. 🔴 نگاهی به سوابق و رزومه دکتر «محسن حمیدی» سرپرست جدید شهرداری اسلامشهر ▪️در واپسین ساعات سال۹۹، بعد از پذیرش اجباری استعفای دکتر طلا شهردار موفق و خوش‌نام اسلامشهر، از میان کاندیداهای جوان سرپرستی، سکان مدیریت شهری به دست یک جوان بسیجی و باتجربه سپرده شد که سوابق متعددی در حوزه مدیریت شهری دارد. ▪️محسن حمیدی که دو دهه سابقه خدمت در شهرداری‌ها و حوزه مدیریت شهری استان تهران را در کارنامه دارد، در حالی به صندلی سرپرستی شهرداری تکیه زد که سه سال معاونت خدمات شهری و امور مناطق شهرداری اسلامشهر را همزمان با حضور دکتر طلا تجربه کرده و سوابق و دستاوردهای درخشانی را به ثبت رسانده است. ▪️او با مدرک دکتریٰ، سابقه ریاست هیات مدیره سازمانهای تخصصی شهرداری را نیز در کارنامه دارد و در طول دو دهه خدمت خود بارها در سازمانهای تخصصی شهرداری های استان تهران با عناوین و مسئولیتهای متنوع حضور داشته است. ▪️حمیـدی سالیان درازی هم نماینده و کارشناس رسمی وزارت کشور و استانداری در حوزه های مختلف شهرداریهای استان تهران بوده و از همین رهگذر، تجربه‌های ارزشمندی در تمام عرصه‌های مدیریت شهری کسب کرده است ▪️ او در سازمانهایی همچون سازمان سیما،منظر و فضای سبز، سازمان فرهنگی، سازمان مدیریت ترافیک و حمل‌ونقل عمومی و سازمان پسماند چندین شهرداری در استان تهران، سالها نماینده وزارت کشور و استانداری در شورای سازمانهای تخصصی بوده است. ◾مسئولیت‌های متعدد در حوزه ستادمدیریت بحران چندین شهر مختلف نیز جزو سوابق این جوان انقلابی است که با تجربیات ارزنده در حوزه کارگروه‌های تخصصی استانداری و شهرداریهای استان برای او سابقه‌ای قابل اتکا ایجاد کرده است. ▪️این مدیر جوان، درکنار تمام این تجربه‌های مهم، به عنوان معاون اداری مالی شهرداری باقرشهر نیز تجربه ویژه‌ای در حوزه مالی و اداری کسب کرده و پس از آن با درخشش به عنوان قائم مقام شهرداری پرند توانست خود را به عنوان گزینه‌ای قابل دفاع برای تصدی صندلی مدیریت شهری شهرهای بزرگتر عرضه کند. ▪️اینها، فقط بخشی از سوابق اجرایی دکترمحسن حمیدی، سرپرست جوان شهرداری اسلامشهر است که در رقابت با دیگر مدیران جوان و باتجربه شهرداری توانست گوی سبقت را ربوده و بر صندلی تاثیرگذار خدمت به مردم اسلامشهر تکیه بزند. ◾ رشد و بالندگی مدیران جوان شهرداری از نتایج مهمی است که در دوران آقای طلا به دست آمد و باعث شد سرمایه‌های مهمی در حوزه نیروی انسانی و مدیران جوان شکل بگیرد. @seraj1397 .