این رای برای کسانی که با بخشنامه سازمان شهرداریها به شماره ۵۶۴۵۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۵ یا همان ۱۲۴۰۰ نفر از شرکتی به قرارداد معین بکارگیری شدند را شامل خواهد بود و همکار دیگری نمیتواند قرارداد معین شود، یعنی ادامه فعالیت همکاران شرکتی که تا ۱۴۰۱/۰۶/۲۲ به قرارداد معین تبدیل وضع شده اند بلامانع است و می‌توانند ادامه دهند ولی بعد از ابطال بخشنامه از تاریخ ۱۴۰۲/۰۶/۲۲، تبدیل وضع همکاران باقیمانده دیگر امکانپذیر نیست