صفحه ۱۰۱ @jadazadqom