سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 👈بخشنامه نحوه جذب، تمدید قرارداد و ابطال شناسه نیروهای قرارداد کار معین اهم موارد قید شده در بخشنامه به شرح زیر است؛👇 صدور مجوز جذب نیروی جدید قرارداد کار معین تنها در سقف ۱۰ درصد پست‌های سازمانی امکان پذیر است مجوزهای صادره برای بکارگیری در سمت‌های مدیریت سیاسی یا حرفه‌ای صرفاً برای بکارگماری فرد در همان سمت موضوعیت دارد و جابجایی فرد با رعایت قوانین و مقررات مقدور است دستگاه‌ها می‌توانند نسبت به تمدید قرارداد نیروهای کارمعین فعلی (بدون الزام به شرکت در آزمون صلاحیت حرفه‌ای) اقدام نمایند دستگاه‌ها یک ماه فرصت دارند نسبت به ابطال شناسه کارکنان قرارداد کار معین خارج شده از دستگاه اجرایی اقدام نمایند.