1. حل مسئله توانایی تفکر منطقی و انتقادی برای حل مشکلات تجاری واقعی در دنیای پیچیده و در حال تغییر ما ضروری است . شرکت ها باید بتوانند به طور مداوم محصولات و خدمات را برای رقابت بهبود بخشند . برای انجام این کار آن ها به کارگرانی احتیاج دارند که بتوانند سؤالهای صحیحی را مطرح کنند تا به یک مشکل برسند . شما باید یاد بگیرید که چگونه فکر کنید و یاد بگیرید ، زیرا تنها راه برای مفید و مرتبط ماندن در طول کل حرفه ای 30-40 سال در صورتی که قادر به تغییر و سازگاری باشید ، خواهد بود . 2. خلاقیت توانایی فکر کردن در روش های جدید برای حل مشکلات یکی دیگر از مهارت های نرم اساسی لازم برای توسعه است . رایانه ها – حتی آنهایی که بسیار باهوش هستند – هنوز قادر به ارائه همان سطح خلاقیت در حد توان انسان نیستند . کنجکاوی و تخیل محرک ابتکاری و برای حل مسئله مهم هستند . برای یافتن راههای جدید و خلاقانه برای رفع مشکلات به تفکر ” خارج از جعبه ” نیاز خواهد بود . 3. ارتباطات مهارت هایی مانند ارتباطات ، گوش دادن و صحبت های عمومی نیز اهمیت بیشتری پیدا می کند . دانستن چگونگی برقراری ارتباط مؤثر ، بخش اصلی ایجاد روابط حرفه ای است – خواه با هم تیمی ، سرپرستان ، رهبران سازمان یا مشتری باشد . تجربه با فرهنگ های مختلف می تواند به شما در توسعه مهارت های ارتباطی کمک کند . و آگاهی از حساسیت های فرهنگی این امکان را به شما می دهد تا در بسیاری از مناطق یا حتی در سایر کشورها و مکان ها به راحتی کار کنید . کارآموزی بین المللی و تجربه کار می تواند به ایجاد یک ذهنیت باز و جهانی کمک کند که مورد توجه شرکت های جهانی در همه جا باشد . 4- مدیریت زمان صفت غالباً نادیده گرفته شده که همیشه از اهمیت بیشتری برخوردار بوده است ، توانایی مدیریت مؤثر در وقت و سازماندهی خود است . از آنجا که اماکن کار و مؤسسات آموزش عالی از شما خواستار تعادل در کارها و تکمیل کار خود در یک بازه زمانی هستند ، ماندن در بالای موارد و در عین حال وقت گذاشتن برای خودتان نیز بسیار مهم است . توانایی اولویت بندی خوب و کار هوشمندانه و نه کار سخت تر مهارت مهمی است که می توانید برای تحصیلات ، شغلی و پس از آن اعمال کنید . 5- مدیریت استرس استرس ، یک واقعیت زندگی است – اینگونه است که ما با استرس خود مقابله می کنیم که مهم است . مدیریت استرس یکی دیگر از مهارت های نرم مهم است زیرا بدون آن هیچ مهارت دیگری نمی تواند کاملاً تحقق یابد و از رسیدن به پتانسیل واقعی منع می شویم . همه ما مراحل سختی را پشت سر می گذاریم ، اما با درک اینکه چه چیزی باعث ایجاد استرس می شود و با استفاده از روشهای فعال برای مدیریت آن ، می توانیم کنترل خود را به دست آوریم . با شناختن عادتهای ناپسند و اتخاذ موارد مفید بیشتر ، می توانید در زندگی روزمره احساس شادتر و پربارتری کنید . 6. کار گروهی یکی دیگر از مهارت های نرم ، این مورد است . سرعت بازار و محل های کار ما ، که از جریان ثابت فناوری جدید استفاده می شود ، کم نمی شود . برای پاسخ به این خواسته ها ، افراد موفق باید بدانند که چگونه با دیگران همکاری کنند و سازگار باشند . دانستن چگونگی کار در یک تیم ، توانایی ایجاد نقاط قوت منحصر به فرد هر یک از اعضای تیم ، دانستن چگونگی مقابله با سرخوردگی ها و امکان سازگاری با محیط های کاری که به سرعت در حال تغییر هستند همه در محیط کار آینده بسیار مهم هستند . به عنوان مثال ، انتخاب یک برنامه آموزشی که در آن شانس کار در پروژه های گروهی را دارید به شما کمک می کند تا هرگونه چالش جدیدی را که با آن روبرو هستید ، برطرف کنید . @sarbaz_maher